Manufacturing Systems Solution Architect

    Role Overview

    The Manufacturing Systems Solution Architect is responsible for designing, integrating, and supporting key operational systems across the manufacturing environment. This includes MES, QMS, CMMS, label management platforms, and S&OP applications. The role ensures these systems are reliable, scalable, and aligned with business needs across multiple sites. The architect works closely with Operations and IT teams to deliver solutions that improve efficiency, quality, and overall system performance.

    Key Responsibilities

    • Design and maintain the architecture and roadmap for MES, QMS, CMMS, labeling, and S&OP systems
    • Lead system integrations with ERP and other enterprise applications
    • Support system deployments, upgrades, and enhancements across multiple sites
    • Provide Level 2 support and troubleshoot complex technical issues
    • Review system logs, performance data, and user feedback to identify improvements
    • Ensure compliance with cybersecurity, SOX, and internal IT policies
    • Develop standardized processes for incident management, problem resolution, and change control
    • Identify automation opportunities using SQL, scripting, or SSIS
    • Support user acceptance testing and help develop training materials

    Qualifications

    • Bachelor’s degree in IT, Computer Science, Engineering, or related field
    • Experience implementing or supporting MES, QMS, CMMS, or label management systems
    • Strong understanding of Plex or similar cloud‑based MES platforms
    • Experience with system integrations across ERP, manufacturing, and supply chain systems
    • Knowledge of S&OP processes; experience with Logility S&OP is a strong plus
    • Technical skills in SQL, scripting, or automation tools
    • Ability to troubleshoot across applications, servers, networks, and databases
    • Strong communication skills and ability to work with Operations and IT stakeholders
    • Experience supporting multi‑site manufacturing environments preferred

    Work Model

    • Hybrid work model with a mix of onsite in Pune and remote work

    IT Manager, Manufacturing Systems Architecture & Operations

    Role Overview

    IT Manager, Manufacturing Systems Architecture & Operations is responsible for overseeing the strategy, delivery, and day‑to‑day support of key manufacturing applications across multiple sites. This leader manages a team of Solution Architects and technical support resources who maintain and enhance MES, QMS, CMMS, label management, and S&OP systems. The role ensures system reliability, drives standardization, and partners with Operations and IT to deliver scalable, high‑value solutions that support manufacturing performance and business growth.

    Key Responsibilities

    • Lead and develop a team of Solution Architects and technical support staff
    • Set priorities, assign work, and ensure timely delivery of projects, enhancements, and operational support
    • Own the architecture roadmap for MES, QMS, CMMS, labeling, and S&OP systems
    • Establish standards, best practices, and governance for manufacturing system design and integration
    • Oversee system performance, uptime, and incident resolution across all manufacturing sites
    • Ensure effective Level 2/3 support and manage escalations for critical issues
    • Drive root‑cause analysis and long‑term corrective actions for recurring problems
    • Oversee system implementations, upgrades, and multi‑site deployments
    • Ensure successful integrations with ERP, S&OP, and other enterprise applications
    • Maintain compliance with cybersecurity, SOX, and internal IT policies
    • Identify automation opportunities to improve reliability and reduce manual work
    • Partner with Operations and IT to ensure solutions meet business needs and performance expectations

    Qualifications

    • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or related field
    • Experience leading teams responsible for MES, QMS, CMMS, labeling, or similar manufacturing systems
    • Strong understanding of Plex or other cloud‑based MES platforms
    • Experience with system integrations across ERP, manufacturing, and supply chain systems
    • Knowledge of S&OP processes; experience with Logility S&OP is a strong plus
    • Proven ability to manage technical teams and deliver complex, multi‑site solutions
    • Strong troubleshooting skills across applications, servers, networks, and databases
    • Technical skills in SQL, scripting, or automation tools
    • Excellent communication and stakeholder‑management skills
    • Experience in regulated or compliance‑driven environments preferred

    Work Model

    • Hybrid work model with a mix of onsite and remote work

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    Je confirme que je soumets cette demande électronique en mon propre nom, et non au nom de toute autre personne, et que les informations contenues dans cette demande sont mes informations personnelles. J'affirme par la présente que les informations fournies lors du processus de demande et tout document joint, y compris mon CV ou fourni lors de toute discussion ou entretien, sont vraies et complètes à ma connaissance. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, j'autorise Johnson Controls et ses affiliés, filiales et segments opérationnels (collectivement, la Société) à enquêter sur toutes les déclarations dans cette demande et les documents joints et à obtenir toutes les informations nécessaires de tous mes employeurs, références et établissements d'enseignement.

    Je comprends que si je reçois une offre d'emploi de Johnson Controls, cette offre est conditionnelle à la réussite de tous les aspects du processus de demande, y compris les vérifications de références et de casier judiciaire applicables et permises par la loi locale. La soumission de cette demande électronique par moi ne constitue pas une offre d'emploi, un contrat de travail ou tout autre engagement contractuel contraignant de la part de Johnson Controls.

    Je comprends et accepte que les informations soumises par moi seront utilisées, divulguées et stockées conformément à l'Avis de Confidentialité de Johnson Controls, que j'ai entièrement examiné et accepté. Pour les personnes situées aux États-Unis, les candidats ne sont pas tenus de fournir des informations liées à l'âge et/ou aux dates de graduation. Nous transférerons vos informations personnelles à travers les frontières conformément à l'Avis de Confidentialité. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, en cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez au transfert transfrontalier de vos informations personnelles. Pour les personnes situées en Chine : veuillez lire l'Addendum – Règles sur le Transfert Transfrontalier des Informations Personnelles pour la Chine (Gestion des Ressources Humaines). En cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez à ce que Johnson Controls collecte, traite et transfère vos informations personnelles (y compris les données personnelles sensibles) conformément à notre Avis de Confidentialité et à l'Addendum pour la Chine.

    Pour vous fournir le processus de recrutement le plus efficace, Johnson Controls peut utiliser l'intelligence artificielle (« IA ») pour nous aider à mieux comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences du poste auquel vous avez postulé. Nous pouvons traiter vos réponses aux questions de demande et de qualification, les informations de votre CV et, le cas échéant, les informations de votre dossier de personnel Johnson Controls, en utilisant des outils qui reposent sur l'IA. Toutes les décisions d'embauche seront prises par l'équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité. Ces outils nous aident à comparer les informations fournies par vous avec le poste et les qualifications préférées. Toutes les décisions d'embauche seront prises par notre équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité, et l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nous utilisons pour nous aider à évaluer les candidats et à prendre une décision.

    Johnson Controls souhaiterait également vous considérer pour des offres d'emploi supplémentaires et futures, et nous pouvons utiliser l'IA pour aider à ce processus. Ces outils d'IA nous aident à comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences des futures offres d'emploi (en utilisant le même processus décrit ci-dessus). Les recruteurs de Johnson Controls peuvent utiliser ces connaissances pour décider de vous contacter au sujet d'une future offre d'emploi. Si vous êtes situé au Royaume-Uni ou dans l'Union Européenne, l'utilisation des connaissances de l'IA est nécessaire pour les intérêts légitimes de Johnson Controls afin de fournir un processus de recrutement efficace et rationalisé, et de vous considérer pour des rôles futurs. Veuillez noter que l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nos recruteurs utilisent pour aider à évaluer les candidats pour les rôles futurs.

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