Build your best future with the Johnson Controls team

    As a global leader in smart, healthy and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places and the planet.  Join a winning team that enables you to build your best future! Our teams are uniquely positioned to support a multitude of industries across the globe. You will have the opportunity to develop yourself through meaningful work projects and learning opportunities. We strive to provide our employees with an experience, focused on supporting their physical, financial, and emotional wellbeing. Become a member of the Johnson Controls family and thrive in an empowering company culture where your voice and ideas will be heard – your next great opportunity is just a few clicks away!

    What we offer

    • Competitive salary.

    • Paid vacation/holidays/sicktime - 15 days of vacation first year

    • Comprehensive benefits package including 401K, medical, dental, and vision care - Available day one

    • Extensive product and on the job/cross training opportunities With outstanding resources

    • Encouraging and collaborative team environment

    • Dedication to safety through our Zero Harm policy

    • Check us Out:  A Day in a Life at Johnson Controls:

    What you will do


    The Connected Controls Service Expert (remote) opportunity at Johnson Controls will allow you to centrally support the branch level of operations related to building automation controls and diagnostic analytic analysis. You will perform duties using computers and software programs that assists in diagnostics and reporting of various type of building automation and mechanical systems.


    This will be a remote working position. Computer hardware and application will be provided along with phone applications needed to support branch operations.  You will be expected to operate and utilize various software applications to diagnose and report on building automation system operations with minimal oversight.  Training will be provided, however, advanced computer knowledge and operation will be required


    As a member of the Connected Controls Service Team you will work with other analysts with various skill sets including building automation diagnostics, energy analysis and HVAC system diagnostics.  The future will be focused on artificial intelligence (AI) and advanced machine learning.  You will help build the future of our diagnostics platform to support our service organization to keep Johnson Controls on the leading edge of a cost effective, technically advanced, service delivery business.

    How you will do it

    • Analyze performance and condition data utilizing engineering principles and software tools.

    • Perform Daily/Weekly Dashboard Review and deep dive analytics on remotely connected buildings

    • Support setup and commissioning activities for the Connected Service platform.

    • Generate reports with observations and recommendations on the performance, condition, operation and maintenance of building equipment and systems.

    • Review reports generated by others to insure quality and accuracy.

    • Direct day to day activities related to data analysis, report generation, and field support. 

    • Provide advanced support to field account teams for interpreting the data and reports to improve the operations and maintenance of building equipment and systems.

    • Work with the field teams to improve general operation and maintenance processes.

    • Research new equipment and system types identifying and improving new data analysis techniques and rules to expand the scope and quality of Connected Services.

    • Train other team members and field technicians on data analysis, report generation and field support.

    • Direct software developers and IT resources to improve the quality, automate the delivery, and increase the reliability of Connected Services applications

    • Prepare, write and/or approve internal and field process documentation on the startup and delivery of Connected Services.

    • Work with other cross functional teams to develop and deploy new services to be delivered by the field and Connected Controls Service Team.

    • Work directly with end customers to advise on maintenance activities driving additional revenue streams for JCI in the service business.

    What we look for
    Required

    • Minimum of 10 years’ experience with Metasys and HVAC System, diagnostics, maintenance, repair and trouble shooting.

    • Knowledge of HVAC equipment, building automation systems and energy management and monitoring systems.

    • Able to solve complex service operational and maintenance problems using data and analytical models.

    • Able to communicate professionally with customers at all levels, internal and external.

    • Demonstrated leadership abilities, organizational, communication and interpersonal skills.

    • Advanced computer skills and service business application tools are a key part of future development in this position.

    • Extensive knowledge in communication protocols including but not limited to N2, MSTP, Ethernet, and BACnet.

    Preferred

    • Possess appropriate industry certifications.

    • Digital literacy and understanding of the following but not limited to: cloud computing, artificial intelligence, machine learning, digital twins, and IT architecture.

    • Knowledgeable on latest cybersecurity protocols, standards and best practices

    HIRING SALARY RANGE: $ $89,000 - $134,000 (Salary to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, and alignment with market data.) This role offers a competitive Bonus plan that will take into account individual, group, and corporate performance.  This position includes a competitive benefits package.
    For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site at About us - Johnson Controls Careers

    #LI-AA2

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    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Información personal
    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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