Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education.

    For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward.

    What you will do
     

    Procurement  is responsible for all advanced purchasing activities, primarily Direct materials categories, but also certain Indirect spend categories, within the assigned Product Business Unit while ensuring compliance with overall JCI objectives, strategies and procedures by working closely with the corporate Category Management team.  A Buyer evaluates sources of supply and develop optimal pricing methodology, warranty, and product/service performance requirements. They determine and utilize the most strategic supply chain model to acquire the necessary products and services at the maximum level of savings. Identify new sources of supply, and potentially acceptable new products/technologies. They establish/maintain professional relationships with suppliers/partners, based on the highest ethical business practices as set forth in JCI policies and procedures.
     

    How you will do it

    1. Stakeholder Alignment: Provide timely and profession services to Product Business Unit (R&D, Product Management, Plant Operations, and Distribution Centers) and Category Management representatives. Lead or participate on teams to ensure appropriate stakeholders are aware of procurement initiatives as needed. Initiate, lead the analysis, and make recommendations in support of all Make/Buy decisions, competitive bids, or engineering changes. Liaise with the Product Business Unit to assure site spend is in line with agreed sourcing strategy. Assists in evaluating potential suppliers on site specific issues. Is familiar with the various suppliers and product lines available in stakeholder areas. Assists in analyzing customer's business and evaluated potential savings through supplier consolidation.

    2. Sourcing: Understands the category strategy developed by the Corporate Category Towers and executes action plans to achieve the sourcing team's objectives. Develop and lead the Sourcing strategies and local program implementation at the plants, distribution centers, and office locations. Lead and manage all steps in the sourcing process (Request for Quotes RFQ, change management, contract negotiations, dispute resolutions etc.). Initiate and support cost modeling & related activities (incl. VA / VE and Kaizen activities.)

    3. New Product Introduction: Lead all sourcing and procurement activities in support of NPI programs to ensure successful product launches with emphasis on source selection, supplier engagement, contract negotiations, and cost optimization. Ensure smooth new product launches by controlling the acquisition, sourcing on time, in line with cost target, maintaining purchasing results through release to sale and follow-on life cycle management. Structure NPI pricing and Long Term Agreement (LTA) agreements with year-over-year cost reductions.

    4. Contract Negotiation and Management: Leads and participates in negotiation sessions with suppliers. Prepares, implements, and audits compliance with appropriate contract. Resolves issues regarding supplier delivery of assurance, quality, service, and documents resolution.

    5. Supplier Management and Performance Tracking:  Manages, monitors, reports, and seeks to continuously improve supplier performance. Ensures agreements have a good supplier matrix embedded within them. Acts as a primary point of contact for supplier interactions and assists in supplier performance assessments. Maintains a working knowledge of supplier's organization, product lines, contractual agreements, and transportation terms. Compiles information to be incorporated in Supplier's Scorecard. Assists Procurement Managers in analyzing departmental spends with certain suppliers and recommends consolidation or redirection to preferred suppliers. Conducts periodic supplier surveys/evaluations/visits and provides feedback to Procurement Managers.

    6. Trade Working Capital: Negotiate optimal payment terms and enrollment of suppliers in JCI supply chain financing program(s) for assigned suppliers. Improve working capital through optimizing payment terms and VMI programs.

    7. Reporting & Analysis: Conducts data analysis at the local level on suppliers, supply market, cost and price of goods and services that are supplied to our company using available data. Track and maintain accurate and timely records in Wave and other systems related to procurement metrics and performance objectives. Review monthly Purchase Price Variance report to ensure cost savings are realized by the Product Business Unit. Lead standard cost setting for assigned categories, plants, or distribution centers. Responsible for execution and tracking of assigned Wave/ Project Initiatives, including reporting to senior management on activities, business impact, and the development of strategies to support broader initiatives.

    8. Continuous Improvement: Keeps abreast of applicable supply market intelligence, procedures, and business issues in order to facilitate effective and practical solutions to client requests, concerns, and inquiries. Continuously learns new areas of the global procurement supply sectors, its business practices, and issues to provide superior support to stakeholders. Makes recommendation on how to improve the existing business processes and work environment. Is responsible for supporting, developing, and / or executing Health Initiatives, procurement business process improvement initiatives, and / or transformation projects or programs as assigned.

    9. Transactional Process: Within assigned stakeholder and supply sector area, responsible for processing contracts in accordance with delegation of authority guidelines. Ensures that outline agreements are in compliance with master agreements and preferred suppliers. Resolves discrepancies through interaction with Procure to Pay Service Center, Receiving and Stakeholders. Expedites critical and strategic deliveries. Guarantee compliance with business operating procedures

    10. System Support: Assists in systems training for stakeholders. Assists in the maintenance of catalog items, specifically electronic catalogs. Ensures agreements are in the document management system.

    11. Development: Participates on category teams providing technical support. Links market knowledge and site requirements to Procurement Manager supporting creation of breakthrough strategies.

    What we look for

    Required Skills

    • Bachelor’s degree with minimum 6 years’ experience in procurement including strategy development, contract negotiation and commodity management.
    • Commercial awareness.
    • Negotiating skills.
    • Knowledge of contract terms and conditions.
    • Ability to collaborate effectively with internal stakeholders and external suppliers for assigned categories.
    • Identifies and champions innovative solutions
    • Strong influencing, communication, and facilitative skills.
    • Ability to bring teams together to achieve targets and goals (including cost savings).
    • Solid project management skills to facilitate project/program compliance.
    • Highly motivated individual capable of handling multiple responsibilities and working independently.
    • Demonstrated leadership, organization, planning, administration and team skills.
    • Requires advanced computer skills with Microsoft Office Suite and the ability to use business systems software.
    • Familiarity with SAP desired.  Role will use SAP daily.
    • Travel up to 10%. 

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    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

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    Información personal
    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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