Er du motivert av å koordinere, og klarer du å bevare oversikten når tempoet øker? Drives du av å skape gode kundeopplevelser og er teknisk nysgjerrig? Da bør du lese videre for å lære mer om hva Johnson Controls kan tilby deg!

    Hva vil du gjøre?
    Til vårt kontor i Oslo, Vøyenenga, søker vi nå en dyktig og serviceinnstilt servicekoordinator som ønsker å bli en del av vårt serviceteam. Avdelingen leverer komplette serviceløsninger til et bredt spekter av større og mindre kunder i Norge.

    I rollen som servicekoordinator vil du bidra til å utvikle vår samlede servicevirksomhet innen frysing, kjøling og varmepumper, samt være et av våre ansikt utad. Ditt primære ansvarsområde vil være å koordinere våre serviceoppgaver og sikre gjennomføringen hos kundene. Du vil jobbe tett sammen med teamleder, prosjektledere og teknikere, med mål om å sikre den beste kundeopplevelsen. Vi har en servicekoordinator i teamet vårt, så du vil alltid ha noen å samarbeide med og få støtte fra.

    Hvordan vil du gjøre det?

    • Daglig koordinering og planlegging av servicemontørenes oppgaver hos kunder (i samarbeid med teamleder)
    • Bestilling og koordinering av reservedeler til serviceoppgaver (i samarbeid med teamleder)
    • Opprette saker og arbeidsordrer i vårt ERP-system
    • Informere og kommunisere med kundene om planlagte servicebesøk
    • Tidskoordinere gjennomføringen av serviceoppgaver med våre montører
    • Kontrollere montørens daglige tidsregistreringer
    • Avslutte saker og arbeidsordrer
    • Vikariere med fakturering (i samarbeid med faktureringsteam)

    Hvem ser vi etter?

    • Du har gjerne erfaring med koordinering og planlegging av håndverkerteam
    • Du har evnen til å håndtere en hektisk hverdag med stramme tidsfrister
    • Du er serviceinnstilt og kan ha mange baller i luften
    • Du har erfaring med Microsoft Office-pakken og generelt gode IT-ferdigheter
    • Erfaring med Salesforce og ServiceMax er en fordel
    • Du er god til å kommunisere med kunder og servicepersonell
    • Du er teknisk nysgjerrig
    • Du arbeider selvstendig, tar initiativ og setter deg raskt inn i nye områder
    • Du har gjerne erfaring med fakturering
    • Du behersker norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

    Johnson Controls kan tilby:

    • Interessante arbeidsoppgaver i et spennende fagområde i kontinuerlig utvikling
    • Personlig utvikling og opplæring etter behov
    • Innovative produkter innen automasjon og industrikjøling
    • Et godt og spennende teknisk og kollegialt miljø
    • Konkurransedyktige pensjons-, forsikrings- og lønnsbetingelser

    Stillingen er på vårt kontor i Vøyenenga. Vi tilpasser onboardingen slik at den passer til kandidatens erfaringsnivå. Etter onboarding er det mulighet for fleksibilitet og eventuelt hjemmearbeidsdager.

    Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling med stor personlig frihet og profesjonelt ansvar i en virksomhet med en historie som strekker seg over mer enn 125 år. Som en del av Johnson Controls blir du en del av en engasjert og kompetent organisasjon preget av kundefokus, lidenskap for kunnskap, samarbeid og et miljø som tilbyr utfordringer.

    Høres dette ut som deg?
    Da kan du sende oss din søknad i dag via vår nettside, ettersom vi kontinuerlig vurderer innkommende søknader og vil fylle stillingen så snart vi har identifisert den rette kandidaten. Vennligst merk at vi ikke aksepterer søknader via e-post; de må sendes inn gjennom vår nettside.

    For ytterligere informasjon er du velkommen til å kontakte: Jarle Holstad på e-post: Jarle.Holstad@jci.com.

    #LI-IL1

  • *
    *
    *
    *
    *
    *
    Importar perfil de LinkedIn
    o

    Mi información

    Mi Experiencia

    Preguntas de aplicación

    Revisión

    Mi información

    Mi Experiencia

    Preguntas de aplicación

    Revisión

    *

    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
    *
    Experiencia Laboral
    Experiencia Laboral
    Eliminar
    + Añadir
    Educación
    Educación
    Eliminar
    + Añadir
    Habilidades
    Por favor, proporciona tus habilidades relevantes
    Sitios web
    Agregar sitios web relevantes (incluye https:// en la URL)
    Sitio web
    Eliminar
    + Agregar sitios web
    Preguntas de aplicación

    Información personal
    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
    Mi información
    Editar Ocultar
    Mi Experiencia
    Editar Mostrar
    Preguntas de aplicación
    Editar Mostrar
Go to Top