Build your best future with the Johnson Controls team

    As a global leader in smart, healthy and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places and the planet. Join a winning team that enables you to build your best future! Our teams are uniquely positioned to support a multitude of industries across the globe. You will have the opportunity to develop yourself through meaningful work projects and learning opportunities. We strive to provide our employees with an experience, focused on supporting their physical, financial, and emotional wellbeing.

    We are a Great Place to Work-Certified organization. Become a member of the Johnson Controls family and thrive in an empowering company culture where your voice and ideas will be heard – your next great opportunity is just a few clicks away!

    What we offer:

    • Competitive salary
    • Paid vacation/holidays/sick time
    • On the job/cross training opportunities
    • Encouraging and collaborative team environment
    • Dedication to safety through our Zero Harm policy

    What you will do:

    You will help build the future of our diagnostics platform that supports our service organization that keeps Johnson controls on the leading edge of cost-effective, technically advanced service delivery business.

    Drive customer satisfaction, develop and manage internal customer relationships through a deep understanding of the JCI Services model and the specific support needs of the customer.

    You become part of the Controls Domain Service provider team to provide advanced, innovative, cost-effective, and mission-supportive control services. You will work with a team of other Solution Engineers and analysts with various skill sets including controls diagnostics and analytics. The future will be focused on artificial intelligence and advanced machine learning. 

    Under minimal supervision, conducts preventive maintenance, and general servicing of Controls (including detailed troubleshooting of Controls). Responsible for high levels of customer satisfaction through direct, on-site, customer interface. Properly completes required service documentation and verbal communication.

    How you will do it:

    • Perform Dashboard reviews, analyze, generate reports and recommendations to branches and customers.
    • Provide feedback on the serviceability of our connected equipment
    • Work with the field, help connect BAS
    • Deploy controls specific playbooks to deliver and document remote services: standard processes, practices, service delivery SLAs, workflow tracking, and service partners supervision with each country served
    • Compliance: Manage all compliance activities for the Branch/EOC
    • Operations management
      • Ensure procedures are followed and updated as needed, including operations as communication procedures
      • Reviews reports generated by others to ensure quality and accuracy.
    • Collaborate
      • Coordinate as needed with the local support center to address issues
      • Interface with internal and external customers to prevent and/or mitigate issues
    • Diagnoses complex Building Automation Systems
    • Know the portfolio in JCI enabling them to propose opportunities to create incremental value for Customers (internal and external)
    • Consults with the customer through data gathered and site assessments. Provides field proposals for retrofits, upgrades, and or enhancements to existing equipment which would also include opportunities to deliver incremental value through adjacent focus areas (such as IAQ). Assists sales by providing technical recommendations for sales leads.
    • Manages assigned work to meet professional and efficient execution of time and customer satisfaction. Reports problems or management changes immediately.
    • Communicates with customers (internal and external). Ensures high levels of customer satisfaction. Meets regularly with customers to become familiar with operating problems. Keeps customers informed on the nature of service provided and outstanding issues and recommends system enhancements, upgrades, and/or replacements.
    • Adheres to all Johnson Controls and customer safety standards.
    • Conducts extensive self-study (reading, research, and practice) to improve and maintain technical proficiency in the company's product lines.
    • Plan, prepare and conduct training for local field offices and other chiller experts where required on remote Building Automation System (BAS) diagnostics, PVT/RDR/OBEM and gather voice of technician feedback for continuous improvement. 
    • Provide inputs, guidance and participate in PVT/ OpenBlue platform roadmap and enhancements in particular on how particular features and functionality will enable greater customer (internal and external) value. 

    What we look for:

    • 4+ years’ experience within the Building Management Industry, in maintenance, repair, and troubleshooting
    • Demonstrated knowledge of:
      • Best in class Building Automation Systems products
      • Install, operate, maintain and modernize IT network technologies
      • Digital communication infrastructure, including wireless or LAN networks
    • Ability to communicate effectively in a multicultural and gender-diverse environment.
    • Strong problem-solving skills
    • Proven experience in remote service delivery in the building automation and controls or similar
    • Deep knowledge of Regional and Local Codes, Standards, and Directives about Smart Building
    • Demonstrated management experience in field operations and maintenance.
    • Expert in the fields of Building Automation Systems, Equipment/Asset performance, Building Efficiency & tuning strategies and able to understand co-relationships between different systems delivering customer outcomes (e.g. CO2 sensors & opportunity to introduce IAQaaS).  
    • Other building systems are also valued (access controls, video, life safety, and more)
    • Demonstrated knowledge of operating Building Analytics open SAAS platforms
    • Demonstrable evidence of implementing transformation plans that delivered tangible outcomes.

    Preferred:

    • Detailed knowledge of Metasys
    • General computer and mobile application skills would be preferred and are a key part of future development in this position.
    • Detailed knowledge of IAQ / IEQ / Energy data analysis and recommendations

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    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Información personal
    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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