Specialist Technician – HVAC BMS

    Bij Johnson Controls geven we vorm aan de toekomst om een veilige, comfortabele en duurzame wereld te creëren. Ons internationale team creëert innovatieve, geïntegreerde oplossingen om steden beter verbonden, gebouwen intelligenter en voertuigen efficiënter te maken. We hebben een passie voor de manier waarop de wereld leeft, werkt en speelt. De toekomst vraagt om grenzeloze ideeën, een ondernemende instelling en grensoverschrijdende samenwerkingen. Je bent op zoek naar een baan die gericht is op de toekomst. De toekomst is op zoek naar jou.

    Om onze technische expert team in Gorinchem te versterken, zijn we op zoek naar een gedreven

    Specialist Technician

    Wat je zult doen

    Als specialist technician los je complexe vraaggstukken op voor de afdeling BMS NL of geeft support aan deze. Deze kunnen projectgebonden zijn maar ook algemene afdelings brede vraagstukken die actueel zijn. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en bent in staat deze te implementeren op het project of op de afdeling. Tevens ben je in staat om je kennis goed over te dragen aan de technische collega`s. De functie omvat nauwelijks repeterend werk.

    Hoe je het zult doen

    · Je bent op de hoogte van de laatste technische ontwikkelingen binnen en buiten Johnson Controls, zoals nieuwe Metasys releases, hardware, tooling, ondersteunende AI-toepassingen en data-analyse. Je zorgt dat je kennis up-to-date blijft, dmv cursussen, vakliteratuur en opleidingen

    · Je bent in staat om complexe upgrades, integraties derden en engineeringsvraagstukken op te lossen.

    · Stelt complexe gebouw gebonden regeltechnische klimaatinstallaties inbedrijf, of geeft hier support aan.

    · Je helpt bij het oplossen van technisch complexe vraagstukken

    · Je onderhoud een (inter)nationaal netwerk van kennisdragers

    · Analyseert de processen en regelt deze optimaal in.

    · Verhelpt complexe storingen (ICT, hardware en/of software) binnen de mogelijkheden en escaleert tijdig.

    · Je bent in staat om standaardisatie en optimalisatie in het engineeringsproces en implementatieproces te stroomlijnen.

    · Documenteert voltooid werk op duidelijke en beknopte wijze en dient tijdig rapporten in.

    · Verzorgt duidelijke rapportage voorzien van huidige situatie, aandachtpunten en aanbevelingen.

    · Zorgt voor proactieve feedback over de documentatie van de apparatuur, systeem status en voltooid werk.

    · Waarborgt naleving van de bedrijf veiligheidscultuur en voldoet aan alle van toepassing zijnde veiligheidsnormen, eisen en apparatuur.

    · Waarborgt naleving van milieu- en industrie regelgeving, waar vereist.

    · Naast bovengenoemde taken kunnen nog andere activiteiten en verantwoordelijkheden individueel worden gedefinieerd.

    · Communiceert met klant om de behoefte van de klant te begrijpen en te voldoen aan zijn/haar verwachtingen

    Waar we naar op zoek zijn

    Ervaring & achtergrond

    · Je hebt (minimaal) een HBO niveau opleiding afgerond, of beschikt over het denkniveau.

    · Goede communicatieve eigenschappen in woord en geschrift (Nederlands, Engels)

    · Moet in team verband en zelfstandig kunnen werken

    · Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in de HVAC- meet- en regeltechniek

    · Passie voor IT (netwerken) is een pré

    · Relevante IT opleiding, KLI-C en MRK-C certificaat (of gelijkwaardig)

    · Je hebt sterke affiniteit met gebouw gebonden werktuigkundige processen en HVAC systemen.

    · Uitmuntende kennis van gebouwbeheersystemen

    · Je beschikt over goede PC-skills

    · Je beschikt over rijbewijs B.

    Competenties

    · Gespecialiseerde kennis: Duidelijke diepgaande specifieke kennis van het eigen vakgebied en bijbehorende technologieën.

    · Analytische vaardigheden: Vermogen om problemen te analyseren en oplossingen te vinden.

    · Probleemoplossend vermogen: Vaardigheid om problemen te identificeren en te verhelpen.

    · Technisch inzicht: Goed begrip van de werking van technische systemen en processen.

    · Nauwkeurigheid: Volledige precisie bij het uitvoeren van technische taken.

    · Kennis van automatisering: Begrip van automatiseringsprocessen en technologieën.

    · Praktijkervaring: Ervaring in het uitvoeren van technische werkzaamheden.

    · Communicatie: Duidelijk en effectief communiceren met collega's en klanten.

