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    Who we are?  

    Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education.


    For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward.

    What will you do?

    We are looking for a hands‑on EC\&I Controls & Automation Engineer with a strong software bias, specifically in PLC programming, HMI development, and secure automation systems. This role strengthens our control and automation software capability within the India team, which is already strong in instrumentation and EC&I design. The objective of this role is to add depth in control and automation software, including PLC/HMI implementation, Cause & Effect logic, control philosophy development, and OT cybersecurity‑aware IEC 62443 system design requirements. This is a technical delivery role, not project management. The engineer will support oil & gas and process automation systems, including Hydraulic Power Units (HPU), CAFS, INERT / gas‑based fire suppression systems, and other safety‑critical control applications.

    • PLC, HMI & Automation Software (Primary Responsibility)

    • ➢ Develop, test, and maintain PLC programs using Siemens TIA Portal.

    • ➢ Design and implement HMI applications using WinCC / WinCC Unified.

    • ➢ Implement control sequences, interlocks, permissive, alarms, trips, and shutdown logic.

    • ➢ Develop, review, and execute Cause & Effect (C\&E) matrices and ensure correct implementation in PLC logic and HMI behavior. ➢ Support closed‑loop testing and simulation (e.g. PLCSIM Advanced).

    • ➢ Perform hands‑on troubleshooting of PLC logic, HMI screens, communication issues, and field I/O. 2. HPU, CAFS & INERT Fire Suppression Control Assessment

    • ➢ Support control system design and assessment for: • Hydraulic Power Units (HPU) • Compressed Air Foam Systems (CAFS) • INERT / gas‑based fire suppression systems

    • ➢ Develop and verify automation sequences, interlocks, and fail‑safe logic for hydraulic and fire suppression systems.

    • ➢ Review instrumentation inputs, valve actuation logic, feedback signals, alarms, and shutdown conditions.

    • ➢ Ensure fire suppression control logic aligns with Cause & Effect diagrams , safety requirements, and site operating philosophy.

    • ➢ Support FAT, SAT, and commissioning activities for safety‑critical systems. 3. Control Philosophy & Automation Documentation

    • ➢ Prepare and maintain: • Control Philosophy narratives • Functional Design Specifications (FDS) • Automation sequence descriptions • Cause & Effect diagrams

    • ➢ Translate process and safety requirements into clear PLC logic and HMI functionality .

    • ➢ Interface with EC\&I and process teams to ensure correct automation implementation. 4. OT Cybersecurity & Secure Automation Design

    • ➢ Apply OT cybersecurity principles in PLC and HMI system design.

    • ➢ Support secure control system network topology, including: • Network segmentation (zones & conduits concept) • Separation of control, safety, and enterprise networks • Secure remote access concepts

    • ➢ Ensure automation designs align with IEC 62443 awareness‑level requirements.

    • ➢ Participate in cybersecurity design reviews from an automation engineer perspective (not IT policy ownership).

    • ➢ Identify and mitigate basic cybersecurity risks related to PLCs, HMIs, and industrial networks.

    • Note: This is not an IT cybersecurity role, but OT cybersecurity awareness and correct engineering practices are required. 5. EC\&I Integration, Testing & Delivery

    • ➢ Work with EC\&I design documents (SLDs, I/O lists, cable schedules).

    • ➢ Support control panel design reviews, software loading, and configuration checks.

    • ➢ Execute and support Factory Acceptance Tests (FAT) and Site Acceptance Tests (SAT).

    • ➢ Support commissioning, troubleshooting, and handover of automation systems. Required Skills & Experience Must‑Have

    • ➢ 5–10 years experience in EC\&I / Controls / Automation engineering .

    • ➢ Strong PLC programming experience (Siemens TIA Portal mandatory).

    • ➢ HMI development experience (WinCC / WinCC Unified preferred).

    • ➢ Hands‑on experience with Cause & Effect logic and control narratives .

    • ➢ Practical experience with industrial automation systems .

    • ➢ Experience supporting FAT, SAT, and commissioning .

    • ➢ OT cybersecurity awareness (secure control system networks, segmentation). Nice to Have

    • ➢ Oil & gas / process automation experience.

    • ➢ Experience with HPU, CAFS, INERT fire suppression systems . ➢ Basic functional safety exposure (SIL / IEC 61508 / IEC 61511). ➢ PLCSIM Advanced or similar simulation tools. ➢ AutoCAD / EPLAN (review level).

    What we look for

    • 5–10 years experience in EC\&I / Controls / Automation engineering .

    • ➢ Strong PLC programming experience (Siemens TIA Portal mandatory).

    • ➢ HMI development experience (WinCC / WinCC Unified preferred).

