Manufacturing Systems Solution Architect

    Role Overview

    The Manufacturing Systems Solution Architect is responsible for designing, integrating, and supporting key operational systems across the manufacturing environment. This includes MES, QMS, CMMS, label management platforms, and S&OP applications. The role ensures these systems are reliable, scalable, and aligned with business needs across multiple sites. The architect works closely with Operations and IT teams to deliver solutions that improve efficiency, quality, and overall system performance.

    Key Responsibilities

    • Design and maintain the architecture and roadmap for MES, QMS, CMMS, labeling, and S&OP systems
    • Lead system integrations with ERP and other enterprise applications
    • Support system deployments, upgrades, and enhancements across multiple sites
    • Provide Level 2 support and troubleshoot complex technical issues
    • Review system logs, performance data, and user feedback to identify improvements
    • Ensure compliance with cybersecurity, SOX, and internal IT policies
    • Develop standardized processes for incident management, problem resolution, and change control
    • Identify automation opportunities using SQL, scripting, or SSIS
    • Support user acceptance testing and help develop training materials

    Qualifications

    • Bachelor’s degree in IT, Computer Science, Engineering, or related field
    • Experience implementing or supporting MES, QMS, CMMS, or label management systems
    • Strong understanding of Plex or similar cloud‑based MES platforms
    • Experience with system integrations across ERP, manufacturing, and supply chain systems
    • Knowledge of S&OP processes; experience with Logility S&OP is a strong plus
    • Technical skills in SQL, scripting, or automation tools
    • Ability to troubleshoot across applications, servers, networks, and databases
    • Strong communication skills and ability to work with Operations and IT stakeholders
    • Experience supporting multi‑site manufacturing environments preferred

    Work Model

    • Hybrid work model with a mix of onsite in Pune and remote work

    IT Manager, Manufacturing Systems Architecture & Operations

    Role Overview

    IT Manager, Manufacturing Systems Architecture & Operations is responsible for overseeing the strategy, delivery, and day‑to‑day support of key manufacturing applications across multiple sites. This leader manages a team of Solution Architects and technical support resources who maintain and enhance MES, QMS, CMMS, label management, and S&OP systems. The role ensures system reliability, drives standardization, and partners with Operations and IT to deliver scalable, high‑value solutions that support manufacturing performance and business growth.

    Key Responsibilities

    • Lead and develop a team of Solution Architects and technical support staff
    • Set priorities, assign work, and ensure timely delivery of projects, enhancements, and operational support
    • Own the architecture roadmap for MES, QMS, CMMS, labeling, and S&OP systems
    • Establish standards, best practices, and governance for manufacturing system design and integration
    • Oversee system performance, uptime, and incident resolution across all manufacturing sites
    • Ensure effective Level 2/3 support and manage escalations for critical issues
    • Drive root‑cause analysis and long‑term corrective actions for recurring problems
    • Oversee system implementations, upgrades, and multi‑site deployments
    • Ensure successful integrations with ERP, S&OP, and other enterprise applications
    • Maintain compliance with cybersecurity, SOX, and internal IT policies
    • Identify automation opportunities to improve reliability and reduce manual work
    • Partner with Operations and IT to ensure solutions meet business needs and performance expectations

    Qualifications

    • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or related field
    • Experience leading teams responsible for MES, QMS, CMMS, labeling, or similar manufacturing systems
    • Strong understanding of Plex or other cloud‑based MES platforms
    • Experience with system integrations across ERP, manufacturing, and supply chain systems
    • Knowledge of S&OP processes; experience with Logility S&OP is a strong plus
    • Proven ability to manage technical teams and deliver complex, multi‑site solutions
    • Strong troubleshooting skills across applications, servers, networks, and databases
    • Technical skills in SQL, scripting, or automation tools
    • Excellent communication and stakeholder‑management skills
    • Experience in regulated or compliance‑driven environments preferred

    Work Model

    • Hybrid work model with a mix of onsite and remote work

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    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

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    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

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