Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education.

    For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward. Johnson Controls is committed to creating smarter, healthier, and more sustainable environments, and this role supports the supply chain capabilities that help make that possible.

    Based in Reynosa, México, this position is designed for a leader who can connect SAP capability with operational needs, drive transformation, and support cross-functional teams.

    Role Overview

    As the SAP Supply Chain Transformation Lead, you will lead initiatives that improve end-to-end supply chain processes across manufacturing, planning, materials, and warehouse operations. You will partner with business and technical stakeholders to shape SAP-enabled solutions that strengthen execution, improve visibility, and support continuous improvement across the organization.

    Key Responsibilities

    • Lead SAP supply chain transformation initiatives across manufacturing and supply chain processes.
    • Partner with stakeholders in operations, procurement, planning, logistics, and IT to gather requirements and translate them into practical SAP solutions.
    • Support the design, configuration, and implementation of SAP Manufacturing and SCM capabilities.
    • Drive process improvement efforts across areas such as Production Planning (PP), Variant Configuration (VC), Materials Management (MM), Warehouse Management (WM), Inventory Management (IM), and Procure-to-Pay (PTP).
    • Coordinate implementation activities from blueprinting through testing, go-live, and post-go-live support.
    • Help ensure process alignment across SAP and related business functions, including master data, reporting, and issue resolution.
    • Monitor execution, identify gaps, and recommend improvements that support reliability, efficiency, and business continuity.
    • Work with cross-functional teams to support training, documentation, and adoption of new processes.

    How You Will Do It

    • Own outcomes with accountability, safety, and integrity while keeping supply chain execution aligned with business priorities.
    • Stay close to the work by partnering directly with manufacturing and functional teams to understand real process needs and remove barriers.
    • Lead with continuous improvement by using data, root-cause analysis, and candid collaboration to solve problems and simplify processes.
    • Win as one team by building strong relationships across functions, geographies, and perspectives.
    • Use structured delivery practices to move initiatives from requirements and design through validation, deployment, and stabilization.
    • Communicate clearly in English and Spanish so stakeholders stay aligned and informed throughout the transformation journey.

    Qualifications

    • Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Industrial Engineering, Operations Management, or a related field.
    • 5+ years of related experience in supply chain, manufacturing, or manufacturing support.
    • Experience leading or supporting SAP supply chain transformation, implementation, or optimization initiatives.
    • Strong knowledge of SAP Manufacturing and SCM processes.
    • Experience working with ERP SAP in a manufacturing environment.
    • Understanding of cross-functional supply chain processes and their impact on operational performance.
    • Good communication skills in both written and verbal English and Spanish.
    • Ability to work effectively in a fast-paced, high-volume manufacturing environment.
    • Strong problem-solving, analytical, and stakeholder management skills.

    Nice to Have

    • APICS certification.
    • Lean manufacturing knowledge.
    • Experience with SAP S/4HANA.
    • SAP certification.
    • Exposure to automation, CI/CD, DevOps, or BI reporting in an SAP environment.

    Why Join Us

    In this role, you will help shape how supply chain processes are designed and executed across the business while working with teams that value collaboration, improvement, and operational impact. You will have the opportunity to contribute to meaningful transformation and grow your SAP expertise in a global environment.

    If you are ready to lead supply chain transformation and make a measurable impact, we invite you to apply.

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    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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