Build your best future with the Johnson Controls team

    As a global leader in smart, healthy and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places and the planet.  Join a winning team that enables you to build your best future! Our teams are uniquely positioned to support a multitude of industries across the globe. You will have the opportunity to develop yourself through meaningful work projects and learning opportunities. We strive to provide our employees with an experience, focused on supporting their physical, financial, and emotional wellbeing. Become a member of the Johnson Controls family and thrive in an empowering company culture where your voice and ideas will be heard – your next great opportunity is just a few clicks away!

    What we offer

    • Competitive salary.

    • Paid vacation/holidays/sicktime - 15 days of vacation first year

    • Comprehensive benefits package including 401K, medical, dental, and vision care - Available day one

    • Extensive product and on the job/cross training opportunities With outstanding resources

    • Encouraging and collaborative team environment

    • Dedication to safety through our Zero Harm policy

    • Check us Out:  A Day in a Life at Johnson Controls:

    What you will do


    The Connected Controls Service Expert (remote) opportunity at Johnson Controls will allow you to centrally support the branch level of operations related to building automation controls and diagnostic analytic analysis. You will perform duties using computers and software programs that assists in diagnostics and reporting of various type of building automation and mechanical systems.


    This will be a remote working position. Computer hardware and application will be provided along with phone applications needed to support branch operations.  You will be expected to operate and utilize various software applications to diagnose and report on building automation system operations with minimal oversight.  Training will be provided, however, advanced computer knowledge and operation will be required


    As a member of the Connected Controls Service Team you will work with other analysts with various skill sets including building automation diagnostics, energy analysis and HVAC system diagnostics.  The future will be focused on artificial intelligence (AI) and advanced machine learning.  You will help build the future of our diagnostics platform to support our service organization to keep Johnson Controls on the leading edge of a cost effective, technically advanced, service delivery business.

    How you will do it

    • Analyze performance and condition data utilizing engineering principles and software tools.

    • Perform Daily/Weekly Dashboard Review and deep dive analytics on remotely connected buildings

    • Support setup and commissioning activities for the Connected Service platform.

    • Generate reports with observations and recommendations on the performance, condition, operation and maintenance of building equipment and systems.

    • Review reports generated by others to insure quality and accuracy.

    • Direct day to day activities related to data analysis, report generation, and field support. 

    • Provide advanced support to field account teams for interpreting the data and reports to improve the operations and maintenance of building equipment and systems.

    • Work with the field teams to improve general operation and maintenance processes.

    • Research new equipment and system types identifying and improving new data analysis techniques and rules to expand the scope and quality of Connected Services.

    • Train other team members and field technicians on data analysis, report generation and field support.

    • Direct software developers and IT resources to improve the quality, automate the delivery, and increase the reliability of Connected Services applications

    • Prepare, write and/or approve internal and field process documentation on the startup and delivery of Connected Services.

    • Work with other cross functional teams to develop and deploy new services to be delivered by the field and Connected Controls Service Team.

    • Work directly with end customers to advise on maintenance activities driving additional revenue streams for JCI in the service business.

    What we look for
    Required

    • Minimum of 10 years’ experience with Metasys and HVAC System, diagnostics, maintenance, repair and trouble shooting.

    • Knowledge of HVAC equipment, building automation systems and energy management and monitoring systems.

    • Able to solve complex service operational and maintenance problems using data and analytical models.

    • Able to communicate professionally with customers at all levels, internal and external.

    • Demonstrated leadership abilities, organizational, communication and interpersonal skills.

    • Advanced computer skills and service business application tools are a key part of future development in this position.

    • Extensive knowledge in communication protocols including but not limited to N2, MSTP, Ethernet, and BACnet.

    Preferred

    • Possess appropriate industry certifications.

    • Digital literacy and understanding of the following but not limited to: cloud computing, artificial intelligence, machine learning, digital twins, and IT architecture.

    • Knowledgeable on latest cybersecurity protocols, standards and best practices

    HIRING SALARY RANGE: $ $89,000 - $134,000 (Salary to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, and alignment with market data.) This role offers a competitive Bonus plan that will take into account individual, group, and corporate performance.  This position includes a competitive benefits package.
    For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site at About us - Johnson Controls Careers

    #LI-AA2

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    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

    UNTERSCHREIBEN SIE NICHT ELEKTRONISCH, BEVOR SIE DIE OBENSTEHENDE ERKLÄRUNG GELESEN HABEN
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    Bewerbungsfragen

    Persönliche Daten
    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
    Ihre Beantwortung der nachstehenden Selbstauskunft ist freiwillig. Die Beantwortung der Fragen ist jedoch obligatorisch, auch wenn Sie sich entscheiden, darin keine Informationen bereitzustellen.
    Die Informationen bleiben anonym und Ihre Antworten werden streng vertraulich behandelt und vor Missbrauch geschützt. Wir versichern Ihnen, dass uns Ihre Antworten nur zur Nachverfolgung unseres Grundsatzes der Chancengleichheit dienen. Keinesfalls werden wir Ihre Angaben dazu verwenden, um unrechtmäßige Entscheidungen zu Ihrem Nachteil zu treffen, sei es im Rahmen eines Einstellungsverfahrens oder einer Beschäftigung bei uns.

    Sie sind nicht verpflichtet, diese Informationen anzugeben. Wenn Sie nicht bereit sind, sie offenzulegen, so hat dies für Sie keinerlei negative Auswirkungen.
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