Oosterwolde | Healthcare & Utiliteit

    Wil jij groeien tot specialist in gebouwbeheersystemen en HVAC-regeltechniek?

    Heb jij een technische opleiding afgerond en wil je jezelf ontwikkelen binnen de wereld van slimme gebouwen, HVAC-installaties en gebouwbeheersystemen? Dan is dit jouw kans.

    Bij Johnson Controls krijg je de mogelijkheid om mee te werken aan complexe projecten binnen ziekenhuizen, utiliteitsgebouwen en kritische infrastructuren. Samen met ervaren Project Engineers leer je hoe gebouwbeheersystemen worden ontworpen, gerealiseerd en succesvol opgeleverd.

    Waarom deze functie?

    Gebouwen worden steeds slimmer en duurzamer. Achter elk modern ziekenhuis, kantoorgebouw of productieomgeving zit complexe meet- en regeltechniek die zorgt voor comfort, veiligheid en energie-efficiëntie.

    Als Junior Project Engineer leer je stap voor stap hoe deze systemen werken en hoe je projecten technisch begeleidt van ontwerp tot oplevering.

    Je wordt begeleid door ervaren collega's en krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen richting een zelfstandige Project Engineer.

    Wat ga je doen?

    Samen met ervaren collega's werk je aan uiteenlopende projecten binnen de healthcare- en utiliteitssector.

    Je houdt je onder andere bezig met:

    • Ondersteunen bij het ontwerpen van gebouwbeheersystemen en HVAC-regelinstallaties.
    • Voorbereiden en controleren van technische documentatie.
    • Ondersteunen bij engineering- en uitvoeringswerkzaamheden.
    • Afstemmen met software engineers, hardware engineers en inbedrijfstellers.
    • Meedenken over technische oplossingen voor klanten.
    • Ondersteunen bij FAT-, SAT- en oplevertrajecten.
    • Leren werken met moderne gebouwbeheersystemen en communicatieprotocollen.
    • Bezoeken van projecten om de techniek in de praktijk te ervaren.

    Aan welke projecten werk je?

    Je werkt mee aan projecten zoals:

    • UMCG Realisatie OK-complex
    • MCL Nieuwbouw ziekenhuis
    • Nij Smellinghe WKO
    • KPN Renovatie Koelcentrale

    Projecten variëren van kleinere optimalisaties tot complexe meerjarige trajecten met een waarde van enkele miljoenen euro's.

    Wat leer je?

    Tijdens je eerste periode leer je onder andere werken met:

    • Metasys
    • CCT
    • MUI
    • KNX
    • BACnet
    • Modbus

    Daarnaast ontwikkel je kennis van:

    • HVAC-installaties
    • Gebouwbeheersystemen (GBS)
    • Meet- en regeltechniek
    • Technische projectcoördinatie
    • Inbedrijfstelling en systeemintegratie

    Wanneer ben je succesvol?

    Na ongeveer 12 maanden:

    • Begrijp je de werking van gebouwbeheersystemen en HVAC-regeltechniek.
    • Lever je zelfstandig een bijdrage aan engineering- en projectactiviteiten.
    • Ben je een volwaardig onderdeel van het projectteam.
    • Ondersteun je zelfstandig de technische uitvoering van projecten.
    • Heb je een duidelijk ontwikkelplan richting Project Engineer.

    Herken jij jezelf hierin?

    Je bent nieuwsgierig, technisch ingesteld en wilt jezelf graag ontwikkelen binnen een innovatieve omgeving.

    Daarnaast heb je:

    • Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, installatietechniek, meet- en regeltechniek of vergelijkbaar.
    • Interesse in gebouwautomatisering en HVAC.
    • Een leergierige en proactieve instelling.
    • Goede communicatieve vaardigheden.
    • De ambitie om door te groeien naar een zelfstandige Project Engineer.

    Heb je nog geen ervaring met gebouwbeheersystemen? Geen probleem. Zolang je de juiste technische basis en motivatie hebt, leren wij je de rest.

    Wat bieden wij jou?

    • Een uitstekend startsalaris passend bij jouw achtergrond.
    • Leaseauto of mobiliteitsregeling.
    • Laptop en smartphone.
    • Mogelijkheid tot hybride werken.
    • Intensieve begeleiding van ervaren Project Engineers.
    • Een uitgebreid inwerk- en ontwikkeltraject.
    • Toegang tot een breed aanbod aan trainingen en opleidingen.
    • Werken aan technisch uitdagende en maatschappelijk relevante projecten.
    • Doorgroeimogelijkheden naar Project Engineer en verdere specialistische of leidinggevende functies.

    Waarom Johnson Controls?

    Bij Johnson Controls werk je aan technologie die dagelijks impact heeft op duizenden mensen. Denk aan ziekenhuizen, onderwijsinstellingen, datacenters en andere complexe gebouwen waar betrouwbaarheid essentieel is.

    Je komt terecht in een klein en hecht team van ervaren Project Engineers die graag kennis delen en je helpen om snel stappen te maken in je ontwikkeling.

    Daarnaast profiteer je van de mogelijkheden van een internationale marktleider op het gebied van HVAC, gebouwbeheersystemen en duurzame gebouwoplossingen.

    Interesse?

    Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer via onze website.

    Twijfel je of je profiel volledig aansluit? Neem gerust contact met ons op, we denken graag met je mee.

    #LI-SW4

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    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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