Manufacturing Systems Solution Architect

    Role Overview

    The Manufacturing Systems Solution Architect is responsible for designing, integrating, and supporting key operational systems across the manufacturing environment. This includes MES, QMS, CMMS, label management platforms, and S&OP applications. The role ensures these systems are reliable, scalable, and aligned with business needs across multiple sites. The architect works closely with Operations and IT teams to deliver solutions that improve efficiency, quality, and overall system performance.

    Key Responsibilities

    • Design and maintain the architecture and roadmap for MES, QMS, CMMS, labeling, and S&OP systems
    • Lead system integrations with ERP and other enterprise applications
    • Support system deployments, upgrades, and enhancements across multiple sites
    • Provide Level 2 support and troubleshoot complex technical issues
    • Review system logs, performance data, and user feedback to identify improvements
    • Ensure compliance with cybersecurity, SOX, and internal IT policies
    • Develop standardized processes for incident management, problem resolution, and change control
    • Identify automation opportunities using SQL, scripting, or SSIS
    • Support user acceptance testing and help develop training materials

    Qualifications

    • Bachelor’s degree in IT, Computer Science, Engineering, or related field
    • Experience implementing or supporting MES, QMS, CMMS, or label management systems
    • Strong understanding of Plex or similar cloud‑based MES platforms
    • Experience with system integrations across ERP, manufacturing, and supply chain systems
    • Knowledge of S&OP processes; experience with Logility S&OP is a strong plus
    • Technical skills in SQL, scripting, or automation tools
    • Ability to troubleshoot across applications, servers, networks, and databases
    • Strong communication skills and ability to work with Operations and IT stakeholders
    • Experience supporting multi‑site manufacturing environments preferred

    Work Model

    • Hybrid work model with a mix of onsite in Pune and remote work

    IT Manager, Manufacturing Systems Architecture & Operations

    Role Overview

    IT Manager, Manufacturing Systems Architecture & Operations is responsible for overseeing the strategy, delivery, and day‑to‑day support of key manufacturing applications across multiple sites. This leader manages a team of Solution Architects and technical support resources who maintain and enhance MES, QMS, CMMS, label management, and S&OP systems. The role ensures system reliability, drives standardization, and partners with Operations and IT to deliver scalable, high‑value solutions that support manufacturing performance and business growth.

    Key Responsibilities

    • Lead and develop a team of Solution Architects and technical support staff
    • Set priorities, assign work, and ensure timely delivery of projects, enhancements, and operational support
    • Own the architecture roadmap for MES, QMS, CMMS, labeling, and S&OP systems
    • Establish standards, best practices, and governance for manufacturing system design and integration
    • Oversee system performance, uptime, and incident resolution across all manufacturing sites
    • Ensure effective Level 2/3 support and manage escalations for critical issues
    • Drive root‑cause analysis and long‑term corrective actions for recurring problems
    • Oversee system implementations, upgrades, and multi‑site deployments
    • Ensure successful integrations with ERP, S&OP, and other enterprise applications
    • Maintain compliance with cybersecurity, SOX, and internal IT policies
    • Identify automation opportunities to improve reliability and reduce manual work
    • Partner with Operations and IT to ensure solutions meet business needs and performance expectations

    Qualifications

    • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or related field
    • Experience leading teams responsible for MES, QMS, CMMS, labeling, or similar manufacturing systems
    • Strong understanding of Plex or other cloud‑based MES platforms
    • Experience with system integrations across ERP, manufacturing, and supply chain systems
    • Knowledge of S&OP processes; experience with Logility S&OP is a strong plus
    • Proven ability to manage technical teams and deliver complex, multi‑site solutions
    • Strong troubleshooting skills across applications, servers, networks, and databases
    • Technical skills in SQL, scripting, or automation tools
    • Excellent communication and stakeholder‑management skills
    • Experience in regulated or compliance‑driven environments preferred

    Work Model

    • Hybrid work model with a mix of onsite and remote work

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    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

    UNTERSCHREIBEN SIE NICHT ELEKTRONISCH, BEVOR SIE DIE OBENSTEHENDE ERKLÄRUNG GELESEN HABEN
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    Persönliche Daten
    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
    Ihre Beantwortung der nachstehenden Selbstauskunft ist freiwillig. Die Beantwortung der Fragen ist jedoch obligatorisch, auch wenn Sie sich entscheiden, darin keine Informationen bereitzustellen.
    Die Informationen bleiben anonym und Ihre Antworten werden streng vertraulich behandelt und vor Missbrauch geschützt. Wir versichern Ihnen, dass uns Ihre Antworten nur zur Nachverfolgung unseres Grundsatzes der Chancengleichheit dienen. Keinesfalls werden wir Ihre Angaben dazu verwenden, um unrechtmäßige Entscheidungen zu Ihrem Nachteil zu treffen, sei es im Rahmen eines Einstellungsverfahrens oder einer Beschäftigung bei uns.

    Sie sind nicht verpflichtet, diese Informationen anzugeben. Wenn Sie nicht bereit sind, sie offenzulegen, so hat dies für Sie keinerlei negative Auswirkungen.
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