As a global leader in smart, healthy and sustainable buildings, Johnson Controls is dedicated to reimagining the performance of buildings to better serve people, places and the planet. Join a winning team that empowers you to build your best future. With opportunities to work across diverse industries worldwide, you’ll grow through meaningful projects, ongoing learning and an environment that supports your physical, financial and emotional wellbeing.

    About Johnson Controls

    Johnson Controls is the global leader in smart, healthy and sustainable building solutions. Since 1885, we’ve been at the forefront of innovation, continuously expanding our expertise and global reach to make buildings smarter and more efficient.

    About the Role

    We are seeking an experienced Business Development Manager to drive growth within our Applied business. This strategic sales role focuses on securing new opportunities, expanding relationships with key stakeholders, and delivering profitable solutions.

    This position may be based in Sydney or Melbourne and offers flexibility for the right candidate. You’ll enjoy autonomy, the support of world‑class experts, and the chance to make a meaningful impact through solution selling and strong customer partnerships.

    What You’ll Do

    • Develop short- and long-term sales plans, strategies and submissions to achieve targets for the Applied business within your territory

    • Identify and pursue profitable opportunities with target organisations

    • Lead the preparation and submission of proposals in line with corporate policies

    • Influence tender specifications to include Johnson Controls products, systems and solutions

    • Achieve assigned sales volume and gross margin targets

    • Provide market insights and recommendations aligned with the Applied growth strategy

    • Represent Johnson Controls with professionalism, integrity and commitment to safety and ethics

    • Build and foster strong relationships with customers, providing technical and sales support to Contractors, Consultants and End Users

    • Drive engagement with existing and prospective stakeholders to win new business and expand existing accounts

    • Ensure accurate and timely submission of quotations, forecasts, sales reports and expenses

    • Maintain strong pipeline management, including forecasting for sales secured, delivery, collections, backlog and inventory

    • Adhere to Johnson Controls policies, processes and compliance standards at all times

    Why Join Us?

    As a global organisation, you’ll collaborate with some of the best talent in the industry. This role offers autonomy, flexibility and a clear pathway for long-term career growth within Johnson Controls.

    What We’re Looking For

    • Proven hunter mindset and self-starter attitude

    • 5–10+ years’ sales experience, ideally within the Applied business

    • Strong customer relationship-building skills

    • Ability to identify customer needs and tailor solutions

    • Knowledge of Johnson Controls offerings, or the capability to learn quickly

    • Strong financial and business acumen

    • Solution selling experience, including digital services

    • Strong pipeline management skills and SFDC experience

    • Proven track record of delivering strong results with accountability

    • Excellent communication, interpersonal and networking skills

    • A well-established network in the local market

    • Current right to work in Australia

    Pre-employment checks—including medical, criminal history, references, and drug and alcohol testing—form part of our eligibility process.

    Ready to Apply?

    Click APPLY NOW to submit your application in confidence.
    For a confidential discussion, contact Janis Sotelo at +64 27 406 7974 or janis.sotelo@jci.com.

    Diversity & Inclusion at Johnson Controls

    Diversity and inclusion are core to our values. We lead with integrity, focus on the future and align our culture with our customers’ vision for success. Our High-Performance Culture empowers every employee to contribute their voice, ideas and innovation. Together, we shape the culture that powers our customers’ missions.

    #LI-JS4

  • *
    *
    *
    *
    *
    *
    Importer un profil LinkedIn
    ou

    Mes informations

    Mon expérience

    Questions de candidature

    Examen

    Mes informations

    Mon expérience

    Questions de candidature

    Examen

    *

    Coordonnées
    Je confirme que je soumets cette demande électronique en mon propre nom, et non au nom de toute autre personne, et que les informations contenues dans cette demande sont mes informations personnelles. J'affirme par la présente que les informations fournies lors du processus de demande et tout document joint, y compris mon CV ou fourni lors de toute discussion ou entretien, sont vraies et complètes à ma connaissance. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, j'autorise Johnson Controls et ses affiliés, filiales et segments opérationnels (collectivement, la Société) à enquêter sur toutes les déclarations dans cette demande et les documents joints et à obtenir toutes les informations nécessaires de tous mes employeurs, références et établissements d'enseignement.

