Ce que vous ferez : 

    Au sein de notre usine de Carquefou, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration de la performance industrielle, la qualité des process et l’optimisation des flux. 

    Vous serez garant des processus (mise en place, maintien et mises à jour associées) ainsi que des outils et des indicateurs. 
    Véritable moteur du Lean et de l’Amélioration Continue, vous contribuerez à rendre nos opérations plus efficaces, plus fluides et plus fiables, au service de nos clients et de notre excellence industrielle. 

    Vous piloterez et structurerez des projets Lean/CI, renforcerez la qualité opérationnelle, optimiserez l'assemblage en production et accompagnerez les équipes dans l’évolution de nos standards. 

    Grâce à votre aisance dans la manipulation de données et les outils analytiques, vous serez également garant(e) de la fiabilité des indicateurs, du développement de dashboards Power BI et de l’exploitation de données stratégiques pour guider les décisions de l’usine. 

     

    Comment vous le ferez : 

    Optimisation des processus industriels : 

    • Analyser les flux de production et identifier les gaspillages (VSM, Muda, Kaizen, SMED…). 

    • Améliorer l’organisation des postes, des zones d’assemblage et des tests. 

    • Définir, mettre en place et maintenir les standards industriels (5S, SOP, management visuel…). 

    • Participer à l’industrialisation des nouveaux produits et aux projets d’optimisation techniques. 

    Pilotage des projets Lean / Amélioration Continue : 

    • Déployer les outils Lean de l’usine Johnson Controls (DMS, 5S, Hoshin, QRQC, Kaizen). 

    • Mettre en place et assurer le support des outils numériques 

    • Préparer, animer et suivre les chantiers d’amélioration continue en atelier. 

    • Suivre les KPIs Lean (TRS/OEE, temps de cycle, tact time, taux de rebuts…). 

    • Soutenir les équipes terrain dans la résolution de problèmes (8D, Ishikawa, AMDEC Process). 

    Qualité opérationnelle : 

    • Collaborer étroitement avec l’équipe qualité 

    • Réduire les non-conformités internes et retours clients. 

    • Contribuer aux audits internes qualité et accompagner les équipes dans les plans d’actions. 

    • Garantir l’application des standards ISO 9001 et des méthodologies qualité Johnson Controls. 

    • Analyser les causes de défauts et proposer des solutions correctives pérennes. 

    Gestion et exploitation de la data : 

    • Collecter, structurer et analyser des données issues de la production, qualité, maintenance ou logistique. 

    • Concevoir, maintenir et automatiser des tableaux de bord Power BI (performance, qualité, production, sécurité…). 

    • Garantir la fiabilité des données de pilotage utilisées par l’usine. 

    • Créer des outils d’aide à la décision (prévisions, scénarios, tendances…). 

    • Produire des reports réguliers à destination de la direction industrielle. 

    Support transversal : 

    • Participer aux animations quotidiennes (DMS) et représenter la fonction Lean dans les rituels internes. 

    • Contribuer aux projets QSE, ergonomie et amélioration de la sécurité en atelier. 

    • Collaborer avec les équipes méthodes, production, qualité, sécurité et supply chain. 

    • Former et accompagner les collaborateurs aux outils Lean et à la culture CI. 

    Ce que nous recherchons : 

    Idéalement diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 en Génie Industriel, Lean Management, Qualité, Performance Industrielle ou équivalent, vous disposez d’une première expérience significative dans un environnement manufacturier (amélioration continue, qualité, méthodes, industrialisation…). 

    Vous maîtrisez : 

    • les outils Lean / CI (VSM, Kaizen, 5S, SMED, PDCA, 8D…) ; 

    • les outils bureautiques (Excel avancé indispensable) ; 

    • les logiciels analytiques, idéalement Power BI, et la gestion de data en masse ; 

    • la résolution de problèmes et les démarches qualité ; 

    • la communication transversale et la conduite du changement. 

    Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) solutions, vous savez animer des groupes de travail, piloter des projets complexes et mobiliser les équipes autour d’objectifs communs. 

    Votre capacité analytique, votre curiosité et votre dynamisme feront la différence. 
    Un bon niveau d’anglais est nécessaire dans le cadre des échanges internes au groupe. 

    Qui nous sommes : 

    Johnson Controls est un leader mondial des solutions de réfrigération industrielle, de chauffage, d’énergie et de refroidissement. 
    Nous contribuons chaque jour à fiabiliser les chaînes d’approvisionnement, optimiser les process industriels et concevoir un monde plus sûr, durable et performant. 

    Rejoindre notre usine de Carquefou, c’est intégrer un site industriel stratégique, innovant, où expertise technique, sécurité et excellence opérationnelle sont au cœur de chaque projet. 

     

    #LI-JF1 

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    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

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