    · Samenwerking: Effectief samenwerken in teams.

    · Flexibiliteit: Aanpassing aan veranderende situaties en prioriteiten.

    · Veilig werken: Volg de veiligheidsvoorschriften bij het uitvoeren van werkzaamheden.

    · Analyseren: Vermogen om problemen te analyseren en oplossingen te vinden.

    · Creativiteit: In staat zijn om nieuwe en innovatieve oplossingen te bedenken.

    · Besluitvaardigheid: In staat om snel en efficiënt beslissingen te nemen

    Wat we bieden

    Johnson Controls biedt je een uitdagende werkomgeving waarin je de kans krijgt om je talent volledig te kunnen ontplooien. We bieden daarnaast een aantrekkelijk markt conform salarispakket aan. Ook bezorgen we je uiteraard de nodige opleidingen en trainingen om je functie optimaal uit te kunnen voeren.

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    Je confirme que je soumets cette demande électronique en mon propre nom, et non au nom de toute autre personne, et que les informations contenues dans cette demande sont mes informations personnelles. J'affirme par la présente que les informations fournies lors du processus de demande et tout document joint, y compris mon CV ou fourni lors de toute discussion ou entretien, sont vraies et complètes à ma connaissance. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, j'autorise Johnson Controls et ses affiliés, filiales et segments opérationnels (collectivement, la Société) à enquêter sur toutes les déclarations dans cette demande et les documents joints et à obtenir toutes les informations nécessaires de tous mes employeurs, références et établissements d'enseignement.

    Je comprends que si je reçois une offre d'emploi de Johnson Controls, cette offre est conditionnelle à la réussite de tous les aspects du processus de demande, y compris les vérifications de références et de casier judiciaire applicables et permises par la loi locale. La soumission de cette demande électronique par moi ne constitue pas une offre d'emploi, un contrat de travail ou tout autre engagement contractuel contraignant de la part de Johnson Controls.

    Je comprends et accepte que les informations soumises par moi seront utilisées, divulguées et stockées conformément à l'Avis de Confidentialité de Johnson Controls, que j'ai entièrement examiné et accepté. Pour les personnes situées aux États-Unis, les candidats ne sont pas tenus de fournir des informations liées à l'âge et/ou aux dates de graduation. Nous transférerons vos informations personnelles à travers les frontières conformément à l'Avis de Confidentialité. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, en cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez au transfert transfrontalier de vos informations personnelles. Pour les personnes situées en Chine : veuillez lire l'Addendum – Règles sur le Transfert Transfrontalier des Informations Personnelles pour la Chine (Gestion des Ressources Humaines). En cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez à ce que Johnson Controls collecte, traite et transfère vos informations personnelles (y compris les données personnelles sensibles) conformément à notre Avis de Confidentialité et à l'Addendum pour la Chine.

    Pour vous fournir le processus de recrutement le plus efficace, Johnson Controls peut utiliser l'intelligence artificielle (« IA ») pour nous aider à mieux comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences du poste auquel vous avez postulé. Nous pouvons traiter vos réponses aux questions de demande et de qualification, les informations de votre CV et, le cas échéant, les informations de votre dossier de personnel Johnson Controls, en utilisant des outils qui reposent sur l'IA. Toutes les décisions d'embauche seront prises par l'équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité. Ces outils nous aident à comparer les informations fournies par vous avec le poste et les qualifications préférées. Toutes les décisions d'embauche seront prises par notre équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité, et l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nous utilisons pour nous aider à évaluer les candidats et à prendre une décision.

    Johnson Controls souhaiterait également vous considérer pour des offres d'emploi supplémentaires et futures, et nous pouvons utiliser l'IA pour aider à ce processus. Ces outils d'IA nous aident à comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences des futures offres d'emploi (en utilisant le même processus décrit ci-dessus). Les recruteurs de Johnson Controls peuvent utiliser ces connaissances pour décider de vous contacter au sujet d'une future offre d'emploi. Si vous êtes situé au Royaume-Uni ou dans l'Union Européenne, l'utilisation des connaissances de l'IA est nécessaire pour les intérêts légitimes de Johnson Controls afin de fournir un processus de recrutement efficace et rationalisé, et de vous considérer pour des rôles futurs. Veuillez noter que l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nos recruteurs utilisent pour aider à évaluer les candidats pour les rôles futurs.

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    Johnson Controls tient à promouvoir un environnement favorable à la diversité et à l’inclusion. Ces informations nous permettront de nous assurer que nos pratiques de recrutement favorisent l’égalité des chances.
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