As a global leader in smart, healthy and sustainable buildings, Johnson Controls is dedicated to reimagining the performance of buildings to better serve people, places and the planet. Join a winning team that empowers you to build your best future. With opportunities to work across diverse industries worldwide, you’ll grow through meaningful projects, ongoing learning and an environment that supports your physical, financial and emotional wellbeing.

    About Johnson Controls

    Johnson Controls is the global leader in smart, healthy and sustainable building solutions. Since 1885, we’ve been at the forefront of innovation, continuously expanding our expertise and global reach to make buildings smarter and more efficient.

    About the Role

    We are seeking an experienced Business Development Manager to drive growth within our Applied business. This strategic sales role focuses on securing new opportunities, expanding relationships with key stakeholders, and delivering profitable solutions.

    This position may be based in Sydney or Melbourne and offers flexibility for the right candidate. You’ll enjoy autonomy, the support of world‑class experts, and the chance to make a meaningful impact through solution selling and strong customer partnerships.

    What You’ll Do

    • Develop short- and long-term sales plans, strategies and submissions to achieve targets for the Applied business within your territory

    • Identify and pursue profitable opportunities with target organisations

    • Lead the preparation and submission of proposals in line with corporate policies

    • Influence tender specifications to include Johnson Controls products, systems and solutions

    • Achieve assigned sales volume and gross margin targets

    • Provide market insights and recommendations aligned with the Applied growth strategy

    • Represent Johnson Controls with professionalism, integrity and commitment to safety and ethics

    • Build and foster strong relationships with customers, providing technical and sales support to Contractors, Consultants and End Users

    • Drive engagement with existing and prospective stakeholders to win new business and expand existing accounts

    • Ensure accurate and timely submission of quotations, forecasts, sales reports and expenses

    • Maintain strong pipeline management, including forecasting for sales secured, delivery, collections, backlog and inventory

    • Adhere to Johnson Controls policies, processes and compliance standards at all times

    Why Join Us?

    As a global organisation, you’ll collaborate with some of the best talent in the industry. This role offers autonomy, flexibility and a clear pathway for long-term career growth within Johnson Controls.

    What We’re Looking For

    • Proven hunter mindset and self-starter attitude

    • 5–10+ years’ sales experience, ideally within the Applied business

    • Strong customer relationship-building skills

    • Ability to identify customer needs and tailor solutions

    • Knowledge of Johnson Controls offerings, or the capability to learn quickly

    • Strong financial and business acumen

    • Solution selling experience, including digital services

    • Strong pipeline management skills and SFDC experience

    • Proven track record of delivering strong results with accountability

    • Excellent communication, interpersonal and networking skills

    • A well-established network in the local market

    • Current right to work in Australia

    Pre-employment checks—including medical, criminal history, references, and drug and alcohol testing—form part of our eligibility process.

    Ready to Apply?

    Click APPLY NOW to submit your application in confidence.
    For a confidential discussion, contact Janis Sotelo at +64 27 406 7974 or janis.sotelo@jci.com.

    Diversity & Inclusion at Johnson Controls

    Diversity and inclusion are core to our values. We lead with integrity, focus on the future and align our culture with our customers’ vision for success. Our High-Performance Culture empowers every employee to contribute their voice, ideas and innovation. Together, we shape the culture that powers our customers’ missions.

    #LI-JS4

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    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

    UNTERSCHREIBEN SIE NICHT ELEKTRONISCH, BEVOR SIE DIE OBENSTEHENDE ERKLÄRUNG GELESEN HABEN
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    Bewerbungsfragen

    Persönliche Daten
    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
    Ihre Beantwortung der nachstehenden Selbstauskunft ist freiwillig. Die Beantwortung der Fragen ist jedoch obligatorisch, auch wenn Sie sich entscheiden, darin keine Informationen bereitzustellen.
    Die Informationen bleiben anonym und Ihre Antworten werden streng vertraulich behandelt und vor Missbrauch geschützt. Wir versichern Ihnen, dass uns Ihre Antworten nur zur Nachverfolgung unseres Grundsatzes der Chancengleichheit dienen. Keinesfalls werden wir Ihre Angaben dazu verwenden, um unrechtmäßige Entscheidungen zu Ihrem Nachteil zu treffen, sei es im Rahmen eines Einstellungsverfahrens oder einer Beschäftigung bei uns.

    Sie sind nicht verpflichtet, diese Informationen anzugeben. Wenn Sie nicht bereit sind, sie offenzulegen, so hat dies für Sie keinerlei negative Auswirkungen.
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