Oosterwolde | Healthcare & Utiliteit

    Wil jij groeien tot specialist in gebouwbeheersystemen en HVAC-regeltechniek?

    Heb jij een technische opleiding afgerond en wil je jezelf ontwikkelen binnen de wereld van slimme gebouwen, HVAC-installaties en gebouwbeheersystemen? Dan is dit jouw kans.

    Bij Johnson Controls krijg je de mogelijkheid om mee te werken aan complexe projecten binnen ziekenhuizen, utiliteitsgebouwen en kritische infrastructuren. Samen met ervaren Project Engineers leer je hoe gebouwbeheersystemen worden ontworpen, gerealiseerd en succesvol opgeleverd.

    Waarom deze functie?

    Gebouwen worden steeds slimmer en duurzamer. Achter elk modern ziekenhuis, kantoorgebouw of productieomgeving zit complexe meet- en regeltechniek die zorgt voor comfort, veiligheid en energie-efficiëntie.

    Als Junior Project Engineer leer je stap voor stap hoe deze systemen werken en hoe je projecten technisch begeleidt van ontwerp tot oplevering.

    Je wordt begeleid door ervaren collega's en krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen richting een zelfstandige Project Engineer.

    Wat ga je doen?

    Samen met ervaren collega's werk je aan uiteenlopende projecten binnen de healthcare- en utiliteitssector.

    Je houdt je onder andere bezig met:

    • Ondersteunen bij het ontwerpen van gebouwbeheersystemen en HVAC-regelinstallaties.
    • Voorbereiden en controleren van technische documentatie.
    • Ondersteunen bij engineering- en uitvoeringswerkzaamheden.
    • Afstemmen met software engineers, hardware engineers en inbedrijfstellers.
    • Meedenken over technische oplossingen voor klanten.
    • Ondersteunen bij FAT-, SAT- en oplevertrajecten.
    • Leren werken met moderne gebouwbeheersystemen en communicatieprotocollen.
    • Bezoeken van projecten om de techniek in de praktijk te ervaren.

    Aan welke projecten werk je?

    Je werkt mee aan projecten zoals:

    • UMCG Realisatie OK-complex
    • MCL Nieuwbouw ziekenhuis
    • Nij Smellinghe WKO
    • KPN Renovatie Koelcentrale

    Projecten variëren van kleinere optimalisaties tot complexe meerjarige trajecten met een waarde van enkele miljoenen euro's.

    Wat leer je?

    Tijdens je eerste periode leer je onder andere werken met:

    • Metasys
    • CCT
    • MUI
    • KNX
    • BACnet
    • Modbus

    Daarnaast ontwikkel je kennis van:

    • HVAC-installaties
    • Gebouwbeheersystemen (GBS)
    • Meet- en regeltechniek
    • Technische projectcoördinatie
    • Inbedrijfstelling en systeemintegratie

    Wanneer ben je succesvol?

    Na ongeveer 12 maanden:

    • Begrijp je de werking van gebouwbeheersystemen en HVAC-regeltechniek.
    • Lever je zelfstandig een bijdrage aan engineering- en projectactiviteiten.
    • Ben je een volwaardig onderdeel van het projectteam.
    • Ondersteun je zelfstandig de technische uitvoering van projecten.
    • Heb je een duidelijk ontwikkelplan richting Project Engineer.

    Herken jij jezelf hierin?

    Je bent nieuwsgierig, technisch ingesteld en wilt jezelf graag ontwikkelen binnen een innovatieve omgeving.

    Daarnaast heb je:

    • Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, installatietechniek, meet- en regeltechniek of vergelijkbaar.
    • Interesse in gebouwautomatisering en HVAC.
    • Een leergierige en proactieve instelling.
    • Goede communicatieve vaardigheden.
    • De ambitie om door te groeien naar een zelfstandige Project Engineer.

    Heb je nog geen ervaring met gebouwbeheersystemen? Geen probleem. Zolang je de juiste technische basis en motivatie hebt, leren wij je de rest.

    Wat bieden wij jou?

    • Een uitstekend startsalaris passend bij jouw achtergrond.
    • Leaseauto of mobiliteitsregeling.
    • Laptop en smartphone.
    • Mogelijkheid tot hybride werken.
    • Intensieve begeleiding van ervaren Project Engineers.
    • Een uitgebreid inwerk- en ontwikkeltraject.
    • Toegang tot een breed aanbod aan trainingen en opleidingen.
    • Werken aan technisch uitdagende en maatschappelijk relevante projecten.
    • Doorgroeimogelijkheden naar Project Engineer en verdere specialistische of leidinggevende functies.

    Waarom Johnson Controls?

    Bij Johnson Controls werk je aan technologie die dagelijks impact heeft op duizenden mensen. Denk aan ziekenhuizen, onderwijsinstellingen, datacenters en andere complexe gebouwen waar betrouwbaarheid essentieel is.

    Je komt terecht in een klein en hecht team van ervaren Project Engineers die graag kennis delen en je helpen om snel stappen te maken in je ontwikkeling.

    Daarnaast profiteer je van de mogelijkheden van een internationale marktleider op het gebied van HVAC, gebouwbeheersystemen en duurzame gebouwoplossingen.

    Interesse?

    Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer via onze website.

    Twijfel je of je profiel volledig aansluit? Neem gerust contact met ons op, we denken graag met je mee.

    #LI-SW4

  • *
    *
    *
    *
    *
    *
    LinkedIn-Profil importieren
    oder

    Meine Informationen

    Meine Erfahrung

    Bewerbungsfragen

    Überprüfen

    Meine Informationen

    Meine Erfahrung

    Bewerbungsfragen

    Überprüfen

    *

    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

    UNTERSCHREIBEN SIE NICHT ELEKTRONISCH, BEVOR SIE DIE OBENSTEHENDE ERKLÄRUNG GELESEN HABEN
    *
    Berufserfahrung
    Berufserfahrung
    Entfernen
    + Berufserfahrung hinzufügen
    Bildung
    Bildung
    Entfernen
    + Bildung hinzufügen
    Fähigkeiten
    Bitte geben Sie Ihre relevanten Fähigkeiten an
    Websites
    Fügen Sie alle relevanten Websites hinzu (füge https:// in die URL ein)
    Webseite
    Entfernen
    + Websites hinzufügen
    Bewerbungsfragen

    Persönliche Daten
    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
    Ihre Beantwortung der nachstehenden Selbstauskunft ist freiwillig. Die Beantwortung der Fragen ist jedoch obligatorisch, auch wenn Sie sich entscheiden, darin keine Informationen bereitzustellen.
    Die Informationen bleiben anonym und Ihre Antworten werden streng vertraulich behandelt und vor Missbrauch geschützt. Wir versichern Ihnen, dass uns Ihre Antworten nur zur Nachverfolgung unseres Grundsatzes der Chancengleichheit dienen. Keinesfalls werden wir Ihre Angaben dazu verwenden, um unrechtmäßige Entscheidungen zu Ihrem Nachteil zu treffen, sei es im Rahmen eines Einstellungsverfahrens oder einer Beschäftigung bei uns.

    Sie sind nicht verpflichtet, diese Informationen anzugeben. Wenn Sie nicht bereit sind, sie offenzulegen, so hat dies für Sie keinerlei negative Auswirkungen.
    Meine Informationen
    Bearbeiten Verstecken
    Meine Erfahrung
    Bearbeiten Anzeigen
    Bewerbungsfragen
    Bearbeiten Anzeigen
Go to Top