Over Johnson Controls
     

    Johnson Controls is een toonaangevende leverancier van producten, diensten en oplossingen die de energetische efficiëntie verhogen en de exploitatiekosten van gebouwen verlagen voor meer dan één miljoen klanten wereldwijd. Met meer dan 500 locaties in 150 landen bieden wij een breed scala aan producten en diensten op het gebied van gebouwbeheer, HVAC, koeling en beveiligingssystemen.


    Onze HVAC-afdeling levert zowel standaard fabrieksproducten als maatwerkoplossingen, van het eerste ontwerp tot de realisatie en langdurige service. Met uitgebreide expertise in semi-industriële koeltechnieken en utiliteiten, speelt onze serviceafdeling een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van HVAC-installaties bij onze klanten.


    Functieomschrijving

    Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Servicemonteur om ons team te versterken. In deze rol werk je aan onze York chillers en HVAC-installaties, waarbij je gebruikmaakt van de meest moderne koelmachines en warmtepompen. Afhankelijk van je werkervaring en kennisniveau, zul je werken aan zowel kleine als grote installaties.


    Taken en verantwoordelijkheden:

    • Uitvoeren van preventief onderhoud;
    • Behandelen en verhelpen van storingsmeldingen;
    • Reviseren van bestaande installaties;
    • Monteren van aanpassingen of uitbreidingen;
    • Inbedrijfstellen van koelmachines;
    • Onderhouden van contact met klanten;
    • Opstellen van rapportages van uitgevoerde werkzaamheden en eventuele offertes;
    • Na interne opleiding deelnemen aan de storingsdienst (gemiddeld 5 keer per jaar, met een extra toeslag).


    De uitdaging

    De ontwikkelingen in onze koel- en luchtbehandeling installaties zijn snel en brengen steeds meer nieuwe technieken met zich mee. De integratie met andere gebouwinstallaties en de vraag naar duurzame oplossingen maken de rol van servicespecialist steeds belangrijker. Als servicemonteur ben je voorloper in deze technologie en is het jouw uitdaging om deze expertise verder te ontwikkelen.


    In deze functie zorg je ervoor dat onze innovatieve technologische oplossingen en producten op het gebied van koude-, warmtepomp- en adsorptietechniek naar wens functioneren. Dit betreft verschillende marktsegmenten, waaronder gezondheidszorg, datacenters, industrie, utiliteit en de voedings- en drankenindustrie.


    Wie zoeken wij?

    • Enthousiaste en gedreven servicemonteur;
    • Een afgeronde mbo-opleiding;
    • Sterke affiniteit met koeltechniek, mechanica en besturingstechniek;
    • Bij voorkeur enkele jaren werkervaring als koelmonteur;
    • In het bezit van een STEK/F-gassen certificaat;
    • VCA-diploma of bereidheid om deze te behalen;
    • Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.


    Wat bieden wij?

    Johnson Controls biedt je een uitdagende werkomgeving waarin je de kans krijgt om je talent volledig te ontplooien. Wij bieden een aantrekkelijk marktconform salaris, aangevuld met extra voordelen zoals een bedrijfsauto, mobiele telefoon, laptop en faciliteren we de benodigde opleidingen en trainingen.


    Ons kantoor en magazijn zijn gevestigd in Gorinchem. Wij streven ernaar om een werkgebied te creëren met een reistijd van maximaal één uur rondom jouw woonplaats. Je ontvangt je werkzaamheden voor de volgende dag van de servicecoördinator/planner, waarna je het onderhoud of het oplossen van storingen gaat uitvoeren. Benodigde materialen worden 's nachts in je bus geleverd, zodat je de volgende dag aan de slag kunt. Vaak werk je zelfstandig, maar bij grotere projecten werk je samen met een collega.


    Interesse? 

    Hebben we je interesse gewekt? Reageer en wij zullen je sollicitatie of eventuele vragen op zeer korte termijn in behandeling nemen.

    #LI-RV1

  • *
    *
    *
    *
    *
    *
    Importar perfil de LinkedIn
    o

    Mi información

    Mi Experiencia

    Preguntas de aplicación

    Revisión

    Mi información

    Mi Experiencia

    Preguntas de aplicación

    Revisión

    *

    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
    *
    Experiencia Laboral
    Experiencia Laboral
    Eliminar
    + Añadir
    Educación
    Educación
    Eliminar
    + Añadir
    Habilidades
    Por favor, proporciona tus habilidades relevantes
    Sitios web
    Agregar sitios web relevantes (incluye https:// en la URL)
    Sitio web
    Eliminar
    + Agregar sitios web
    Preguntas de aplicación

    Información personal
    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
    Mi información
    Editar Ocultar
    Mi Experiencia
    Editar Mostrar
    Preguntas de aplicación
    Editar Mostrar
Go to Top