    Je comprends que si je reçois une offre d'emploi de Johnson Controls, cette offre est conditionnelle à la réussite de tous les aspects du processus de demande, y compris les vérifications de références et de casier judiciaire applicables et permises par la loi locale. La soumission de cette demande électronique par moi ne constitue pas une offre d'emploi, un contrat de travail ou tout autre engagement contractuel contraignant de la part de Johnson Controls.

    Je comprends et accepte que les informations soumises par moi seront utilisées, divulguées et stockées conformément à l'Avis de Confidentialité de Johnson Controls, que j'ai entièrement examiné et accepté. Pour les personnes situées aux États-Unis, les candidats ne sont pas tenus de fournir des informations liées à l'âge et/ou aux dates de graduation. Nous transférerons vos informations personnelles à travers les frontières conformément à l'Avis de Confidentialité. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, en cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez au transfert transfrontalier de vos informations personnelles. Pour les personnes situées en Chine : veuillez lire l'Addendum – Règles sur le Transfert Transfrontalier des Informations Personnelles pour la Chine (Gestion des Ressources Humaines). En cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez à ce que Johnson Controls collecte, traite et transfère vos informations personnelles (y compris les données personnelles sensibles) conformément à notre Avis de Confidentialité et à l'Addendum pour la Chine.

    Pour vous fournir le processus de recrutement le plus efficace, Johnson Controls peut utiliser l'intelligence artificielle (« IA ») pour nous aider à mieux comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences du poste auquel vous avez postulé. Nous pouvons traiter vos réponses aux questions de demande et de qualification, les informations de votre CV et, le cas échéant, les informations de votre dossier de personnel Johnson Controls, en utilisant des outils qui reposent sur l'IA. Toutes les décisions d'embauche seront prises par l'équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité. Ces outils nous aident à comparer les informations fournies par vous avec le poste et les qualifications préférées. Toutes les décisions d'embauche seront prises par notre équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité, et l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nous utilisons pour nous aider à évaluer les candidats et à prendre une décision.

    Johnson Controls souhaiterait également vous considérer pour des offres d'emploi supplémentaires et futures, et nous pouvons utiliser l'IA pour aider à ce processus. Ces outils d'IA nous aident à comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences des futures offres d'emploi (en utilisant le même processus décrit ci-dessus). Les recruteurs de Johnson Controls peuvent utiliser ces connaissances pour décider de vous contacter au sujet d'une future offre d'emploi. Si vous êtes situé au Royaume-Uni ou dans l'Union Européenne, l'utilisation des connaissances de l'IA est nécessaire pour les intérêts légitimes de Johnson Controls afin de fournir un processus de recrutement efficace et rationalisé, et de vous considérer pour des rôles futurs. Veuillez noter que l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nos recruteurs utilisent pour aider à évaluer les candidats pour les rôles futurs.

    NE SIGNEZ PAS ÉLECTRONIQUEMENT AVANT D'AVOIR LU LA DÉCLARATION CI-DESSUS
    *
    Expérience professionnelle
    Expérience professionnelle
    Supprimer
    + Ajouter une expérience professionnelle
    Éducation
    Éducation
    Supprimer
    + Ajouter une éducation
    Compétences
    Veuillez fournir vos compétences pertinentes
    Sites Web
    Ajoutez des sites Web pertinents (inclure https:// dans l'URL)
    Site web
    Supprimer
    + Ajoutez des sites Web
    Questions de candidature

    Données personnelles
    Johnson Controls tient à promouvoir un environnement favorable à la diversité et à l’inclusion. Ces informations nous permettront de nous assurer que nos pratiques de recrutement favorisent l’égalité des chances.
    Votre réponse au questionnaire d’identification personnelle ci-dessous est volontaire. Il est toutefois obligatoire de répondre aux questions, même si vous choisissez de ne pas fournir les informations demandées.
    Ces informations resteront anonymes et votre réponse sera traitée dans la plus stricte confidentialité et protégée contre tout usage abusif. Nous vous assurons que vos réponses seront uniquement utilisées dans le but de contrôler notre politique d’égalité des chances. Nous ne nous en servirons pas pour prendre des décisions illégales, que ce soit dans le cadre d’un recrutement ou pendant votre période d’emploi chez nous.

    Vous n’êtes nullement obligé(e) de nous fournir ces informations et vous ne serez en aucun cas pénalisé(e) si vous décidez de vous abstenir.
    Mes informations
    Modifier Masquer
    Mon expérience
    Modifier Afficher
    Questions de candidature
    Modifier Afficher
Go to Top