As a global leader in smart, healthy and sustainable buildings, Johnson Controls is dedicated to reimagining the performance of buildings to better serve people, places and the planet. Join a winning team that empowers you to build your best future. With opportunities to work across diverse industries worldwide, you’ll grow through meaningful projects, ongoing learning and an environment that supports your physical, financial and emotional wellbeing.

    About Johnson Controls

    Johnson Controls is the global leader in smart, healthy and sustainable building solutions. Since 1885, we’ve been at the forefront of innovation, continuously expanding our expertise and global reach to make buildings smarter and more efficient.

    About the Role

    We are seeking an experienced Business Development Manager to drive growth within our Applied business. This strategic sales role focuses on securing new opportunities, expanding relationships with key stakeholders, and delivering profitable solutions.

    This position may be based in Sydney or Melbourne and offers flexibility for the right candidate. You’ll enjoy autonomy, the support of world‑class experts, and the chance to make a meaningful impact through solution selling and strong customer partnerships.

    What You’ll Do

    • Develop short- and long-term sales plans, strategies and submissions to achieve targets for the Applied business within your territory

    • Identify and pursue profitable opportunities with target organisations

    • Lead the preparation and submission of proposals in line with corporate policies

    • Influence tender specifications to include Johnson Controls products, systems and solutions

    • Achieve assigned sales volume and gross margin targets

    • Provide market insights and recommendations aligned with the Applied growth strategy

    • Represent Johnson Controls with professionalism, integrity and commitment to safety and ethics

    • Build and foster strong relationships with customers, providing technical and sales support to Contractors, Consultants and End Users

    • Drive engagement with existing and prospective stakeholders to win new business and expand existing accounts

    • Ensure accurate and timely submission of quotations, forecasts, sales reports and expenses

    • Maintain strong pipeline management, including forecasting for sales secured, delivery, collections, backlog and inventory

    • Adhere to Johnson Controls policies, processes and compliance standards at all times

    Why Join Us?

    As a global organisation, you’ll collaborate with some of the best talent in the industry. This role offers autonomy, flexibility and a clear pathway for long-term career growth within Johnson Controls.

    What We’re Looking For

    • Proven hunter mindset and self-starter attitude

    • 5–10+ years’ sales experience, ideally within the Applied business

    • Strong customer relationship-building skills

    • Ability to identify customer needs and tailor solutions

    • Knowledge of Johnson Controls offerings, or the capability to learn quickly

    • Strong financial and business acumen

    • Solution selling experience, including digital services

    • Strong pipeline management skills and SFDC experience

    • Proven track record of delivering strong results with accountability

    • Excellent communication, interpersonal and networking skills

    • A well-established network in the local market

    • Current right to work in Australia

    Pre-employment checks—including medical, criminal history, references, and drug and alcohol testing—form part of our eligibility process.

    Ready to Apply?

    Click APPLY NOW to submit your application in confidence.
    For a confidential discussion, contact Janis Sotelo at +64 27 406 7974 or janis.sotelo@jci.com.

    Diversity & Inclusion at Johnson Controls

    Diversity and inclusion are core to our values. We lead with integrity, focus on the future and align our culture with our customers’ vision for success. Our High-Performance Culture empowers every employee to contribute their voice, ideas and innovation. Together, we shape the culture that powers our customers’ missions.

    #LI-JS4

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    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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