Who we are?  

    Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education.


    For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward.

    What will you do?

    We are looking for a hands‑on EC\&I Controls & Automation Engineer with a strong software bias, specifically in PLC programming, HMI development, and secure automation systems. This role strengthens our control and automation software capability within the India team, which is already strong in instrumentation and EC&I design. The objective of this role is to add depth in control and automation software, including PLC/HMI implementation, Cause & Effect logic, control philosophy development, and OT cybersecurity‑aware IEC 62443 system design requirements. This is a technical delivery role, not project management. The engineer will support oil & gas and process automation systems, including Hydraulic Power Units (HPU), CAFS, INERT / gas‑based fire suppression systems, and other safety‑critical control applications.

    • PLC, HMI & Automation Software (Primary Responsibility)

    • ➢ Develop, test, and maintain PLC programs using Siemens TIA Portal.

    • ➢ Design and implement HMI applications using WinCC / WinCC Unified.

    • ➢ Implement control sequences, interlocks, permissive, alarms, trips, and shutdown logic.

    • ➢ Develop, review, and execute Cause & Effect (C\&E) matrices and ensure correct implementation in PLC logic and HMI behavior. ➢ Support closed‑loop testing and simulation (e.g. PLCSIM Advanced).

    • ➢ Perform hands‑on troubleshooting of PLC logic, HMI screens, communication issues, and field I/O. 2. HPU, CAFS & INERT Fire Suppression Control Assessment

    • ➢ Support control system design and assessment for: • Hydraulic Power Units (HPU) • Compressed Air Foam Systems (CAFS) • INERT / gas‑based fire suppression systems

    • ➢ Develop and verify automation sequences, interlocks, and fail‑safe logic for hydraulic and fire suppression systems.

    • ➢ Review instrumentation inputs, valve actuation logic, feedback signals, alarms, and shutdown conditions.

    • ➢ Ensure fire suppression control logic aligns with Cause & Effect diagrams , safety requirements, and site operating philosophy.

    • ➢ Support FAT, SAT, and commissioning activities for safety‑critical systems. 3. Control Philosophy & Automation Documentation

    • ➢ Prepare and maintain: • Control Philosophy narratives • Functional Design Specifications (FDS) • Automation sequence descriptions • Cause & Effect diagrams

    • ➢ Translate process and safety requirements into clear PLC logic and HMI functionality .

    • ➢ Interface with EC\&I and process teams to ensure correct automation implementation. 4. OT Cybersecurity & Secure Automation Design

    • ➢ Apply OT cybersecurity principles in PLC and HMI system design.

    • ➢ Support secure control system network topology, including: • Network segmentation (zones & conduits concept) • Separation of control, safety, and enterprise networks • Secure remote access concepts

    • ➢ Ensure automation designs align with IEC 62443 awareness‑level requirements.

    • ➢ Participate in cybersecurity design reviews from an automation engineer perspective (not IT policy ownership).

    • ➢ Identify and mitigate basic cybersecurity risks related to PLCs, HMIs, and industrial networks.

    • Note: This is not an IT cybersecurity role, but OT cybersecurity awareness and correct engineering practices are required. 5. EC\&I Integration, Testing & Delivery

    • ➢ Work with EC\&I design documents (SLDs, I/O lists, cable schedules).

    • ➢ Support control panel design reviews, software loading, and configuration checks.

    • ➢ Execute and support Factory Acceptance Tests (FAT) and Site Acceptance Tests (SAT).

    • ➢ Support commissioning, troubleshooting, and handover of automation systems. Required Skills & Experience Must‑Have

    • ➢ 5–10 years experience in EC\&I / Controls / Automation engineering .

    • ➢ Strong PLC programming experience (Siemens TIA Portal mandatory).

    • ➢ HMI development experience (WinCC / WinCC Unified preferred).

    • ➢ Hands‑on experience with Cause & Effect logic and control narratives .

    • ➢ Practical experience with industrial automation systems .

    • ➢ Experience supporting FAT, SAT, and commissioning .

    • ➢ OT cybersecurity awareness (secure control system networks, segmentation). Nice to Have

    • ➢ Oil & gas / process automation experience.

    • ➢ Experience with HPU, CAFS, INERT fire suppression systems . ➢ Basic functional safety exposure (SIL / IEC 61508 / IEC 61511). ➢ PLCSIM Advanced or similar simulation tools. ➢ AutoCAD / EPLAN (review level).

    What we look for

    • 5–10 years experience in EC\&I / Controls / Automation engineering .

    • ➢ Strong PLC programming experience (Siemens TIA Portal mandatory).

    • ➢ HMI development experience (WinCC / WinCC Unified preferred).

    • ➢ Hands‑on experience with Cause & Effect logic and control narratives .

    • ➢ Practical experience with industrial automation systems .

    • ➢ Experience supporting FAT, SAT, and commissioning .

    • ➢ OT cybersecurity awareness (secure control system networks, segmentation). Nice to Have

    • ➢ Oil & gas / process automation experience.

    • ➢ Experience with HPU, CAFS, INERT fire suppression systems . ➢ Basic functional safety exposure (SIL / IEC 61508 / IEC 61511). ➢ PLCSIM Advanced or similar simulation tools.

    • ➢ AutoCAD / EPLAN (review level).

    What we offer:

    We offer an exciting and challenging position. Joining us you will become part of a leading global multi-industrial corporation defined by its stimulating work environment and job satisfaction. In addition, we offer outstanding career development opportunities which will stretch your abilities and channel your talents

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    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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