Job Posting: Technical Delivery Lead - Enterprise Integration

    Location: Pune/Bangalore

    About the Role:

    This is an exciting opportunity for the right candidate to support the ongoing success and transformation of our IT Engineering & Delivery function! You will work in a team of like-minded professionals with a broad range of experience and backgrounds across IT and the Business.

    This position is responsible for the planning and execution of IT initiatives to support Enterprise Integration (EI). The successful Delivery Leader will partner with EI customers to provide technical solutions for their functional requirements. This person needs to be technically competent, professionally confident, perseverant & influencing, disciplined and dependable.

    The position requires a demonstrated ability to manage a diverse portfolio of requests, quickly mediate between competing priorities, and work effectively with IT colleagues across geographic regions. This position will report into Enterprise Solutions Integration leadership team.

    How You Will Do It:

    • Oversee project deliverables from inception to closure including managing EI delivery partners
    • Lead the internal and partner delivery teams through changes, adjusting priorities and delivery commitments as needed.
    • Provide inputs for project estimates and balance implementation, schedule, and cost/resource constraints with project teams.
    • Focus on quality assurance and control activities to minimize rework and variances.
    • Ensure requirements are managed effectively, minimizing gaps and ensuring on-time deliveries with zero critical defects.
    • Serve as the single point of contact for EI customers and coordinate with other IT teams
    • Report project status, risks, issues, and dependencies to relevant stakeholders.
    • Manage SOW/Contract requirements and related change requests (CR).
    • Ensure standards and best practices are published, maintained, and enforced.
    • Work closely with technical architects to deliver high-quality integration solutions that comply with the JCI integration platform.
    • Manage escalations during all SDLC phases until the project exits the Hypercare phase.
    • Implement and continuously measure appropriate KPIs and SLAs for vendor delivery teams
    • Define and enhance the SDLC model to improve efficiency, reduce costs, and ensure predictable outcomes.

    What We Look For:

    Required:

    • Proven experience in managing integration delivery with a strong focus on Mulesoft and EDI technologies.
    • Deep understanding of enterprise integration strategies, techniques, and processes, particularly with Mulesoft and EDI.
    • Bachelor’s Degree, preferably in Information Technology or a related field.
    • 10+ years in designing, developing integrations, and coordinating multiple team activities.
    • Deep understanding of IT industry standard methodologies, including Program/Project Management, SDLC, and service provision.
    • Practical experience with various delivery models, including Agile and DevOps.
    • Demonstrable experience in creating influence and building partnering relationships.
    • Ability to work with multiple stakeholders and manage competing priorities with internal customers.
    • Understanding of delivery risks and the controls in place to manage and mitigate these risks.
    • Strong verbal and written communication skills at all levels.
    • Excellent analytical and problem-solving skills.
    • Ability to work independently in a dynamic, fast-paced environment.

    Preferred:

    • Technology Experience: Extensive knowledge and hands-on experience with Mulesoft and EDI technologies, as well as other integration tools such as OIC, SAP Cloud Integration, IBM MQ, IIB, Axway MFTS, IBM SCBN and Dell Boomi
    • Project Management: Project Management experience is a plus.
    • Delivery Models: Practical experience with a range of delivery models, including Agile, Waterfall and DevOps.

    Join us and be part of a team that values innovation, collaboration, and excellence. Apply now to make a significant impact on our Enterprise Integration growth!

     

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    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

    UNTERSCHREIBEN SIE NICHT ELEKTRONISCH, BEVOR SIE DIE OBENSTEHENDE ERKLÄRUNG GELESEN HABEN
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    Persönliche Daten
    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
    Ihre Beantwortung der nachstehenden Selbstauskunft ist freiwillig. Die Beantwortung der Fragen ist jedoch obligatorisch, auch wenn Sie sich entscheiden, darin keine Informationen bereitzustellen.
    Die Informationen bleiben anonym und Ihre Antworten werden streng vertraulich behandelt und vor Missbrauch geschützt. Wir versichern Ihnen, dass uns Ihre Antworten nur zur Nachverfolgung unseres Grundsatzes der Chancengleichheit dienen. Keinesfalls werden wir Ihre Angaben dazu verwenden, um unrechtmäßige Entscheidungen zu Ihrem Nachteil zu treffen, sei es im Rahmen eines Einstellungsverfahrens oder einer Beschäftigung bei uns.

    Sie sind nicht verpflichtet, diese Informationen anzugeben. Wenn Sie nicht bereit sind, sie offenzulegen, so hat dies für Sie keinerlei negative Auswirkungen.
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