Build your best future with the Johnson Controls team

    As a global leader in smart, healthy and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places and the planet. Join a winning team that enables you to build your best future! Our teams are uniquely positioned to support a multitude of industries across the globe. You will have the opportunity to develop yourself through meaningful work projects and learning opportunities. We strive to provide our employees with an experience, focused on supporting their physical, financial, and emotional wellbeing.

    We are a Great Place to Work-Certified organization. Become a member of the Johnson Controls family and thrive in an empowering company culture where your voice and ideas will be heard – your next great opportunity is just a few clicks away!

    What we offer:

    • Competitive salary
    • Paid vacation/holidays/sick time
    • On the job/cross training opportunities
    • Encouraging and collaborative team environment
    • Dedication to safety through our Zero Harm policy

    What you will do:

    You will help build the future of our diagnostics platform that supports our service organization that keeps Johnson controls on the leading edge of cost-effective, technically advanced service delivery business.

    Drive customer satisfaction, develop and manage internal customer relationships through a deep understanding of the JCI Services model and the specific support needs of the customer.

    You become part of the Controls Domain Service provider team to provide advanced, innovative, cost-effective, and mission-supportive control services. You will work with a team of other Solution Engineers and analysts with various skill sets including controls diagnostics and analytics. The future will be focused on artificial intelligence and advanced machine learning. 

    Under minimal supervision, conducts preventive maintenance, and general servicing of Controls (including detailed troubleshooting of Controls). Responsible for high levels of customer satisfaction through direct, on-site, customer interface. Properly completes required service documentation and verbal communication.

    How you will do it:

    • Perform Dashboard reviews, analyze, generate reports and recommendations to branches and customers.
    • Provide feedback on the serviceability of our connected equipment
    • Work with the field, help connect BAS
    • Deploy controls specific playbooks to deliver and document remote services: standard processes, practices, service delivery SLAs, workflow tracking, and service partners supervision with each country served
    • Compliance: Manage all compliance activities for the Branch/EOC
    • Operations management
      • Ensure procedures are followed and updated as needed, including operations as communication procedures
      • Reviews reports generated by others to ensure quality and accuracy.
    • Collaborate
      • Coordinate as needed with the local support center to address issues
      • Interface with internal and external customers to prevent and/or mitigate issues
    • Diagnoses complex Building Automation Systems
    • Know the portfolio in JCI enabling them to propose opportunities to create incremental value for Customers (internal and external)
    • Consults with the customer through data gathered and site assessments. Provides field proposals for retrofits, upgrades, and or enhancements to existing equipment which would also include opportunities to deliver incremental value through adjacent focus areas (such as IAQ). Assists sales by providing technical recommendations for sales leads.
    • Manages assigned work to meet professional and efficient execution of time and customer satisfaction. Reports problems or management changes immediately.
    • Communicates with customers (internal and external). Ensures high levels of customer satisfaction. Meets regularly with customers to become familiar with operating problems. Keeps customers informed on the nature of service provided and outstanding issues and recommends system enhancements, upgrades, and/or replacements.
    • Adheres to all Johnson Controls and customer safety standards.
    • Conducts extensive self-study (reading, research, and practice) to improve and maintain technical proficiency in the company's product lines.
    • Plan, prepare and conduct training for local field offices and other chiller experts where required on remote Building Automation System (BAS) diagnostics, PVT/RDR/OBEM and gather voice of technician feedback for continuous improvement. 
    • Provide inputs, guidance and participate in PVT/ OpenBlue platform roadmap and enhancements in particular on how particular features and functionality will enable greater customer (internal and external) value. 

    What we look for:

    • 4+ years’ experience within the Building Management Industry, in maintenance, repair, and troubleshooting
    • Demonstrated knowledge of:
      • Best in class Building Automation Systems products
      • Install, operate, maintain and modernize IT network technologies
      • Digital communication infrastructure, including wireless or LAN networks
    • Ability to communicate effectively in a multicultural and gender-diverse environment.
    • Strong problem-solving skills
    • Proven experience in remote service delivery in the building automation and controls or similar
    • Deep knowledge of Regional and Local Codes, Standards, and Directives about Smart Building
    • Demonstrated management experience in field operations and maintenance.
    • Expert in the fields of Building Automation Systems, Equipment/Asset performance, Building Efficiency & tuning strategies and able to understand co-relationships between different systems delivering customer outcomes (e.g. CO2 sensors & opportunity to introduce IAQaaS).  
    • Other building systems are also valued (access controls, video, life safety, and more)
    • Demonstrated knowledge of operating Building Analytics open SAAS platforms
    • Demonstrable evidence of implementing transformation plans that delivered tangible outcomes.

