Homepage Form English French Spanish Italian careerpage.hu careerpage.cz careerpage.nl German careerpage.my careerpage.th careerpage.dk careerpage.kr careerpage.tr careerpage.pt-br careerpage.zh-cn careerpage.jp

    Graduate Technical Sales Associate – Global Data Centre Solutions

    📍 You will be based from our Birmingham office. However, the role may require customer site visits, so you need to be flexible to travel and stay away when required.

    To get on this prestigious graduate programme we require a bachelor's degree in Computer Science, Electrical/Mechanical Engineering, Cloud Computing or IT (other relevant fields will also be considered). Please include your certificates in your application alongside your UK Driving licence.

    Join our EMEA Data Centre Solutions team to support the full portfolio of Johnson Controls technologies (Thermal Management, BMS, Fire, Security, Digital Solutions) that keep the world’s digital infrastructure running. Be at the forefront of technology and innovation driving the sustainable future of data centres.

    This graduate role is designed to give you hands-on experience in technical sales and account management within a multi-disciplined team while working alongside industry experts. You’ll develop the skills to become a trusted advisor to global clients, data centre designers and builders, helping to shape the future of sustainable, smart infrastructure.
     

    What You’ll Do

    As a Graduate Technical Sales Associate, you’ll learn and support in the following areas:

    1. Customer Engagement & Relationship Building

    Participate in meetings with global data centre clients to understand their technical needs.

    Learn how to build strong, long-term relationships that position Johnson Controls as a trusted partner.

    2. Technical Solution Development

    Work with senior account managers to translate customer requirements into tailored proposals.

    Gain exposure to innovative technologies and learn how to position them effectively.

    3. Sales Strategy & Planning

    Assist in account planning sessions to identify growth opportunities.

    Learn how to use customer insights (Voice of Customer) to shape sales strategies.

    4. Collaboration Across Teams

    Work closely with product specialists, engineering teams, and global account managers.

    Support coordination for new product introductions, interwoven technical solutions and innovation workshops.

    5. Market & Product Insights

    Help gather and analyse customer feedback to influence future product development.

    Learn how to highlight Johnson Controls’ technical advantages against competitors.

    6. Operational Support

    Contribute to quarterly business reviews and pipeline discussions.

    Assist in preparing reports on account performance and upcoming projects.

    Who We Are

    Johnson Controls is a global leader in technology and industry, serving customers in over 150 countries. We create intelligent buildings, energy-efficient solutions, and integrated infrastructure that drive progress. As a graduate, you'll be part of our mission to shape a better tomorrow making buildings safer, smarter and more sustainable. Learn more about us here.

    How You’ll Learn
    🔹 Shadowing industry professionals to gain real-world experience
    🔹 Learning about cutting-edge products and technology in the data centre sector
    🔹 Assisting in designing solutions, processing quotes, and managing projects
    🔹 Collaborating with teams across the business, ensuring seamless service delivery


    Education

    🎓BMS Progress
    🏆Level 4 Sales Executive
    🧠Mix of college learning remotely and hands-on mentoring
     

    What You’ll Need:

    ✅ Bachelor's degree in Computer Science, Electrical/Mechanical Engineering, Cloud Computing or IT (other relevant fields will also be considered)
    ✅ Full Driving Licence (Essential for the role)

    ✅ Valid Passport
    ✅ Strong communication & organisational skills
    ✅ IT proficiency – Comfort with digital tools and platforms
    ✅ Passion for teamwork & customer engagement
    ✅ A future-focused mindset – Thinking ahead and innovating
     

    Perks & Pay:

    Competitive salary package – £26,500 plus incentive earning potential from 9 months

    Paid holidays plus sick pay – We look after you

    Comprehensive benefits – Access to Company pension scheme, overtime and travel payments where applicable. Referral scheme, discounts on high-street brands, cycle-to-work scheme, and exclusive discounts on Johnson Controls security products

    Top-tier training – Extensive product and on-the-job/cross-training opportunities

    Supportive team environment – Learn from the best in a collaborative and encouraging setting

    Career progression – Development opportunities through various career ladders

    Commitment to safety – Dedicated to our Zero Harm policy

    Access to business resource groups – Learn and connect with industry leaders

    Company IT equipment – Everything you need to succeed

    After This Programme…

    🎓 Many of our graduates go on to become lead sellers and managers, leading teams and projects with confidence. This role is just the beginning—the potential for growth within Johnson Controls is limitless.


    Next Steps:
    📧 Send your CV, driving licence, degree certificate
    📞 If your application stands out, you will have a chat with our Talent Acquisition team
    🛠️ Smash the screening call and you will be invited to attend an assessment centre
    🎉 Start your journey in late summer 2026!


    Deadline to apply: Friday 10th April 2026

    Ready to launch your career with Johnson Controls? Apply now and let’s get started!

