Hos Johnson Controls ønsker vi at styrke vores serviceteams i hele landet med flere dygtige køleteknikere på holdet. Så er du en holdspiller og ønsker at være en del af et stærkt serviceteam, så læs videre og opdag, hvad Johnson Controls kan tilbyde dig!  

    I Johnson Controls servicerer vi flere forskellige typer af køleanlæg og varmepumper til industrielle formål. Derfor er vores serviceteam opdelt i 2 afdelinger alt efter hvad de er specialiseret i.Nedenfor kan du læse mere om de 2 afdelinger og hvad de laver- vi har helt sikkert noget for dig!

    VI søger:  

    Service Light – Vest & Øst:   

    Som køletekniker i vores Service Light team vil du aldrig få to dage som er ens, da du vil have din daglige gang ude hos kunden. Du vil fra egen bopæl køre ud til vores kunder og få rig mulighed for sætte alle dine kølekompetencer i spil, da vi både laver serviceeftersyn, reparationer og fejlfinding på små og store kommercielle industri anlæg lige fra mindre varmepumper til store chiller anlæg, samt anvender flere typer af kølemiddel. En typisk dag vil indebære besøg hos 1-3 kunder, og med tiden vil du servicere kunder, som du vil få det primære ansvar for.  

    Industri Vest & Øst  

    Som køletekniker i vores Industri Vest og Øst team vil du håndtere service og montage af vores ammoniakbaserede køle- og varmepumpeanlæg. Du vil fra egen bopæl køre ud til vores kunder og har ansvaret for montering, reparation  og serviceeftersyn af anlægget. Du vil opleve at vi på nogen serviceopgaver er flere teknikere sammen, og det er derfor vigtigt, at du er god til at samarbejde og arbejde i teams. 

    Hvem er du:  

    • Du har relevant faglig baggrund og et kølemontørcertifikat (Minimum type 1 certifikat)  

    • Du er serviceminded og en ægte holdspiller 

    • Du er fleksibel i forbindelse med vagtordning (ca. 3 gange årligt afhængig af teamet) 

    • Du holder orden på dine ting og løser dine arbejdsopgaver med en god kvalitet 

    • Du kan begå dig på dansk og engelsk, såvel mundtligt som skriftligt 

    • Du har et gyldigt kørekort 

    Hvad vi tilbyder:  

    • Udover hverdag med spændende og udfordrende opgaver samt fantastiske kollegaer, tilbyder vi 

    • Ansættelse i en vækstvirksomhed med en historie, der startede for mere end 130 år siden 

    • Ansættelse fra egen bopæl og bilordning  

    • Attraktiv lønpakke, lokalaftale, fritvalgskonto, pension og heltid- og sundhedsforsikring  

    • Gode muligheder for uddannelse og forskellige karriereveje på tværs af organisation  

    • Sociale arrangementer og sammenkomster sammen med dine kolleger (DHL-løb, padletennisklub, middage osv.) 

    • Mulighed for at blive en del af vores fantastiske montørklub med årlige turer og begivenheder   

     

    Ansøgning: 

    Husk at angive hvilken stilling du ønsker at søge og hvor i landet, du er placeret. Da vi søger i hele landet, er din placering vigtig for at kunne matche dig med den rigtige beliggenhed. 

    Hvis du er interesseret i at blive en del af vores team, bedes du sende dit CV til os.

     

    #LI-IL3

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    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

    UNTERSCHREIBEN SIE NICHT ELEKTRONISCH, BEVOR SIE DIE OBENSTEHENDE ERKLÄRUNG GELESEN HABEN
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    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
    Ihre Beantwortung der nachstehenden Selbstauskunft ist freiwillig. Die Beantwortung der Fragen ist jedoch obligatorisch, auch wenn Sie sich entscheiden, darin keine Informationen bereitzustellen.
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