Ce que vous ferez : 

    Au sein de notre usine de Carquefou, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration de la performance industrielle, la qualité des process et l’optimisation des flux. 

    Vous serez garant des processus (mise en place, maintien et mises à jour associées) ainsi que des outils et des indicateurs. 
    Véritable moteur du Lean et de l’Amélioration Continue, vous contribuerez à rendre nos opérations plus efficaces, plus fluides et plus fiables, au service de nos clients et de notre excellence industrielle. 

    Vous piloterez et structurerez des projets Lean/CI, renforcerez la qualité opérationnelle, optimiserez l'assemblage en production et accompagnerez les équipes dans l’évolution de nos standards. 

    Grâce à votre aisance dans la manipulation de données et les outils analytiques, vous serez également garant(e) de la fiabilité des indicateurs, du développement de dashboards Power BI et de l’exploitation de données stratégiques pour guider les décisions de l’usine. 

     

    Comment vous le ferez : 

    Optimisation des processus industriels : 

    • Analyser les flux de production et identifier les gaspillages (VSM, Muda, Kaizen, SMED…). 

    • Améliorer l’organisation des postes, des zones d’assemblage et des tests. 

    • Définir, mettre en place et maintenir les standards industriels (5S, SOP, management visuel…). 

    • Participer à l’industrialisation des nouveaux produits et aux projets d’optimisation techniques. 

    Pilotage des projets Lean / Amélioration Continue : 

    • Déployer les outils Lean de l’usine Johnson Controls (DMS, 5S, Hoshin, QRQC, Kaizen). 

    • Mettre en place et assurer le support des outils numériques 

    • Préparer, animer et suivre les chantiers d’amélioration continue en atelier. 

    • Suivre les KPIs Lean (TRS/OEE, temps de cycle, tact time, taux de rebuts…). 

    • Soutenir les équipes terrain dans la résolution de problèmes (8D, Ishikawa, AMDEC Process). 

    Qualité opérationnelle : 

    • Collaborer étroitement avec l’équipe qualité 

    • Réduire les non-conformités internes et retours clients. 

    • Contribuer aux audits internes qualité et accompagner les équipes dans les plans d’actions. 

    • Garantir l’application des standards ISO 9001 et des méthodologies qualité Johnson Controls. 

    • Analyser les causes de défauts et proposer des solutions correctives pérennes. 

    Gestion et exploitation de la data : 

    • Collecter, structurer et analyser des données issues de la production, qualité, maintenance ou logistique. 

    • Concevoir, maintenir et automatiser des tableaux de bord Power BI (performance, qualité, production, sécurité…). 

    • Garantir la fiabilité des données de pilotage utilisées par l’usine. 

    • Créer des outils d’aide à la décision (prévisions, scénarios, tendances…). 

    • Produire des reports réguliers à destination de la direction industrielle. 

    Support transversal : 

    • Participer aux animations quotidiennes (DMS) et représenter la fonction Lean dans les rituels internes. 

    • Contribuer aux projets QSE, ergonomie et amélioration de la sécurité en atelier. 

    • Collaborer avec les équipes méthodes, production, qualité, sécurité et supply chain. 

    • Former et accompagner les collaborateurs aux outils Lean et à la culture CI. 

    Ce que nous recherchons : 

    Idéalement diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 en Génie Industriel, Lean Management, Qualité, Performance Industrielle ou équivalent, vous disposez d’une première expérience significative dans un environnement manufacturier (amélioration continue, qualité, méthodes, industrialisation…). 

    Vous maîtrisez : 

    • les outils Lean / CI (VSM, Kaizen, 5S, SMED, PDCA, 8D…) ; 

    • les outils bureautiques (Excel avancé indispensable) ; 

    • les logiciels analytiques, idéalement Power BI, et la gestion de data en masse ; 

    • la résolution de problèmes et les démarches qualité ; 

    • la communication transversale et la conduite du changement. 

    Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) solutions, vous savez animer des groupes de travail, piloter des projets complexes et mobiliser les équipes autour d’objectifs communs. 

