Bij Johnson Controls geven we vorm aan de toekomst om een veilige, comfortabele en duurzame wereld te creëren. Ons internationale team creëert innovatieve, geïntegreerde oplossingen om steden beter te verbinden en om gebouwen intelligenter en voertuigen efficiënter te maken. We hebben een passie voor de manier waarop de wereld leeft, werkt en speelt. De toekomst vraagt om creatieve ideeën, een ondernemende instelling en universele samenwerkingen. Je bent op zoek naar een baan die gericht is op de toekomst? De toekomst is op zoek naar jou! 

    We zijn op zoek naar een nieuwe collega  Account Manager – BMS.

    Wat ga je doen 
     

    Rapporterend aan de Sales Leader en verantwoordelijk voor jouw vertical in België, ben je in deze rol als Accountmanager Building Management System het aanspreekpunt bij jouw klanten, adviseurs, partners en prospects. Je zal je richten enerzijds op het uitbreiden van bestaande relaties en het verbeteren van de klanttevredenheid, anderzijds op een actieve werving van nieuwe klanten met het doel om de maximale omzetgroei te stimuleren, door het verkopen van projecten en diensten binnen de beschreven marktstrategie.  


    Je hebt passie voor techniek, technologische vernieuwing en digitalisering en bent in staat om bestaande en nieuwe klanten op een consultatieve wijze te adviseren en te overtuigen en draagt zo bij aan de verdere groei van Johnson Controls. De combinatie van jouw technische vaardigheden en commerciële drive maken jou de complete gesprekspartner die de klant nodig heeft. In gesprekken met de klant kijk jij verder dan de initiele vraag van de klant en breng jij goed in kaart wat de behoefte precies is. Op basis daarvan kom je met passende oplossingen die hen verder kunnen helpen. Dankzij jouw goede communicatieve vaardigheden kan jij dan ook duidelijk uitleggen welke meerwaarde de producten hebben. 


    Vanuit je commerciële drive ben je natuurlijk altijd nog op zoek naar meer. Je haalt dan ook veel energie uit het uitbreiden van jouw netwerk.  

    Omdat Johnson Controls een breed oplossingen portfolio heeft is het geven van presentaties, trainingen en demo's ook een onderdeel van deze functie. Intern ben je de aanjager bij het uitbrengen van tenders als een team. 

    • Wat je gaat doen:

    Gebouwen zijn verantwoordelijk voor 40 procent van het wereldwijde energieverbruik. Energiebeheer is daarom een ​​belangrijk aandachtspunt voor de projecteigenaar.

    Wij bieden een gebouw geïntegreerde oplossing die de energieprestaties aanzienlijk verbetert. Onze gebouwbeheersystemen verhogen tegelijkertijd de productiviteit in het gebouw. Mensen hebben controle per kamer. Op deze manier wordt een optimaal binnenklimaat gecreëerd, waarin zoveel mogelijk mensen comfortabel kunnen verblijven en werken.


    Als Account Manager vervul je een sleutelrol binnen de afdeling en is je hoofdtaak het beheren en verder uitbouwen van onze eindklantenportefeuille, met een focus op renovatieprojecten en nieuwe contracten. onderhoud in de verticale markten waarin Johnson Controls actief is Bedieningsorganen (kantoorgebouwen, zorginstellingen, universiteiten, etc.).

    • Hoe je het gaat doen:
      • Zakelijke doelstellingen en geplande bedrijfsdoelen behalen
      • Het bestaande klantenbestand beheren, de toekomstige uitbreiding ervan bewerkstelligen en een omzetstijging genereren
      • Actieve prospectie en werving van nieuwe klanten
      • Nauwe samenwerking met onze interne dienst (sales support) en onze implementatieafdeling
      • Advies, opstellen en bewaken van offertes in het CRM-systeem
      • Productdemonstraties, trainingen/presentaties verzorgen
      • Je bent oplossingsgericht en gericht op cross-selling
      • De Account Manager (m/v) rapporteert aan de Sales Manager van de afdeling BeLux BMS/Fire&Security.


    De standplaats van de functie is Groot-Bijgaarden, maar u bent vooral actief bij uw cliënten “onderweg” in Vlaanderen.

