Are you passionate about technical sales and developing innovative solutions in the energy sector? Do you excel at crafting winning proposals and managing a seamless, stable tender process?

    As a Senior Sales Executive, you will drive the pursuit of multi-million-pound complex technical opportunities across a range of vertical markets, working closely with the Strategic Sales Lead.

    In this position, you will work across the entire Johnson Controls portfolio on high-value installation and service opportunities, covering both single and multi-solution offerings. This highly collaborative role requires the ability to perform under pressure and meet tight deadlines. Strong commercial acumen, communication, and relationship-building skills are essential, along with the confidence to operate within a matrix organization.

    Leadership is key: you will motivate colleagues and stakeholders assertively yet diplomatically to achieve collective goals.

    You will proactively identify and qualify the most relevant customer opportunities, including monitoring the market and selecting strategic tenders to pursue. You will lead the customer dialogue from the early design phase through to final decision-making, acting as the primary point of contact and ensuring that internal experts are aligned to deliver strong, winning proposals.

    You will take the lead in defining and presenting winning solutions, ensuring that all subject matter experts work together to deliver compelling pitches to clients.
    This is a role with significant responsibility, requiring you to demonstrate resilience under pressure, strong independence, and consistent ability to meet deadlines.
    Exceptional verbal and written communication skills are vital. The Senior Sales Executive must be an articulate and confident communicator, able to influence both internally and externally.
    You will be an integral part of the wider Sales Team and report directly to the Head of Sales.

    How you will do it

    • Be the frontline seller: You are the customer’s primary point of contact throughout market dialogue, tender clarification, prequalification, and specification. This role bridges both Sales and Bid Management, ensuring commercial ownership while driving the full tender process
    • Lead and Manage the Tender Process: You will consolidate and structure input from multiple subject matter experts, ensuring that all contributions align in a clear and compelling direction. Your role is to drive the team towards a winning proposal—challenging, refining, and shaping the solution so that the final offer stands out as a strong, competitive, and ultimately winning bid
    • Produce High-Quality Proposals: Create winning proposals that clearly demonstrate the value of our products and solutions, meeting customer needs and exceeding their expectations
    • Coordinate Cross-Functional Teams: Collaborate with Product Management, R&D, Marketing, Delivery, and Technical Support teams to ensure bids are comprehensive, accurate, and on time
    • Analyze Tender Documents: Review and assess customer tenders, identifying key requirements, risks, and opportunities for differentiation
    • Risk and Compliance Management: Collaborate closely with Contract Management to evaluate contractual risks, develop and implement risk‑mitigation strategies, and ensure full compliance with relevant laws, regulations, and internal policies
    • Monitor and Report Progress: Track bid progress, report on outcomes, and ensure adherence to timelines for a smooth and steady process
    • Support Sales Managers: Work closely with the Sales Manager during bid phases to align with sales strategies and customer expectations
    • Refine Bid Management Templates: Develop and maintain templates and processes to streamline bid management workflow and ensure consistency

    What we look for

    • 3-5 years of experience in management, proposal writing, or a similar role—preferably with a technical degree
    • A relevant technical background—ideally from sectors such as utilities, industrial solutions, or related high‑tech environments—is a strong advantage. Experience with high‑tech products and solutions is a plus and will help you translate complex technologies into clear, valued-driven customer offerings
    • Fluency in both English and Danish (written and spoken)
    • A passion for learning and becoming a key expert in our bid management process
    • Excellent communication skills and the ability to understand and translate customer needs into compelling proposals
    • Experience with high-tech products and solutions is a plus

    What We Offer

    • An attractive compensation package, including health insurance and a 10% contribution to your pension scheme
    • Exciting development and career opportunities, including access to 5,000 e-learning programs
    • Comprehensive maternity/paternity leave and support for your child’s well-being, including access to a global network for parents with young children
    • Employment in a global, innovative company with a history spanning more than 130 years
    • The opportunity to be part of the green, energy-efficient cooling and heat pump sector
    • Flexible working hours
    • Various employee events throughout the year

    Application

    Does this sound like the right fit for you? Submit your CV today via our website, as we review applications on an ongoing basis and will fill the position when we find the right candidate.
    If you wish to include a cover letter, please add it to your CV PDF file.

    If you have any questions regarding the position, please contact Talent Acquisition Partner Christina Rundstrøm at +45 2550 5171 or christina.rundstrom@jci.com.

    In Denmark, Johnson Controls Refrigeration Technology provides nationwide sales and service. We primarily supply and service industrial and commercial refrigeration and heat pump systems based on NH3, CO2, HC, and synthetic refrigerants. The Contracting Sales Department, Refrigeration Technology, is responsible for selling refrigeration solutions and heat pumps primarily to industrial customers across Denmark, including pharmaceutical companies, district heating plants, hospitals, slaughterhouses, dairies, distribution centers, and more.

    #LI-CR3

  • *
    *
    *
    *
    *
    *
    Importar perfil de LinkedIn
    o

    Mi información

    Mi Experiencia

    Preguntas de aplicación

    Revisión

    Mi información

    Mi Experiencia

    Preguntas de aplicación

    Revisión

    *

    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
    *
    Experiencia Laboral
    Experiencia Laboral
    Eliminar
    + Añadir
    Educación
    Educación
    Eliminar
    + Añadir
    Habilidades
    Por favor, proporciona tus habilidades relevantes
    Sitios web
    Agregar sitios web relevantes (incluye https:// en la URL)
    Sitio web
    Eliminar
    + Agregar sitios web
    Preguntas de aplicación

    Información personal
    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
    Mi información
    Editar Ocultar
    Mi Experiencia
    Editar Mostrar
    Preguntas de aplicación
    Editar Mostrar
Go to Top