Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education.

    For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward.

    What you will do
     

    Procurement  is responsible for all advanced purchasing activities, primarily Direct materials categories, but also certain Indirect spend categories, within the assigned Product Business Unit while ensuring compliance with overall JCI objectives, strategies and procedures by working closely with the corporate Category Management team.  A Buyer evaluates sources of supply and develop optimal pricing methodology, warranty, and product/service performance requirements. They determine and utilize the most strategic supply chain model to acquire the necessary products and services at the maximum level of savings. Identify new sources of supply, and potentially acceptable new products/technologies. They establish/maintain professional relationships with suppliers/partners, based on the highest ethical business practices as set forth in JCI policies and procedures.
     

    How you will do it

    1. Stakeholder Alignment: Provide timely and profession services to Product Business Unit (R&D, Product Management, Plant Operations, and Distribution Centers) and Category Management representatives. Lead or participate on teams to ensure appropriate stakeholders are aware of procurement initiatives as needed. Initiate, lead the analysis, and make recommendations in support of all Make/Buy decisions, competitive bids, or engineering changes. Liaise with the Product Business Unit to assure site spend is in line with agreed sourcing strategy. Assists in evaluating potential suppliers on site specific issues. Is familiar with the various suppliers and product lines available in stakeholder areas. Assists in analyzing customer's business and evaluated potential savings through supplier consolidation.

    2. Sourcing: Understands the category strategy developed by the Corporate Category Towers and executes action plans to achieve the sourcing team's objectives. Develop and lead the Sourcing strategies and local program implementation at the plants, distribution centers, and office locations. Lead and manage all steps in the sourcing process (Request for Quotes RFQ, change management, contract negotiations, dispute resolutions etc.). Initiate and support cost modeling & related activities (incl. VA / VE and Kaizen activities.)

    3. New Product Introduction: Lead all sourcing and procurement activities in support of NPI programs to ensure successful product launches with emphasis on source selection, supplier engagement, contract negotiations, and cost optimization. Ensure smooth new product launches by controlling the acquisition, sourcing on time, in line with cost target, maintaining purchasing results through release to sale and follow-on life cycle management. Structure NPI pricing and Long Term Agreement (LTA) agreements with year-over-year cost reductions.

    4. Contract Negotiation and Management: Leads and participates in negotiation sessions with suppliers. Prepares, implements, and audits compliance with appropriate contract. Resolves issues regarding supplier delivery of assurance, quality, service, and documents resolution.

    5. Supplier Management and Performance Tracking:  Manages, monitors, reports, and seeks to continuously improve supplier performance. Ensures agreements have a good supplier matrix embedded within them. Acts as a primary point of contact for supplier interactions and assists in supplier performance assessments. Maintains a working knowledge of supplier's organization, product lines, contractual agreements, and transportation terms. Compiles information to be incorporated in Supplier's Scorecard. Assists Procurement Managers in analyzing departmental spends with certain suppliers and recommends consolidation or redirection to preferred suppliers. Conducts periodic supplier surveys/evaluations/visits and provides feedback to Procurement Managers.

    6. Trade Working Capital: Negotiate optimal payment terms and enrollment of suppliers in JCI supply chain financing program(s) for assigned suppliers. Improve working capital through optimizing payment terms and VMI programs.

    7. Reporting & Analysis: Conducts data analysis at the local level on suppliers, supply market, cost and price of goods and services that are supplied to our company using available data. Track and maintain accurate and timely records in Wave and other systems related to procurement metrics and performance objectives. Review monthly Purchase Price Variance report to ensure cost savings are realized by the Product Business Unit. Lead standard cost setting for assigned categories, plants, or distribution centers. Responsible for execution and tracking of assigned Wave/ Project Initiatives, including reporting to senior management on activities, business impact, and the development of strategies to support broader initiatives.

    8. Continuous Improvement: Keeps abreast of applicable supply market intelligence, procedures, and business issues in order to facilitate effective and practical solutions to client requests, concerns, and inquiries. Continuously learns new areas of the global procurement supply sectors, its business practices, and issues to provide superior support to stakeholders. Makes recommendation on how to improve the existing business processes and work environment. Is responsible for supporting, developing, and / or executing Health Initiatives, procurement business process improvement initiatives, and / or transformation projects or programs as assigned.

    9. Transactional Process: Within assigned stakeholder and supply sector area, responsible for processing contracts in accordance with delegation of authority guidelines. Ensures that outline agreements are in compliance with master agreements and preferred suppliers. Resolves discrepancies through interaction with Procure to Pay Service Center, Receiving and Stakeholders. Expedites critical and strategic deliveries. Guarantee compliance with business operating procedures

    10. System Support: Assists in systems training for stakeholders. Assists in the maintenance of catalog items, specifically electronic catalogs. Ensures agreements are in the document management system.

    11. Development: Participates on category teams providing technical support. Links market knowledge and site requirements to Procurement Manager supporting creation of breakthrough strategies.