    • Wat wij zoeken:
      • Technische achtergrond; een specialisatie in regeltechniek (BMS), automatisering en/of IT is een verplichting!
      • Ervaring in een commerciële rol in gebouwbeheertechnieken en/of in fire & security
      • Goede basiskennis van de IT-wereld (hardware, netwerken, etc.)
      • Je bent klant- en resultaatgericht
      • Je bent stressbestendig en kunt omgaan met strakke deadlines en ambitieuze doelen
      • Ondernemende en proactieve houding
      • U kunt zich vloeiend uitdrukken in gesproken en geschreven Nederlands. Een goede kennis van het Frans en/of Engels is een pluspunt

    • Wat wij bieden:
       

    Johnson Controls biedt je een zeer interessante baan binnen een wereldwijde organisatie waarin je jouw talent optimaal kunt ontwikkelen. Wij bieden u bovendien een concurrerend salaris, afgestemd op uw ervaring en potentieel, met een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij ondersteunen u op alle vlakken en bieden u de nodige trainingen aan om u vertrouwd te maken met onze producten.

    #LI-SK1

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    Je confirme que je soumets cette demande électronique en mon propre nom, et non au nom de toute autre personne, et que les informations contenues dans cette demande sont mes informations personnelles. J'affirme par la présente que les informations fournies lors du processus de demande et tout document joint, y compris mon CV ou fourni lors de toute discussion ou entretien, sont vraies et complètes à ma connaissance. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, j'autorise Johnson Controls et ses affiliés, filiales et segments opérationnels (collectivement, la Société) à enquêter sur toutes les déclarations dans cette demande et les documents joints et à obtenir toutes les informations nécessaires de tous mes employeurs, références et établissements d'enseignement.

    Je comprends que si je reçois une offre d'emploi de Johnson Controls, cette offre est conditionnelle à la réussite de tous les aspects du processus de demande, y compris les vérifications de références et de casier judiciaire applicables et permises par la loi locale. La soumission de cette demande électronique par moi ne constitue pas une offre d'emploi, un contrat de travail ou tout autre engagement contractuel contraignant de la part de Johnson Controls.

    Je comprends et accepte que les informations soumises par moi seront utilisées, divulguées et stockées conformément à l'Avis de Confidentialité de Johnson Controls, que j'ai entièrement examiné et accepté. Pour les personnes situées aux États-Unis, les candidats ne sont pas tenus de fournir des informations liées à l'âge et/ou aux dates de graduation. Nous transférerons vos informations personnelles à travers les frontières conformément à l'Avis de Confidentialité. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, en cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez au transfert transfrontalier de vos informations personnelles. Pour les personnes situées en Chine : veuillez lire l'Addendum – Règles sur le Transfert Transfrontalier des Informations Personnelles pour la Chine (Gestion des Ressources Humaines). En cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez à ce que Johnson Controls collecte, traite et transfère vos informations personnelles (y compris les données personnelles sensibles) conformément à notre Avis de Confidentialité et à l'Addendum pour la Chine.

    Pour vous fournir le processus de recrutement le plus efficace, Johnson Controls peut utiliser l'intelligence artificielle (« IA ») pour nous aider à mieux comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences du poste auquel vous avez postulé. Nous pouvons traiter vos réponses aux questions de demande et de qualification, les informations de votre CV et, le cas échéant, les informations de votre dossier de personnel Johnson Controls, en utilisant des outils qui reposent sur l'IA. Toutes les décisions d'embauche seront prises par l'équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité. Ces outils nous aident à comparer les informations fournies par vous avec le poste et les qualifications préférées. Toutes les décisions d'embauche seront prises par notre équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité, et l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nous utilisons pour nous aider à évaluer les candidats et à prendre une décision.

    Johnson Controls souhaiterait également vous considérer pour des offres d'emploi supplémentaires et futures, et nous pouvons utiliser l'IA pour aider à ce processus. Ces outils d'IA nous aident à comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences des futures offres d'emploi (en utilisant le même processus décrit ci-dessus). Les recruteurs de Johnson Controls peuvent utiliser ces connaissances pour décider de vous contacter au sujet d'une future offre d'emploi. Si vous êtes situé au Royaume-Uni ou dans l'Union Européenne, l'utilisation des connaissances de l'IA est nécessaire pour les intérêts légitimes de Johnson Controls afin de fournir un processus de recrutement efficace et rationalisé, et de vous considérer pour des rôles futurs. Veuillez noter que l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nos recruteurs utilisent pour aider à évaluer les candidats pour les rôles futurs.

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