    Votre capacité analytique, votre curiosité et votre dynamisme feront la différence. 
    Un bon niveau d’anglais est nécessaire dans le cadre des échanges internes au groupe. 

    Qui nous sommes : 

    Johnson Controls est un leader mondial des solutions de réfrigération industrielle, de chauffage, d’énergie et de refroidissement. 
    Nous contribuons chaque jour à fiabiliser les chaînes d’approvisionnement, optimiser les process industriels et concevoir un monde plus sûr, durable et performant. 

    Rejoindre notre usine de Carquefou, c’est intégrer un site industriel stratégique, innovant, où expertise technique, sécurité et excellence opérationnelle sont au cœur de chaque projet. 

     

    #LI-JF1 

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    Je confirme que je soumets cette demande électronique en mon propre nom, et non au nom de toute autre personne, et que les informations contenues dans cette demande sont mes informations personnelles. J'affirme par la présente que les informations fournies lors du processus de demande et tout document joint, y compris mon CV ou fourni lors de toute discussion ou entretien, sont vraies et complètes à ma connaissance. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, j'autorise Johnson Controls et ses affiliés, filiales et segments opérationnels (collectivement, la Société) à enquêter sur toutes les déclarations dans cette demande et les documents joints et à obtenir toutes les informations nécessaires de tous mes employeurs, références et établissements d'enseignement.

    Je comprends que si je reçois une offre d'emploi de Johnson Controls, cette offre est conditionnelle à la réussite de tous les aspects du processus de demande, y compris les vérifications de références et de casier judiciaire applicables et permises par la loi locale. La soumission de cette demande électronique par moi ne constitue pas une offre d'emploi, un contrat de travail ou tout autre engagement contractuel contraignant de la part de Johnson Controls.

    Je comprends et accepte que les informations soumises par moi seront utilisées, divulguées et stockées conformément à l'Avis de Confidentialité de Johnson Controls, que j'ai entièrement examiné et accepté. Pour les personnes situées aux États-Unis, les candidats ne sont pas tenus de fournir des informations liées à l'âge et/ou aux dates de graduation. Nous transférerons vos informations personnelles à travers les frontières conformément à l'Avis de Confidentialité. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, en cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez au transfert transfrontalier de vos informations personnelles. Pour les personnes situées en Chine : veuillez lire l'Addendum – Règles sur le Transfert Transfrontalier des Informations Personnelles pour la Chine (Gestion des Ressources Humaines). En cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez à ce que Johnson Controls collecte, traite et transfère vos informations personnelles (y compris les données personnelles sensibles) conformément à notre Avis de Confidentialité et à l'Addendum pour la Chine.

    Pour vous fournir le processus de recrutement le plus efficace, Johnson Controls peut utiliser l'intelligence artificielle (« IA ») pour nous aider à mieux comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences du poste auquel vous avez postulé. Nous pouvons traiter vos réponses aux questions de demande et de qualification, les informations de votre CV et, le cas échéant, les informations de votre dossier de personnel Johnson Controls, en utilisant des outils qui reposent sur l'IA. Toutes les décisions d'embauche seront prises par l'équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité. Ces outils nous aident à comparer les informations fournies par vous avec le poste et les qualifications préférées. Toutes les décisions d'embauche seront prises par notre équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité, et l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nous utilisons pour nous aider à évaluer les candidats et à prendre une décision.

    Johnson Controls souhaiterait également vous considérer pour des offres d'emploi supplémentaires et futures, et nous pouvons utiliser l'IA pour aider à ce processus. Ces outils d'IA nous aident à comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences des futures offres d'emploi (en utilisant le même processus décrit ci-dessus). Les recruteurs de Johnson Controls peuvent utiliser ces connaissances pour décider de vous contacter au sujet d'une future offre d'emploi. Si vous êtes situé au Royaume-Uni ou dans l'Union Européenne, l'utilisation des connaissances de l'IA est nécessaire pour les intérêts légitimes de Johnson Controls afin de fournir un processus de recrutement efficace et rationalisé, et de vous considérer pour des rôles futurs. Veuillez noter que l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nos recruteurs utilisent pour aider à évaluer les candidats pour les rôles futurs.

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