Who we are?  

    Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education.


    For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward.

    What will you do?

    We are looking for a hands‑on EC\&I Controls & Automation Engineer with a strong software bias, specifically in PLC programming, HMI development, and secure automation systems. This role strengthens our control and automation software capability within the India team, which is already strong in instrumentation and EC&I design. The objective of this role is to add depth in control and automation software, including PLC/HMI implementation, Cause & Effect logic, control philosophy development, and OT cybersecurity‑aware IEC 62443 system design requirements. This is a technical delivery role, not project management. The engineer will support oil & gas and process automation systems, including Hydraulic Power Units (HPU), CAFS, INERT / gas‑based fire suppression systems, and other safety‑critical control applications.

    • PLC, HMI & Automation Software (Primary Responsibility)

    • ➢ Develop, test, and maintain PLC programs using Siemens TIA Portal.

    • ➢ Design and implement HMI applications using WinCC / WinCC Unified.

    • ➢ Implement control sequences, interlocks, permissive, alarms, trips, and shutdown logic.

    • ➢ Develop, review, and execute Cause & Effect (C\&E) matrices and ensure correct implementation in PLC logic and HMI behavior. ➢ Support closed‑loop testing and simulation (e.g. PLCSIM Advanced).

    • ➢ Perform hands‑on troubleshooting of PLC logic, HMI screens, communication issues, and field I/O. 2. HPU, CAFS & INERT Fire Suppression Control Assessment

    • ➢ Support control system design and assessment for: • Hydraulic Power Units (HPU) • Compressed Air Foam Systems (CAFS) • INERT / gas‑based fire suppression systems

    • ➢ Develop and verify automation sequences, interlocks, and fail‑safe logic for hydraulic and fire suppression systems.

    • ➢ Review instrumentation inputs, valve actuation logic, feedback signals, alarms, and shutdown conditions.

    • ➢ Ensure fire suppression control logic aligns with Cause & Effect diagrams , safety requirements, and site operating philosophy.

    • ➢ Support FAT, SAT, and commissioning activities for safety‑critical systems. 3. Control Philosophy & Automation Documentation

    • ➢ Prepare and maintain: • Control Philosophy narratives • Functional Design Specifications (FDS) • Automation sequence descriptions • Cause & Effect diagrams

    • ➢ Translate process and safety requirements into clear PLC logic and HMI functionality .

    • ➢ Interface with EC\&I and process teams to ensure correct automation implementation. 4. OT Cybersecurity & Secure Automation Design

    • ➢ Apply OT cybersecurity principles in PLC and HMI system design.

    • ➢ Support secure control system network topology, including: • Network segmentation (zones & conduits concept) • Separation of control, safety, and enterprise networks • Secure remote access concepts

    • ➢ Ensure automation designs align with IEC 62443 awareness‑level requirements.

    • ➢ Participate in cybersecurity design reviews from an automation engineer perspective (not IT policy ownership).

    • ➢ Identify and mitigate basic cybersecurity risks related to PLCs, HMIs, and industrial networks.

    • Note: This is not an IT cybersecurity role, but OT cybersecurity awareness and correct engineering practices are required. 5. EC\&I Integration, Testing & Delivery

    • ➢ Work with EC\&I design documents (SLDs, I/O lists, cable schedules).

    • ➢ Support control panel design reviews, software loading, and configuration checks.

    • ➢ Execute and support Factory Acceptance Tests (FAT) and Site Acceptance Tests (SAT).

    • ➢ Support commissioning, troubleshooting, and handover of automation systems. Required Skills & Experience Must‑Have

    • ➢ 5–10 years experience in EC\&I / Controls / Automation engineering .

    • ➢ Strong PLC programming experience (Siemens TIA Portal mandatory).

    • ➢ HMI development experience (WinCC / WinCC Unified preferred).

    • ➢ Hands‑on experience with Cause & Effect logic and control narratives .

    • ➢ Practical experience with industrial automation systems .

    • ➢ Experience supporting FAT, SAT, and commissioning .

    • ➢ OT cybersecurity awareness (secure control system networks, segmentation). Nice to Have

    • ➢ Oil & gas / process automation experience.

    • ➢ Experience with HPU, CAFS, INERT fire suppression systems . ➢ Basic functional safety exposure (SIL / IEC 61508 / IEC 61511). ➢ PLCSIM Advanced or similar simulation tools. ➢ AutoCAD / EPLAN (review level).

    What we look for

    • 5–10 years experience in EC\&I / Controls / Automation engineering .

    • ➢ Strong PLC programming experience (Siemens TIA Portal mandatory).

    • ➢ HMI development experience (WinCC / WinCC Unified preferred).

    • ➢ Hands‑on experience with Cause & Effect logic and control narratives .

    • ➢ Practical experience with industrial automation systems .

    • ➢ Experience supporting FAT, SAT, and commissioning .

    • ➢ OT cybersecurity awareness (secure control system networks, segmentation). Nice to Have

    • ➢ Oil & gas / process automation experience.

    • ➢ Experience with HPU, CAFS, INERT fire suppression systems . ➢ Basic functional safety exposure (SIL / IEC 61508 / IEC 61511). ➢ PLCSIM Advanced or similar simulation tools.

    • ➢ AutoCAD / EPLAN (review level).

    What we offer:

    We offer an exciting and challenging position. Joining us you will become part of a leading global multi-industrial corporation defined by its stimulating work environment and job satisfaction. In addition, we offer outstanding career development opportunities which will stretch your abilities and channel your talents

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    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

    UNTERSCHREIBEN SIE NICHT ELEKTRONISCH, BEVOR SIE DIE OBENSTEHENDE ERKLÄRUNG GELESEN HABEN
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    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
    Ihre Beantwortung der nachstehenden Selbstauskunft ist freiwillig. Die Beantwortung der Fragen ist jedoch obligatorisch, auch wenn Sie sich entscheiden, darin keine Informationen bereitzustellen.
    Die Informationen bleiben anonym und Ihre Antworten werden streng vertraulich behandelt und vor Missbrauch geschützt. Wir versichern Ihnen, dass uns Ihre Antworten nur zur Nachverfolgung unseres Grundsatzes der Chancengleichheit dienen. Keinesfalls werden wir Ihre Angaben dazu verwenden, um unrechtmäßige Entscheidungen zu Ihrem Nachteil zu treffen, sei es im Rahmen eines Einstellungsverfahrens oder einer Beschäftigung bei uns.

    Sie sind nicht verpflichtet, diese Informationen anzugeben. Wenn Sie nicht bereit sind, sie offenzulegen, so hat dies für Sie keinerlei negative Auswirkungen.
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