Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education.

    For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward. Johnson Controls is committed to creating smarter, healthier, and more sustainable environments, and this role supports the supply chain capabilities that help make that possible.

    Based in Reynosa, México, this position is designed for a leader who can connect SAP capability with operational needs, drive transformation, and support cross-functional teams.

    Role Overview

    As the SAP Supply Chain Transformation Lead, you will lead initiatives that improve end-to-end supply chain processes across manufacturing, planning, materials, and warehouse operations. You will partner with business and technical stakeholders to shape SAP-enabled solutions that strengthen execution, improve visibility, and support continuous improvement across the organization.

    Key Responsibilities

    • Lead SAP supply chain transformation initiatives across manufacturing and supply chain processes.
    • Partner with stakeholders in operations, procurement, planning, logistics, and IT to gather requirements and translate them into practical SAP solutions.
    • Support the design, configuration, and implementation of SAP Manufacturing and SCM capabilities.
    • Drive process improvement efforts across areas such as Production Planning (PP), Variant Configuration (VC), Materials Management (MM), Warehouse Management (WM), Inventory Management (IM), and Procure-to-Pay (PTP).
    • Coordinate implementation activities from blueprinting through testing, go-live, and post-go-live support.
    • Help ensure process alignment across SAP and related business functions, including master data, reporting, and issue resolution.
    • Monitor execution, identify gaps, and recommend improvements that support reliability, efficiency, and business continuity.
    • Work with cross-functional teams to support training, documentation, and adoption of new processes.

    How You Will Do It

    • Own outcomes with accountability, safety, and integrity while keeping supply chain execution aligned with business priorities.
    • Stay close to the work by partnering directly with manufacturing and functional teams to understand real process needs and remove barriers.
    • Lead with continuous improvement by using data, root-cause analysis, and candid collaboration to solve problems and simplify processes.
    • Win as one team by building strong relationships across functions, geographies, and perspectives.
    • Use structured delivery practices to move initiatives from requirements and design through validation, deployment, and stabilization.
    • Communicate clearly in English and Spanish so stakeholders stay aligned and informed throughout the transformation journey.

    Qualifications

    • Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Industrial Engineering, Operations Management, or a related field.
    • 5+ years of related experience in supply chain, manufacturing, or manufacturing support.
    • Experience leading or supporting SAP supply chain transformation, implementation, or optimization initiatives.
    • Strong knowledge of SAP Manufacturing and SCM processes.
    • Experience working with ERP SAP in a manufacturing environment.
    • Understanding of cross-functional supply chain processes and their impact on operational performance.
    • Good communication skills in both written and verbal English and Spanish.
    • Ability to work effectively in a fast-paced, high-volume manufacturing environment.
    • Strong problem-solving, analytical, and stakeholder management skills.

    Nice to Have

    • APICS certification.
    • Lean manufacturing knowledge.
    • Experience with SAP S/4HANA.
    • SAP certification.
    • Exposure to automation, CI/CD, DevOps, or BI reporting in an SAP environment.

    Why Join Us

    In this role, you will help shape how supply chain processes are designed and executed across the business while working with teams that value collaboration, improvement, and operational impact. You will have the opportunity to contribute to meaningful transformation and grow your SAP expertise in a global environment.

    If you are ready to lead supply chain transformation and make a measurable impact, we invite you to apply.

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    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

    UNTERSCHREIBEN SIE NICHT ELEKTRONISCH, BEVOR SIE DIE OBENSTEHENDE ERKLÄRUNG GELESEN HABEN
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    Persönliche Daten
    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
    Ihre Beantwortung der nachstehenden Selbstauskunft ist freiwillig. Die Beantwortung der Fragen ist jedoch obligatorisch, auch wenn Sie sich entscheiden, darin keine Informationen bereitzustellen.
    Die Informationen bleiben anonym und Ihre Antworten werden streng vertraulich behandelt und vor Missbrauch geschützt. Wir versichern Ihnen, dass uns Ihre Antworten nur zur Nachverfolgung unseres Grundsatzes der Chancengleichheit dienen. Keinesfalls werden wir Ihre Angaben dazu verwenden, um unrechtmäßige Entscheidungen zu Ihrem Nachteil zu treffen, sei es im Rahmen eines Einstellungsverfahrens oder einer Beschäftigung bei uns.

    Sie sind nicht verpflichtet, diese Informationen anzugeben. Wenn Sie nicht bereit sind, sie offenzulegen, so hat dies für Sie keinerlei negative Auswirkungen.
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