Técnico/a Senior de Laboratorio RFID
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Técnico/a Senior de Laboratorio RFID

Sensormatic Solutions es un líder mundial en soluciones inteligentes para el sector minorista. Ayuda a las marcas y minoristas a tomar decisiones más precisas utilizando tecnología avanzada y datos en tiempo real sobre inventario, comportamiento de los clientes y operaciones de tienda.

Con un fuerte enfoque en la innovación, la seguridad y la eficiencia, Sensormatic impulsa experiencias de compra más fluidas, seguras y personalizadas, acompañando a los comerciantes en su transformación digital a escala global.

¿Cuál será tu rol?

El/la Técnico/a de Laboratorio RFID Senior se encarga de la preparación de muestras RFID, incluyendo actividades de costura, ensamblaje y validación en laboratorio, siguiendo los procedimientos definidos por el equipo de ingeniería.

Este rol será un contribuyente clave en el desarrollo de sensores, las actividades de prueba y las aplicaciones finales de uso, dando soporte a soluciones destinadas tanto a entornos textiles como alimentarios.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Preparar muestras RFID y de sensores para su evaluación en laboratorio, incluyendo tareas de costura, laminado, corte y ensamblaje general, de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas.
Dar soporte al desarrollo y preparación de muestras destinadas a aplicaciones textiles y alimentarias, garantizando su correcta manipulación, trazabilidad y adecuación a cada escenario de ensayo.
Operar equipos de laboratorio y validación como sistemas Voyantic, cámaras RF, plataformas de medición Tagformance, sistemas de corte láser, estaciones de bonding y otras herramientas de test relevantes, bajo la supervisión del equipo de ingeniería.
Ejecutar planes de prueba predefinidos con precisión y consistencia, siguiendo los procedimientos establecidos para obtener datos fiables y repetibles.
Registrar, documentar y reportar los resultados de laboratorio con rigor, manteniendo registros claros de pruebas, observaciones y evidencias para su revisión por ingeniería.
Mantener la organización del laboratorio, la preparación de materiales, el correcto estado de los equipos y la limpieza, asegurando un entorno de trabajo eficiente y conforme a los estándares.
Identificar, aislar y escalar anomalías, desviaciones o incidencias en las muestras, aportando evidencias documentadas que faciliten el análisis de causa raíz y la definición de acciones correctivas.

¿Qué perfil necesitamos?

Experiencia trabajando en entornos de laboratorio, testing técnico o soporte a producción, donde se requieren procedimientos estructurados y una ejecución consistente.
Familiaridad con equipos RFID, manipulación textil, ensamblaje de sensores, sistemas de prueba electrónica u otras herramientas y procesos de laboratorio similares.
Alta atención al detalle y capacidad para seguir procedimientos estructurados, especialmente en tareas repetitivas, de precisión o relacionadas con validación.
Capacidad para registrar y reportar datos de prueba de forma precisa, manteniendo una documentación organizada y resultados trazables.
Conocimientos mecánicos o técnicos básicos para el manejo de equipos de laboratorio, manipulación de muestras y soporte a las actividades diarias de validación.
Valorable nivel de inglés.

¿Qué ofrecemos?

Johnson Control ofrece un paquete de remuneración interesante según tus cualificaciones y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidentes, y la posibilidad de optar por una Remuneración Flexible.

Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional y un excelente entorno de trabajo forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados.

Al trabajar con nosotros formarás parte de una empresa global que abraza la diversidad, recompensa un trabajo bien hecho e inspira a las personas a dar lo mejor de sí. En un entorno en constante evolución, sentaremos las bases para que desarrolles una trayectoria profesional tan única como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.

¿Quiénes somos?

En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y se diverten. Desde optimizar el rendimiento del edificio hasta mejorar la seguridad y el confort, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en sectores como la sanidad, la educación, los centros de datos y la manufactura. Con un equipo global de 105.000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.

Nuestro portafolio líder de tecnología y soluciones para edificios incluye algunos de los nombres más fiables del sector, como Tyco, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul® y Grinnell®. ®

Para más información, visita www.johnsoncontrols.com

Este comunicado está redactado con imparcialidad y no discriminación basada en género, raza, ideología o cualquier otra razón en mente. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes sobre igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y estándares de conducta.

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To provide you with the most effective recruiting process, Johnson Controls may use artificial intelligence (“AI”) to help us better understand how your candidate information matches the requirements of the role you have applied to. We may process your answers to the application and qualification questions, information in your resume, and, if applicable, information from your Johnson Controls personnel record, using tools that rely on AI. All hiring decisions will be made by the hiring team after considering your candidate profile in full. These tools help us to match the information provided by you with the job and preferred qualifications. All hiring decisions will be made by our hiring team after considering your candidate profile in full, and the use of AI insights is just one of the tools and one of numerous factors that we use to help us evaluate candidates and reach a decision.

Johnson Controls would also like to consider you for additional and future job openings, and we may use AI to help with this process. These AI tools help us understand how your candidate information matches the requirements of future job openings (using the same process as described above). Johnson Controls recruiters may use these insights to help them decide whether to reach out to you to regarding a future job opening. If you are located in the United Kingdom or European Union, the use of the AI insights is necessary for Johnson Controls’ legitimate interests to provide a streamlined and efficient recruitment process, and to consider you for future roles. Please note, the use of AI insights is just one of the tools and one of many factors our recruiters use to help evaluate candidates for upcoming roles.

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