    #jbec

  • *
    *
    *
    *
    *
    *
    Importer un profil LinkedIn
    ou

    Mes informations

    Mon expérience

    Questions de candidature

    Examen

    Mes informations

    Mon expérience

    Questions de candidature

    Examen

    *

    Coordonnées
    Je confirme que je soumets cette demande électronique en mon propre nom, et non au nom de toute autre personne, et que les informations contenues dans cette demande sont mes informations personnelles. J'affirme par la présente que les informations fournies lors du processus de demande et tout document joint, y compris mon CV ou fourni lors de toute discussion ou entretien, sont vraies et complètes à ma connaissance. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, j'autorise Johnson Controls et ses affiliés, filiales et segments opérationnels (collectivement, la Société) à enquêter sur toutes les déclarations dans cette demande et les documents joints et à obtenir toutes les informations nécessaires de tous mes employeurs, références et établissements d'enseignement.

    Je comprends que si je reçois une offre d'emploi de Johnson Controls, cette offre est conditionnelle à la réussite de tous les aspects du processus de demande, y compris les vérifications de références et de casier judiciaire applicables et permises par la loi locale. La soumission de cette demande électronique par moi ne constitue pas une offre d'emploi, un contrat de travail ou tout autre engagement contractuel contraignant de la part de Johnson Controls.

    Je comprends et accepte que les informations soumises par moi seront utilisées, divulguées et stockées conformément à l'Avis de Confidentialité de Johnson Controls, que j'ai entièrement examiné et accepté. Pour les personnes situées aux États-Unis, les candidats ne sont pas tenus de fournir des informations liées à l'âge et/ou aux dates de graduation. Nous transférerons vos informations personnelles à travers les frontières conformément à l'Avis de Confidentialité. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, en cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez au transfert transfrontalier de vos informations personnelles. Pour les personnes situées en Chine : veuillez lire l'Addendum – Règles sur le Transfert Transfrontalier des Informations Personnelles pour la Chine (Gestion des Ressources Humaines). En cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez à ce que Johnson Controls collecte, traite et transfère vos informations personnelles (y compris les données personnelles sensibles) conformément à notre Avis de Confidentialité et à l'Addendum pour la Chine.

    Pour vous fournir le processus de recrutement le plus efficace, Johnson Controls peut utiliser l'intelligence artificielle (« IA ») pour nous aider à mieux comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences du poste auquel vous avez postulé. Nous pouvons traiter vos réponses aux questions de demande et de qualification, les informations de votre CV et, le cas échéant, les informations de votre dossier de personnel Johnson Controls, en utilisant des outils qui reposent sur l'IA. Toutes les décisions d'embauche seront prises par l'équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité. Ces outils nous aident à comparer les informations fournies par vous avec le poste et les qualifications préférées. Toutes les décisions d'embauche seront prises par notre équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité, et l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nous utilisons pour nous aider à évaluer les candidats et à prendre une décision.

    Johnson Controls souhaiterait également vous considérer pour des offres d'emploi supplémentaires et futures, et nous pouvons utiliser l'IA pour aider à ce processus. Ces outils d'IA nous aident à comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences des futures offres d'emploi (en utilisant le même processus décrit ci-dessus). Les recruteurs de Johnson Controls peuvent utiliser ces connaissances pour décider de vous contacter au sujet d'une future offre d'emploi. Si vous êtes situé au Royaume-Uni ou dans l'Union Européenne, l'utilisation des connaissances de l'IA est nécessaire pour les intérêts légitimes de Johnson Controls afin de fournir un processus de recrutement efficace et rationalisé, et de vous considérer pour des rôles futurs. Veuillez noter que l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nos recruteurs utilisent pour aider à évaluer les candidats pour les rôles futurs.

    NE SIGNEZ PAS ÉLECTRONIQUEMENT AVANT D'AVOIR LU LA DÉCLARATION CI-DESSUS
    *
    Expérience professionnelle
    Expérience professionnelle
    Supprimer
    + Ajouter une expérience professionnelle
    Éducation
    Éducation
    Supprimer
    + Ajouter une éducation
    Compétences
    Veuillez fournir vos compétences pertinentes
    Sites Web
    Ajoutez des sites Web pertinents (inclure https:// dans l'URL)
    Site web
    Supprimer
    + Ajoutez des sites Web
    Questions de candidature

    Données personnelles
    Johnson Controls tient à promouvoir un environnement favorable à la diversité et à l’inclusion. Ces informations nous permettront de nous assurer que nos pratiques de recrutement favorisent l’égalité des chances.
    Votre réponse au questionnaire d’identification personnelle ci-dessous est volontaire. Il est toutefois obligatoire de répondre aux questions, même si vous choisissez de ne pas fournir les informations demandées.
    Ces informations resteront anonymes et votre réponse sera traitée dans la plus stricte confidentialité et protégée contre tout usage abusif. Nous vous assurons que vos réponses seront uniquement utilisées dans le but de contrôler notre politique d’égalité des chances. Nous ne nous en servirons pas pour prendre des décisions illégales, que ce soit dans le cadre d’un recrutement ou pendant votre période d’emploi chez nous.

    Vous n’êtes nullement obligé(e) de nous fournir ces informations et vous ne serez en aucun cas pénalisé(e) si vous décidez de vous abstenir.
    Mes informations
    Modifier Masquer
    Mon expérience
    Modifier Afficher
    Questions de candidature
    Modifier Afficher
    Étape précédente Étape suivante
    Apply now

CONNECT WITH us

© 2022 Johnson Controls. All Rights Reserved.

Go to Top