    What we look for

    Required Skills

    • Bachelor’s degree with minimum 6 years’ experience in procurement including strategy development, contract negotiation and commodity management.
    • Commercial awareness.
    • Negotiating skills.
    • Knowledge of contract terms and conditions.
    • Ability to collaborate effectively with internal stakeholders and external suppliers for assigned categories.
    • Identifies and champions innovative solutions
    • Strong influencing, communication, and facilitative skills.
    • Ability to bring teams together to achieve targets and goals (including cost savings).
    • Solid project management skills to facilitate project/program compliance.
    • Highly motivated individual capable of handling multiple responsibilities and working independently.
    • Demonstrated leadership, organization, planning, administration and team skills.
    • Requires advanced computer skills with Microsoft Office Suite and the ability to use business systems software.
    • Familiarity with SAP desired.  Role will use SAP daily.
    • Travel up to 10%. 

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    Je confirme que je soumets cette demande électronique en mon propre nom, et non au nom de toute autre personne, et que les informations contenues dans cette demande sont mes informations personnelles. J'affirme par la présente que les informations fournies lors du processus de demande et tout document joint, y compris mon CV ou fourni lors de toute discussion ou entretien, sont vraies et complètes à ma connaissance. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, j'autorise Johnson Controls et ses affiliés, filiales et segments opérationnels (collectivement, la Société) à enquêter sur toutes les déclarations dans cette demande et les documents joints et à obtenir toutes les informations nécessaires de tous mes employeurs, références et établissements d'enseignement.

    Je comprends que si je reçois une offre d'emploi de Johnson Controls, cette offre est conditionnelle à la réussite de tous les aspects du processus de demande, y compris les vérifications de références et de casier judiciaire applicables et permises par la loi locale. La soumission de cette demande électronique par moi ne constitue pas une offre d'emploi, un contrat de travail ou tout autre engagement contractuel contraignant de la part de Johnson Controls.

    Je comprends et accepte que les informations soumises par moi seront utilisées, divulguées et stockées conformément à l'Avis de Confidentialité de Johnson Controls, que j'ai entièrement examiné et accepté. Pour les personnes situées aux États-Unis, les candidats ne sont pas tenus de fournir des informations liées à l'âge et/ou aux dates de graduation. Nous transférerons vos informations personnelles à travers les frontières conformément à l'Avis de Confidentialité. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, en cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez au transfert transfrontalier de vos informations personnelles. Pour les personnes situées en Chine : veuillez lire l'Addendum – Règles sur le Transfert Transfrontalier des Informations Personnelles pour la Chine (Gestion des Ressources Humaines). En cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez à ce que Johnson Controls collecte, traite et transfère vos informations personnelles (y compris les données personnelles sensibles) conformément à notre Avis de Confidentialité et à l'Addendum pour la Chine.

    Pour vous fournir le processus de recrutement le plus efficace, Johnson Controls peut utiliser l'intelligence artificielle (« IA ») pour nous aider à mieux comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences du poste auquel vous avez postulé. Nous pouvons traiter vos réponses aux questions de demande et de qualification, les informations de votre CV et, le cas échéant, les informations de votre dossier de personnel Johnson Controls, en utilisant des outils qui reposent sur l'IA. Toutes les décisions d'embauche seront prises par l'équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité. Ces outils nous aident à comparer les informations fournies par vous avec le poste et les qualifications préférées. Toutes les décisions d'embauche seront prises par notre équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité, et l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nous utilisons pour nous aider à évaluer les candidats et à prendre une décision.

    Johnson Controls souhaiterait également vous considérer pour des offres d'emploi supplémentaires et futures, et nous pouvons utiliser l'IA pour aider à ce processus. Ces outils d'IA nous aident à comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences des futures offres d'emploi (en utilisant le même processus décrit ci-dessus). Les recruteurs de Johnson Controls peuvent utiliser ces connaissances pour décider de vous contacter au sujet d'une future offre d'emploi. Si vous êtes situé au Royaume-Uni ou dans l'Union Européenne, l'utilisation des connaissances de l'IA est nécessaire pour les intérêts légitimes de Johnson Controls afin de fournir un processus de recrutement efficace et rationalisé, et de vous considérer pour des rôles futurs. Veuillez noter que l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nos recruteurs utilisent pour aider à évaluer les candidats pour les rôles futurs.

    NE SIGNEZ PAS ÉLECTRONIQUEMENT AVANT D'AVOIR LU LA DÉCLARATION CI-DESSUS
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    Données personnelles
    Johnson Controls tient à promouvoir un environnement favorable à la diversité et à l’inclusion. Ces informations nous permettront de nous assurer que nos pratiques de recrutement favorisent l’égalité des chances.
    Votre réponse au questionnaire d’identification personnelle ci-dessous est volontaire. Il est toutefois obligatoire de répondre aux questions, même si vous choisissez de ne pas fournir les informations demandées.
    Ces informations resteront anonymes et votre réponse sera traitée dans la plus stricte confidentialité et protégée contre tout usage abusif. Nous vous assurons que vos réponses seront uniquement utilisées dans le but de contrôler notre politique d’égalité des chances. Nous ne nous en servirons pas pour prendre des décisions illégales, que ce soit dans le cadre d’un recrutement ou pendant votre période d’emploi chez nous.

    Vous n’êtes nullement obligé(e) de nous fournir ces informations et vous ne serez en aucun cas pénalisé(e) si vous décidez de vous abstenir.
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