    • ➢ Hands‑on experience with Cause & Effect logic and control narratives .

    • ➢ Practical experience with industrial automation systems .

    • ➢ Experience supporting FAT, SAT, and commissioning .

    • ➢ OT cybersecurity awareness (secure control system networks, segmentation). Nice to Have

    • ➢ Oil & gas / process automation experience.

    • ➢ Experience with HPU, CAFS, INERT fire suppression systems . ➢ Basic functional safety exposure (SIL / IEC 61508 / IEC 61511). ➢ PLCSIM Advanced or similar simulation tools.

    • ➢ AutoCAD / EPLAN (review level).

    What we offer:

    We offer an exciting and challenging position. Joining us you will become part of a leading global multi-industrial corporation defined by its stimulating work environment and job satisfaction. In addition, we offer outstanding career development opportunities which will stretch your abilities and channel your talents

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    Je confirme que je soumets cette demande électronique en mon propre nom, et non au nom de toute autre personne, et que les informations contenues dans cette demande sont mes informations personnelles. J'affirme par la présente que les informations fournies lors du processus de demande et tout document joint, y compris mon CV ou fourni lors de toute discussion ou entretien, sont vraies et complètes à ma connaissance. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, j'autorise Johnson Controls et ses affiliés, filiales et segments opérationnels (collectivement, la Société) à enquêter sur toutes les déclarations dans cette demande et les documents joints et à obtenir toutes les informations nécessaires de tous mes employeurs, références et établissements d'enseignement.

    Je comprends que si je reçois une offre d'emploi de Johnson Controls, cette offre est conditionnelle à la réussite de tous les aspects du processus de demande, y compris les vérifications de références et de casier judiciaire applicables et permises par la loi locale. La soumission de cette demande électronique par moi ne constitue pas une offre d'emploi, un contrat de travail ou tout autre engagement contractuel contraignant de la part de Johnson Controls.

    Je comprends et accepte que les informations soumises par moi seront utilisées, divulguées et stockées conformément à l'Avis de Confidentialité de Johnson Controls, que j'ai entièrement examiné et accepté. Pour les personnes situées aux États-Unis, les candidats ne sont pas tenus de fournir des informations liées à l'âge et/ou aux dates de graduation. Nous transférerons vos informations personnelles à travers les frontières conformément à l'Avis de Confidentialité. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, en cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez au transfert transfrontalier de vos informations personnelles. Pour les personnes situées en Chine : veuillez lire l'Addendum – Règles sur le Transfert Transfrontalier des Informations Personnelles pour la Chine (Gestion des Ressources Humaines). En cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez à ce que Johnson Controls collecte, traite et transfère vos informations personnelles (y compris les données personnelles sensibles) conformément à notre Avis de Confidentialité et à l'Addendum pour la Chine.

    Pour vous fournir le processus de recrutement le plus efficace, Johnson Controls peut utiliser l'intelligence artificielle (« IA ») pour nous aider à mieux comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences du poste auquel vous avez postulé. Nous pouvons traiter vos réponses aux questions de demande et de qualification, les informations de votre CV et, le cas échéant, les informations de votre dossier de personnel Johnson Controls, en utilisant des outils qui reposent sur l'IA. Toutes les décisions d'embauche seront prises par l'équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité. Ces outils nous aident à comparer les informations fournies par vous avec le poste et les qualifications préférées. Toutes les décisions d'embauche seront prises par notre équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité, et l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nous utilisons pour nous aider à évaluer les candidats et à prendre une décision.

    Johnson Controls souhaiterait également vous considérer pour des offres d'emploi supplémentaires et futures, et nous pouvons utiliser l'IA pour aider à ce processus. Ces outils d'IA nous aident à comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences des futures offres d'emploi (en utilisant le même processus décrit ci-dessus). Les recruteurs de Johnson Controls peuvent utiliser ces connaissances pour décider de vous contacter au sujet d'une future offre d'emploi. Si vous êtes situé au Royaume-Uni ou dans l'Union Européenne, l'utilisation des connaissances de l'IA est nécessaire pour les intérêts légitimes de Johnson Controls afin de fournir un processus de recrutement efficace et rationalisé, et de vous considérer pour des rôles futurs. Veuillez noter que l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nos recruteurs utilisent pour aider à évaluer les candidats pour les rôles futurs.

    NE SIGNEZ PAS ÉLECTRONIQUEMENT AVANT D'AVOIR LU LA DÉCLARATION CI-DESSUS
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    Vous n’êtes nullement obligé(e) de nous fournir ces informations et vous ne serez en aucun cas pénalisé(e) si vous décidez de vous abstenir.
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