Silent-Aire is a global leader and specialist in designing, engineering, and manufacturing custom air handlers and modular data centers specifically for hyperscale cloud and co-location providers. Recognizing the value of Silent-Aire's expertise, Johnson Controls, a leader in smart, healthy, and sustainable buildings, has entered into a definitive agreement to acquire Silent-Aire, thereby expanding its already impressive product portfolio.

    We are looking for a Data Center Mechanical Technician to join our team in Middenmeer.

    What will you do

    As Mechanical Technician you play a crucial role in maintaining optimal physical conditions and smooth operation of Silent-Aire's Handling Units within the data centers in Middenmeer. Your responsibilities encompass a diverse range of tasks, including the regulation of air and water temperature. Additionally, you will be involved in the ongoing inspection, maintenance, and repair of various components within the data center to assess the overall functionality of these systems to meet Service Level Agreements for all Silent Aire units. Working closely with the Silent-Aire site Health & Safety Officer, you also prioritize and uphold environmental and safety standards to ensure consistent compliance.

    How you will do it

    • You are responsible for all regional service calls and Service Level Agreements (SLA) in place.
    • You engage directly with customers to fulfill service requests and any maintenance opportunities.
    • You engage directly with customer's operations teams to ensure the smooth running of all local assets.
    • Report all works undertaken via UpKeep Central maintenance Management system (CMMS).
    • Work with all Mechanical / Electrical operatives or Sub contractors as required.
    • Ensure all work undertaken is done in compliance with Health & safety standards.
    • Share upstream customer information on investments, local influencers/decision makers.
    • Works to develop, directly and through networks a qualified pipeline of opportunities, and then drives to convert into Service business orders.
    • Work with management and colleagues to growth the after-sales service business and share best practice.
    • You are prepared to travel to other countries and locations as required by workload.

    What we look for

    • You have at least 5 years' mechanical or electrical experience, preferably from commercial, data center, high-tech, healthcare or manufacturing industries.
    • Understanding of electrical and mechanical systems in data center environments and controls/monitoring systems.
    • Quick learning capabilities and adaptability to new processes, procedures, and equipment.
    • Strong communication skills and ability to communicate effectively and clearly at all levels.
    • Proficiency in English language with additional knowledge of Dutch being advantageous.
    • Strong attention to detail and a problem-solving mindset.
    • Highly organized and proactive individual.
    • Ability to work flexible hours, including 24/7 call out emergency cover.
    • Valid driving license & VCA - B course.


    What we offer

    Johnson Controls offers you a very interesting job within a global organization in which you can develop your customer focus to the maximum. We also offer you a competitive salary adapted to your experience and potential with an interesting package of secondary employment conditions. We offer a contract with Johnson Controls under CAO Technical Wholesale and 38 holidays based on full time. We support you in all areas and provide the necessary education and training to familiarize you with our products.


    Interested?

    Are you interested and ready to move forward? Get in touch with us now, and we will promptly handle your application or any inquiries you may have.

    We look forward to hearing from you soon !

    #LI-SK1

  • *
    *
    *
    *
    *
    *
    Importar perfil de LinkedIn
    o

    Mi información

    Mi Experiencia

    Preguntas de aplicación

    Revisión

    Mi información

    Mi Experiencia

    Preguntas de aplicación

    Revisión

    *

    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
    *
    Experiencia Laboral
    Experiencia Laboral
    Eliminar
    + Añadir
    Educación
    Educación
    Eliminar
    + Añadir
    Habilidades
    Por favor, proporciona tus habilidades relevantes
    Sitios web
    Agregar sitios web relevantes (incluye https:// en la URL)
    Sitio web
    Eliminar
    + Agregar sitios web
    Preguntas de aplicación

    Información personal
    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
    Mi información
    Editar Ocultar
    Mi Experiencia
    Editar Mostrar
    Preguntas de aplicación
    Editar Mostrar
Go to Top