What you will do

    The primary responsibility for this role is to Executing Building Management System global projects, detailed engineering as per country specific standards. Programming DDC & supervisory controllers, replicate each part of sequence into control logic for controller. Understand Graphics requirement, design graphics templates, symbol libraries as per regional requirements. Independent execution of task throughout the project lifecycle, handle first level escalation. Follow processes, maintain required quality standards, on time deliveries, & ensure customer satisfaction.

    How you will do it

    • Review MEP drawings and identify HAVC equipment, dampers and sensors
    • Review control specifications and sequence of operations
    • Generation of initial review sheets and RFI’s
    • Creation of Bill of material, selection of sensors, control valves, dampers, air flow stations, controllers etc.
    • Select control devices and prepare controller wiring, terminations, interlock wiring accordingly
    • Preparation of I/O Summary
    • Preparation of BMS network architecture
    • From provided sequence should understand control logic required to program controller.
    • Should be good at programming controllers & interlocks required.
    • Should able to prepare test plan, perform simulation, & troubleshoot errors.
    • Should able to handle programming at supervisory level and deliver projects to customers.
    • Review control specifications and sequence of operations for graphics requirement
    • Generation of initial review sheets and RFI’s
    • Design graphics templates, symbol libraries as per regional requirements
    • Ensure quality assurance and defect free hardware, software & Graphics delivery
    • Adherence with all processes and guidelines necessary to execute project within timeline

    Niagara Analytics: -

    • Design and deploy algorithms with Niagara Analytics.
    • Can mitigate issues at both the local and enterprise levels.
    • Fault detection and diagnostics (FDD) algorithms on equipment and subsystems.
    • Building blocks for custom algorithms and integrate with third-party visualization packages.
    • JACE controller and server level programming knowledge.
    • Familiar Niagara Framework wiresheet programming.
    • Data visualization (Creating a new PX view, creating a new UX chart, Exporting a PX chart, Analytic Web Table)
    • Graphics bindings (Analytic web chart binding, Analytic rollup binding, Analytic table binding, Analytic value binding, Analytic web rollup binding)
    • Missing data strategies (Linear interpolation, K-nearest neighbor, Aggregation strategies, Missing data configuration, Missing data indication).
    • Knowledge of Niagara tag libraries including Haystack tags
    • Creating HTML5 analytic dashboards and graphic pages.
    • Energy reports (Aggregation report, Average Profile report, Equipment Operation report, Load Duration report, Ranking report, Relative Contribution report, Spectrum Summary report)
    • Charts (Aggregation chart, Analytic WebChart, Average Profile chart, Equipment Operation chart, Load duration chart, Ranking chart, Relative contribution chart, Spectrum chart)
    • Niagara Analytics order knowledge.

    What we look for

    • BE/ME (Instrumentation / Electrical/ Electronics / Electronics & Communication) 
    • Strong knowledge of BMS architecture, Supervisory Controllers, DDC controllers, Sensors & Actuators etc.
    • Strong knowledge of Niagara architecture, Platform, & controllers.
    • Experience in software programming and commissioning of Niagara controllers.
    • Strong knowledge of Niagara Analytics
    • Experience in Industrial Automation field (PLC programming/SCADA) will be an added advantage.
    • Knowledge of HVAC systems like Chilled Water System, Cooling Towers, Primary & Secondary pumping systems, Hot Water System, types of AHUs, FCUs, VAV systems etc.
    • Knowledge of different types of network protocols like BACNet, LON, Modbus, OPC, and other protocols.
    • Must be proficient in wiring of starters, field devices, safety interlocks & panels
    • Basic knowledge of AutoCAD
    • Experience in the field of Industrial Automation (SCADA/HMI screens development) will be added an advantage
    • Experience in remote engineering, installation and commissioning of HVAC & BMS systems.
    • Should have worked for BMS projects like pharmaceuticals, airports, commercial buildings, hospitals etc.
    • Must be a quick learner & brilliant problem solving capabilities
    • Proficient in written and verbal communication

    Preferred

    Experience in Building Automation System or BMS Design Engineering.

    Johnson Controls is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit www.johnsoncontrols.com/tomorrowneedsyou.  

  • *
    *
    *
    *
    *
    *
    LinkedIn-Profil importieren
    oder

    Meine Informationen

    Meine Erfahrung

    Bewerbungsfragen

    Überprüfen

    Meine Informationen

    Meine Erfahrung

    Bewerbungsfragen

    Überprüfen

    *

    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

    UNTERSCHREIBEN SIE NICHT ELEKTRONISCH, BEVOR SIE DIE OBENSTEHENDE ERKLÄRUNG GELESEN HABEN
    *
    Berufserfahrung
    Berufserfahrung
    Entfernen
    + Berufserfahrung hinzufügen
    Bildung
    Bildung
    Entfernen
    + Bildung hinzufügen
    Fähigkeiten
    Bitte geben Sie Ihre relevanten Fähigkeiten an
    Websites
    Fügen Sie alle relevanten Websites hinzu (füge https:// in die URL ein)
    Webseite
    Entfernen
    + Websites hinzufügen
    Bewerbungsfragen

    Persönliche Daten
    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
    Ihre Beantwortung der nachstehenden Selbstauskunft ist freiwillig. Die Beantwortung der Fragen ist jedoch obligatorisch, auch wenn Sie sich entscheiden, darin keine Informationen bereitzustellen.
    Die Informationen bleiben anonym und Ihre Antworten werden streng vertraulich behandelt und vor Missbrauch geschützt. Wir versichern Ihnen, dass uns Ihre Antworten nur zur Nachverfolgung unseres Grundsatzes der Chancengleichheit dienen. Keinesfalls werden wir Ihre Angaben dazu verwenden, um unrechtmäßige Entscheidungen zu Ihrem Nachteil zu treffen, sei es im Rahmen eines Einstellungsverfahrens oder einer Beschäftigung bei uns.

    Sie sind nicht verpflichtet, diese Informationen anzugeben. Wenn Sie nicht bereit sind, sie offenzulegen, so hat dies für Sie keinerlei negative Auswirkungen.
    Meine Informationen
    Bearbeiten Verstecken
    Meine Erfahrung
    Bearbeiten Anzeigen
    Bewerbungsfragen
    Bearbeiten Anzeigen
Go to Top