    Preferred:

    • Detailed knowledge of Metasys
    • General computer and mobile application skills would be preferred and are a key part of future development in this position.
    • Detailed knowledge of IAQ / IEQ / Energy data analysis and recommendations

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    Je confirme que je soumets cette demande électronique en mon propre nom, et non au nom de toute autre personne, et que les informations contenues dans cette demande sont mes informations personnelles. J'affirme par la présente que les informations fournies lors du processus de demande et tout document joint, y compris mon CV ou fourni lors de toute discussion ou entretien, sont vraies et complètes à ma connaissance. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, j'autorise Johnson Controls et ses affiliés, filiales et segments opérationnels (collectivement, la Société) à enquêter sur toutes les déclarations dans cette demande et les documents joints et à obtenir toutes les informations nécessaires de tous mes employeurs, références et établissements d'enseignement.

    Je comprends que si je reçois une offre d'emploi de Johnson Controls, cette offre est conditionnelle à la réussite de tous les aspects du processus de demande, y compris les vérifications de références et de casier judiciaire applicables et permises par la loi locale. La soumission de cette demande électronique par moi ne constitue pas une offre d'emploi, un contrat de travail ou tout autre engagement contractuel contraignant de la part de Johnson Controls.

    Je comprends et accepte que les informations soumises par moi seront utilisées, divulguées et stockées conformément à l'Avis de Confidentialité de Johnson Controls, que j'ai entièrement examiné et accepté. Pour les personnes situées aux États-Unis, les candidats ne sont pas tenus de fournir des informations liées à l'âge et/ou aux dates de graduation. Nous transférerons vos informations personnelles à travers les frontières conformément à l'Avis de Confidentialité. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, en cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez au transfert transfrontalier de vos informations personnelles. Pour les personnes situées en Chine : veuillez lire l'Addendum – Règles sur le Transfert Transfrontalier des Informations Personnelles pour la Chine (Gestion des Ressources Humaines). En cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez à ce que Johnson Controls collecte, traite et transfère vos informations personnelles (y compris les données personnelles sensibles) conformément à notre Avis de Confidentialité et à l'Addendum pour la Chine.

    Pour vous fournir le processus de recrutement le plus efficace, Johnson Controls peut utiliser l'intelligence artificielle (« IA ») pour nous aider à mieux comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences du poste auquel vous avez postulé. Nous pouvons traiter vos réponses aux questions de demande et de qualification, les informations de votre CV et, le cas échéant, les informations de votre dossier de personnel Johnson Controls, en utilisant des outils qui reposent sur l'IA. Toutes les décisions d'embauche seront prises par l'équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité. Ces outils nous aident à comparer les informations fournies par vous avec le poste et les qualifications préférées. Toutes les décisions d'embauche seront prises par notre équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité, et l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nous utilisons pour nous aider à évaluer les candidats et à prendre une décision.

    Johnson Controls souhaiterait également vous considérer pour des offres d'emploi supplémentaires et futures, et nous pouvons utiliser l'IA pour aider à ce processus. Ces outils d'IA nous aident à comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences des futures offres d'emploi (en utilisant le même processus décrit ci-dessus). Les recruteurs de Johnson Controls peuvent utiliser ces connaissances pour décider de vous contacter au sujet d'une future offre d'emploi. Si vous êtes situé au Royaume-Uni ou dans l'Union Européenne, l'utilisation des connaissances de l'IA est nécessaire pour les intérêts légitimes de Johnson Controls afin de fournir un processus de recrutement efficace et rationalisé, et de vous considérer pour des rôles futurs. Veuillez noter que l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nos recruteurs utilisent pour aider à évaluer les candidats pour les rôles futurs.

    NE SIGNEZ PAS ÉLECTRONIQUEMENT AVANT D'AVOIR LU LA DÉCLARATION CI-DESSUS
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    Johnson Controls tient à promouvoir un environnement favorable à la diversité et à l’inclusion. Ces informations nous permettront de nous assurer que nos pratiques de recrutement favorisent l’égalité des chances.
    Votre réponse au questionnaire d’identification personnelle ci-dessous est volontaire. Il est toutefois obligatoire de répondre aux questions, même si vous choisissez de ne pas fournir les informations demandées.
    Ces informations resteront anonymes et votre réponse sera traitée dans la plus stricte confidentialité et protégée contre tout usage abusif. Nous vous assurons que vos réponses seront uniquement utilisées dans le but de contrôler notre politique d’égalité des chances. Nous ne nous en servirons pas pour prendre des décisions illégales, que ce soit dans le cadre d’un recrutement ou pendant votre période d’emploi chez nous.

    Vous n’êtes nullement obligé(e) de nous fournir ces informations et vous ne serez en aucun cas pénalisé(e) si vous décidez de vous abstenir.
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