Técnico/a Senior de Laboratorio RFID

    Sensormatic Solutions es un líder mundial en soluciones inteligentes para el sector minorista. Ayuda a las marcas y minoristas a tomar decisiones más precisas utilizando tecnología avanzada y datos en tiempo real sobre inventario, comportamiento de los clientes y operaciones de tienda.

    Con un fuerte enfoque en la innovación, la seguridad y la eficiencia, Sensormatic impulsa experiencias de compra más fluidas, seguras y personalizadas, acompañando a los comerciantes en su transformación digital a escala global.

    ¿Cuál será tu rol?

    El/la Técnico/a de Laboratorio RFID Senior se encarga de la preparación de muestras RFID, incluyendo actividades de costura, ensamblaje y validación en laboratorio, siguiendo los procedimientos definidos por el equipo de ingeniería.

    Este rol será un contribuyente clave en el desarrollo de sensores, las actividades de prueba y las aplicaciones finales de uso, dando soporte a soluciones destinadas tanto a entornos textiles como alimentarios.

    ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

    • Preparar muestras RFID y de sensores para su evaluación en laboratorio, incluyendo tareas de costura, laminado, corte y ensamblaje general, de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas.
    • Dar soporte al desarrollo y preparación de muestras destinadas a aplicaciones textiles y alimentarias, garantizando su correcta manipulación, trazabilidad y adecuación a cada escenario de ensayo.
    • Operar equipos de laboratorio y validación como sistemas Voyantic, cámaras RF, plataformas de medición Tagformance, sistemas de corte láser, estaciones de bonding y otras herramientas de test relevantes, bajo la supervisión del equipo de ingeniería.
    • Ejecutar planes de prueba predefinidos con precisión y consistencia, siguiendo los procedimientos establecidos para obtener datos fiables y repetibles.
    • Registrar, documentar y reportar los resultados de laboratorio con rigor, manteniendo registros claros de pruebas, observaciones y evidencias para su revisión por ingeniería.
    • Mantener la organización del laboratorio, la preparación de materiales, el correcto estado de los equipos y la limpieza, asegurando un entorno de trabajo eficiente y conforme a los estándares.
    • Identificar, aislar y escalar anomalías, desviaciones o incidencias en las muestras, aportando evidencias documentadas que faciliten el análisis de causa raíz y la definición de acciones correctivas.

    ¿Qué perfil necesitamos?

    • Experiencia trabajando en entornos de laboratorio, testing técnico o soporte a producción, donde se requieren procedimientos estructurados y una ejecución consistente.
    • Familiaridad con equipos RFID, manipulación textil, ensamblaje de sensores, sistemas de prueba electrónica u otras herramientas y procesos de laboratorio similares.
    • Alta atención al detalle y capacidad para seguir procedimientos estructurados, especialmente en tareas repetitivas, de precisión o relacionadas con validación.
    • Capacidad para registrar y reportar datos de prueba de forma precisa, manteniendo una documentación organizada y resultados trazables.
    • Conocimientos mecánicos o técnicos básicos para el manejo de equipos de laboratorio, manipulación de muestras y soporte a las actividades diarias de validación.
    • Valorable nivel de inglés.

    ¿Qué ofrecemos?

    Johnson Control ofrece un paquete de remuneración interesante según tus cualificaciones y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidentes, y la posibilidad de optar por una Remuneración Flexible.

    Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional y un excelente entorno de trabajo forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados.

    Al trabajar con nosotros formarás parte de una empresa global que abraza la diversidad, recompensa un trabajo bien hecho e inspira a las personas a dar lo mejor de sí. En un entorno en constante evolución, sentaremos las bases para que desarrolles una trayectoria profesional tan única como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.

    ¿Quiénes somos?

    En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y se diverten. Desde optimizar el rendimiento del edificio hasta mejorar la seguridad y el confort, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en sectores como la sanidad, la educación, los centros de datos y la manufactura. Con un equipo global de 105.000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.

    Nuestro portafolio líder de tecnología y soluciones para edificios incluye algunos de los nombres más fiables del sector, como Tyco, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul® y Grinnell®. ®

    Para más información, visita www.johnsoncontrols.com

    Este comunicado está redactado con imparcialidad y no discriminación basada en género, raza, ideología o cualquier otra razón en mente. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes sobre igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y estándares de conducta.

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    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

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    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
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