Project Manager

    Silent‑Aire | Johnson Controls

    What You Will Do

    This is a high‑impact opportunity to join Silent‑Aire, part of Johnson Controls, as a Senior Project Manager delivering complex, mission‑critical HVAC solutions for global customers.

    As Project Manager, you will have full ownership of project delivery, taking responsibility for quality, schedule, cost, margin, and customer satisfaction from post‑sales handover through commissioning and final client close‑out.

    You will operate at the centre of the organisation, leading cross‑functional teams and site operations to ensure projects are executed with discipline, clarity, and strong stakeholder alignment—consistently delivering a best‑in‑class product and customer experience.

    Key Responsibilities

    • Take full ownership of project delivery across the complete project lifecycle, from post‑sales handover through commissioning and final client handover
    • Lead and coordinate multi‑disciplinary teams including Design, Engineering, Manufacturing, Production, Procurement, QA/QC, Mission Critical, and Site teams
    • Own project financial performance, with full accountability for budgets, cost control, and gross margin delivery
    • Develop and maintain robust project pricing and execution plans, clearly defining scope, assumptions, inclusions/exclusions, timelines, risks, and cost boundaries
    • Partner closely with Client Account Management during pre‑sales activities to support accurate project costing, risk assessment, and execution planning
    • Develop and manage detailed project schedules, including milestones, sequencing, dependencies, and target versus actual delivery tracking
    • Work closely with Engineering and Operations teams to continuously improve project execution methods, driving efficiency, quality, and standardisation
    • Support the rollout and adoption of Autodesk Construction Cloud and other digital project delivery tools, contributing to process improvement and consistent ways of working
    • Maintain strong, day‑to‑day engagement with site teams, ensuring clear visibility of risks, assumptions, issues, dependencies, and mitigation actions
    • Ensure projects are delivered safely, setting clear expectations around safety culture, risk management, reporting, and training in partnership with Health & Safety
    • Manage, coach, and develop Project Engineer(s) as required, fostering a collaborative, accountable, and high‑performance project culture
    • Collaborate closely with fellow Project Managers and senior stakeholders to ensure project delivery aligns with business strategy and operational priorities.

    What We Look For

    Essential

    • Proven experience delivering complex projects in commercial, data centre, high‑tech, healthcare, manufacturing, or similar environments
    • Minimum of 5 years’ experience managing high‑value projects within construction, M&E, civil, or comparable technical industries
    • Strong track record of leading multi‑disciplinary teams and subcontractors, delivering projects on time, within budget, and to a high standard
    • High level of commercial awareness, with experience managing costs, margins, scope, and risk
    • Ability to manage multiple projects and competing priorities in a fast‑paced environment
    • Strong stakeholder management, communication, and decision‑making capability

    What We Offer

    • Competitive compensation package
    • 23 days’ annual leave plus all bank holidays, with paid sick leave
    • Comprehensive benefits including matched pension contribution, private medical insurance, life assurance, employee assistance programme, and referral schemes
    • Extensive on‑the‑job and cross‑training opportunities, supported by industry‑leading tools and expertise
    • A collaborative, supportive, and high‑performance working environment
    • Access to Business Resource Groups and inclusion initiatives
    • Clear focus on long‑term career development within Johnson Controls and the wider Silent‑Aire organisation

    Why Join Silent‑Aire?

    At Silent‑Aire, you will work on industry‑leading, mission‑critical infrastructure projects that support global data‑centre and high‑technology customers. You will be empowered to lead, influence, and make a measurable impact—while building a long‑term career within a global organisation that values technical excellence, innovation, accountability, and people.

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    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

    UNTERSCHREIBEN SIE NICHT ELEKTRONISCH, BEVOR SIE DIE OBENSTEHENDE ERKLÄRUNG GELESEN HABEN
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    Bewerbungsfragen

    Persönliche Daten
    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
    Ihre Beantwortung der nachstehenden Selbstauskunft ist freiwillig. Die Beantwortung der Fragen ist jedoch obligatorisch, auch wenn Sie sich entscheiden, darin keine Informationen bereitzustellen.
    Die Informationen bleiben anonym und Ihre Antworten werden streng vertraulich behandelt und vor Missbrauch geschützt. Wir versichern Ihnen, dass uns Ihre Antworten nur zur Nachverfolgung unseres Grundsatzes der Chancengleichheit dienen. Keinesfalls werden wir Ihre Angaben dazu verwenden, um unrechtmäßige Entscheidungen zu Ihrem Nachteil zu treffen, sei es im Rahmen eines Einstellungsverfahrens oder einer Beschäftigung bei uns.

    Sie sind nicht verpflichtet, diese Informationen anzugeben. Wenn Sie nicht bereit sind, sie offenzulegen, so hat dies für Sie keinerlei negative Auswirkungen.
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