Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education.

    For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward. Johnson Controls is committed to creating smarter, healthier, and more sustainable environments, and this role supports the supply chain capabilities that help make that possible.

    Based in Reynosa, México, this position is designed for a leader who can connect SAP capability with operational needs, drive transformation, and support cross-functional teams.

    Role Overview

    As the SAP Supply Chain Transformation Lead, you will lead initiatives that improve end-to-end supply chain processes across manufacturing, planning, materials, and warehouse operations. You will partner with business and technical stakeholders to shape SAP-enabled solutions that strengthen execution, improve visibility, and support continuous improvement across the organization.

    Key Responsibilities

    • Lead SAP supply chain transformation initiatives across manufacturing and supply chain processes.
    • Partner with stakeholders in operations, procurement, planning, logistics, and IT to gather requirements and translate them into practical SAP solutions.
    • Support the design, configuration, and implementation of SAP Manufacturing and SCM capabilities.
    • Drive process improvement efforts across areas such as Production Planning (PP), Variant Configuration (VC), Materials Management (MM), Warehouse Management (WM), Inventory Management (IM), and Procure-to-Pay (PTP).
    • Coordinate implementation activities from blueprinting through testing, go-live, and post-go-live support.
    • Help ensure process alignment across SAP and related business functions, including master data, reporting, and issue resolution.
    • Monitor execution, identify gaps, and recommend improvements that support reliability, efficiency, and business continuity.
    • Work with cross-functional teams to support training, documentation, and adoption of new processes.

    How You Will Do It

    • Own outcomes with accountability, safety, and integrity while keeping supply chain execution aligned with business priorities.
    • Stay close to the work by partnering directly with manufacturing and functional teams to understand real process needs and remove barriers.
    • Lead with continuous improvement by using data, root-cause analysis, and candid collaboration to solve problems and simplify processes.
    • Win as one team by building strong relationships across functions, geographies, and perspectives.
    • Use structured delivery practices to move initiatives from requirements and design through validation, deployment, and stabilization.
    • Communicate clearly in English and Spanish so stakeholders stay aligned and informed throughout the transformation journey.

    Qualifications

    • Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Industrial Engineering, Operations Management, or a related field.
    • 5+ years of related experience in supply chain, manufacturing, or manufacturing support.
    • Experience leading or supporting SAP supply chain transformation, implementation, or optimization initiatives.
    • Strong knowledge of SAP Manufacturing and SCM processes.
    • Experience working with ERP SAP in a manufacturing environment.
    • Understanding of cross-functional supply chain processes and their impact on operational performance.
    • Good communication skills in both written and verbal English and Spanish.
    • Ability to work effectively in a fast-paced, high-volume manufacturing environment.
    • Strong problem-solving, analytical, and stakeholder management skills.

    Nice to Have

    • APICS certification.
    • Lean manufacturing knowledge.
    • Experience with SAP S/4HANA.
    • SAP certification.
    • Exposure to automation, CI/CD, DevOps, or BI reporting in an SAP environment.

    Why Join Us

    In this role, you will help shape how supply chain processes are designed and executed across the business while working with teams that value collaboration, improvement, and operational impact. You will have the opportunity to contribute to meaningful transformation and grow your SAP expertise in a global environment.

    If you are ready to lead supply chain transformation and make a measurable impact, we invite you to apply.

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    Coordonnées
    Je confirme que je soumets cette demande électronique en mon propre nom, et non au nom de toute autre personne, et que les informations contenues dans cette demande sont mes informations personnelles. J'affirme par la présente que les informations fournies lors du processus de demande et tout document joint, y compris mon CV ou fourni lors de toute discussion ou entretien, sont vraies et complètes à ma connaissance. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, j'autorise Johnson Controls et ses affiliés, filiales et segments opérationnels (collectivement, la Société) à enquêter sur toutes les déclarations dans cette demande et les documents joints et à obtenir toutes les informations nécessaires de tous mes employeurs, références et établissements d'enseignement.

    Je comprends que si je reçois une offre d'emploi de Johnson Controls, cette offre est conditionnelle à la réussite de tous les aspects du processus de demande, y compris les vérifications de références et de casier judiciaire applicables et permises par la loi locale. La soumission de cette demande électronique par moi ne constitue pas une offre d'emploi, un contrat de travail ou tout autre engagement contractuel contraignant de la part de Johnson Controls.

    Je comprends et accepte que les informations soumises par moi seront utilisées, divulguées et stockées conformément à l'Avis de Confidentialité de Johnson Controls, que j'ai entièrement examiné et accepté. Pour les personnes situées aux États-Unis, les candidats ne sont pas tenus de fournir des informations liées à l'âge et/ou aux dates de graduation. Nous transférerons vos informations personnelles à travers les frontières conformément à l'Avis de Confidentialité. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, en cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez au transfert transfrontalier de vos informations personnelles. Pour les personnes situées en Chine : veuillez lire l'Addendum – Règles sur le Transfert Transfrontalier des Informations Personnelles pour la Chine (Gestion des Ressources Humaines). En cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez à ce que Johnson Controls collecte, traite et transfère vos informations personnelles (y compris les données personnelles sensibles) conformément à notre Avis de Confidentialité et à l'Addendum pour la Chine.

    Pour vous fournir le processus de recrutement le plus efficace, Johnson Controls peut utiliser l'intelligence artificielle (« IA ») pour nous aider à mieux comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences du poste auquel vous avez postulé. Nous pouvons traiter vos réponses aux questions de demande et de qualification, les informations de votre CV et, le cas échéant, les informations de votre dossier de personnel Johnson Controls, en utilisant des outils qui reposent sur l'IA. Toutes les décisions d'embauche seront prises par l'équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité. Ces outils nous aident à comparer les informations fournies par vous avec le poste et les qualifications préférées. Toutes les décisions d'embauche seront prises par notre équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité, et l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nous utilisons pour nous aider à évaluer les candidats et à prendre une décision.

    Johnson Controls souhaiterait également vous considérer pour des offres d'emploi supplémentaires et futures, et nous pouvons utiliser l'IA pour aider à ce processus. Ces outils d'IA nous aident à comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences des futures offres d'emploi (en utilisant le même processus décrit ci-dessus). Les recruteurs de Johnson Controls peuvent utiliser ces connaissances pour décider de vous contacter au sujet d'une future offre d'emploi. Si vous êtes situé au Royaume-Uni ou dans l'Union Européenne, l'utilisation des connaissances de l'IA est nécessaire pour les intérêts légitimes de Johnson Controls afin de fournir un processus de recrutement efficace et rationalisé, et de vous considérer pour des rôles futurs. Veuillez noter que l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nos recruteurs utilisent pour aider à évaluer les candidats pour les rôles futurs.

    NE SIGNEZ PAS ÉLECTRONIQUEMENT AVANT D'AVOIR LU LA DÉCLARATION CI-DESSUS
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    Johnson Controls tient à promouvoir un environnement favorable à la diversité et à l’inclusion. Ces informations nous permettront de nous assurer que nos pratiques de recrutement favorisent l’égalité des chances.
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    Vous n’êtes nullement obligé(e) de nous fournir ces informations et vous ne serez en aucun cas pénalisé(e) si vous décidez de vous abstenir.
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