Contract Sales Consultant – Fire Suppression

    What we offer

    • Competitive salary along with a company car/car allowance scheme & commission.
    • Paid holidays and sick pay.
    • Comprehensive benefits package including pension, life assurance, employee assistance program, employee referral scheme, and discounts on high street brands, cycle 2 work scheme, and Johnson Controls security products.
    • Extensive product and on-the-job/cross-training opportunities with outstanding resources available.
    • Encouraging and collaborative team environment.
    • Career development through various career ladders including Customer Service.
    • Commitment to safety through our Zero Harm policy.
    • Access to business resource groups.
    • Training on our company values.
    • Company vehicle and IT equipment to accomplish all jobs.

    What you will do

    Our Provincial Fire Ireland team is primarily focused on delivering fire suppression solutions within the pharmaceutical sector. To support our growth ambitions, we are adding a contract sales consultant to the team who will be responsible for driving additional growth from both existing and new customers. This will include identifying and targeting specific projects, sites, and opportunities, while also building strong relationships across all relevant stakeholders and influencers. The ultimate goal is to expand our market share and grow our current service client base through strategic engagement with targeted sites, while also identifying and pursuing opportunities in new market areas to drive long-term, sustainable growth.

    How you will do it

    The contract sales consultant will identify and qualify new business opportunities where the primary solutions are fire suppression and detection systems. The key function of the role is to drive the creation of high-quality opportunities and conversion improvement that will translate into increased sale quality (i.e., higher volume, higher GM, more multi-solution and integrated deals). The role will incorporate the following key focus areas:

    • Leverage existing relationships to identify and track new opportunities within the growth markets and sectors aligned to the growth strategy.
    • This will also include any identified cross-sell opportunities.
    • Fully qualify and articulate opportunities to arrive at a bid or no bid decision.
    • Bring professionalism, organization, and expertise to each opportunity.
    • Manage all milestones and timelines with the bid team along the bid timeline to meet client requirements.
    • Build and manage effective relationships across new accounts and opportunities.
    • Create and present winning proposals.

    What we look for

    Are you able to demonstrate the following?

    • High level of creation of new accounts and opportunities.
    • Experience in managing opportunities/accounts and working in/with sales teams to prepare detailed proposals.
    • Developing, communicating, and presenting value in created solutions.
    • Technical experience, competency, and understanding of the solution.
    • Experience in the power/industrial sector contracting space/construction industry.

    If yes, then we'd love to hear from you!

    #LI-SB1

    Remote: #LI-Hybrid
    Johnson Controls is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate on the basis of any protected categories.

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    私はこの電子申請を他の誰かのためではなく、自分自身のために提出していること、および申請書に含まれる情報が私自身の個人情報であることを確認します。申請手続きにおいて提供した情報、履歴書/CVを含む添付書類、または面談や面接中に提供した情報が、私の知る限りにおいて真実かつ完全であることをここに誓約します。適用される現地法で認められる範囲において、私はJohnson Controlsとその関連会社、子会社、および事業セグメント(総称して「会社」)に対し、この申請書および添付書類のすべての記述を調査し、すべての雇用主、推薦者、教育機関から必要な情報を取得することを許可します。

    私はJohnson Controlsから雇用の申し出を受けた場合、その申し出は、適用される現地法で認められる範囲での経歴調査および身元照会を含むすべてのプロセスの無事完了を条件とすることを理解しています。この電子申請の提出は、Johnson Controlsによる雇用の申し出、雇用契約、またはその他の法的拘束力のある約束を構成するものではありません。

    私は、私が提出した情報がJohnson Controlsのプライバシー通知に従って使用、開示、保管されることを理解し、同意します。私はプライバシー通知を完全に確認し、受け入れます。米国にお住まいの応募者の方については、年齢に関する情報や卒業日を提供する必要はありません。私たちはプライバシー通知に従って、応募者の個人情報を国境を越えて転送します。適用される現地法で認められる範囲において、以下のボタンをクリックすることで、あなたは個人情報の国境を越えた転送に同意したことになります。中国にお住まいの方については、「中国における個人情報の国境を越えた転送に関する規則(人事管理)」をお読みください。以下のボタンをクリックすることにより、Johnson Controlsがプライバシー通知および中国向けの追加規則に従ってあなたの個人情報(センシティブな個人データを含む)を収集、処理、転送することに同意するものとします。

    Johnson Controlsは最も効果的な採用プロセスを提供するために、人工知能(「AI」)を活用し、応募者の情報と応募職種の要件の照会を支援する場合があります。応募および資格に関する質問への回答、履歴書の情報、および該当する場合はJohnson Controlsの人事記録の情報をAIを活用したツールを使用して処理する場合があります。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行います。これらのツールは、応募者から提供された情報と職務および望ましい資格を照合するのに役立ちます。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行い、AIの分析情報の活用は、応募者を評価し、決定を下すために使用するツールおよび要素の1つに過ぎません。

    Johnson Controlsは、あなたを今後の求人の候補者としても検討させていただくため、AIを活用する場合があります。これらのAIツールは、応募者の情報が将来の求人の要件とどのように一致するかを把握するのに役立ちます(上記と同じプロセスを使用します)。Johnson Controlsの採用担当者は、これらの分析情報を基に、将来の求人についてあなたにご案内するかどうか判断する場合があります。英国または欧州連合にお住まいの方についてはAIの分析情報の使用は、Johnson Controlsが合理的かつ効率的な採用プロセスを提供し、将来の求人を考慮するために必要です。AI分析情報は、将来の求人の応募者を評価する際に使用するツールおよび要素の1つに過ぎないことにご注意ください。

    上記の声明をお読みいただくまで電子署名は行わないでください。
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    Johnson Controls は、職場のダイバーシティとインクルージョンを重視しています。この情報をご提供いただくことは、当社の採用活動における機会均等推進にとても役立ちます。
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    あなたはこの情報を提供する義務はなく、提供しないことを選択した場合でも、あなたが不当な扱いを受けることはありません。

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