Ce que vous ferez 

    Au sein de notre usine de Carquefou, vous jouerez un rôle central et structurant dans la transformation Lean de nos opérations industrielles. Véritable leader de l’amélioration continue, vous interviendrez comme moteur, facilitateur et coach, au plus près du terrain, pour élever durablement la performance, la maturité Lean et l’autonomie des équipes. 

    Vous serez en première ligne pour concevoir, piloter et incarner la transformation Lean du site, en vous appuyant sur une forte présence atelier, une expertise méthodologique de très haut niveau et une posture de leadership reconnue. 

    Comment vous le ferez 

    Pilotage et leadership de la transformation Lean 

    • Piloter et diriger une transformation Lean globale à l’échelle du site, en lien étroit avec le management et les équipes opérationnelles. 

    • Concevoir et déployer la feuille de route Lean / CI en cohérence avec les enjeux business, industriels et humains. 

    • Être un référent et une autorité naturelle sur les pratiques Lean, capable de challenger, d’embarquer et de faire progresser tous les niveaux de l’organisation. 

    • Adopter une posture de servant leadership : leadership affirmé, humble, orienté coaching, mentoring et développement des personnes. 

    Animation terrain et excellence opérationnelle 

    • Être massivement présent sur le shopfloor, au cœur des opérations, pour observer, comprendre, challenger et améliorer les pratiques quotidiennes. 

    • Déployer et ancrer durablement les standards de Shopfloor Daily Management, management visuel, standards de travail et rituels de performance. 

    • Former, coacher et accompagner managers et équipes dans l’appropriation des outils et comportements Lean. 

    • Développer une culture du questionnement, de la résolution structurée des problèmes et de l’amélioration continue au quotidien. 

    Déploiement des outils Lean et chantiers d’amélioration 

    • Préparer, animer et piloter un volume élevé de chantiers Kaizen et événements d’amélioration rapide (Kaizen weeks / Rapid Improvement Events). 

    • Exploiter avec expertise un large éventail d’outils Lean, notamment :  

    • Standard Work, 5S, Management Visuel 

    • A3 Problem Solving 

    • Theory of Constraints 

    • SMED 

    • Obeya 

    • Kanban (QRM / POLCA appréciés) 

    • VRK 

    • Adapter les approches Lean à des environnements high-mix / low-volume, Engineer-to-Order (ETO) et Configure-to-Order (CTO). 

    Ce que nous recherchons 

    Nous recherchons un leader Lean très expérimenté, capable d’incarner et de porter une transformation industrielle ambitieuse sur le terrain. Fort(e) d’au moins dix ans d’expérience en amélioration continue, vous avez conduit de nombreux chantiers Kaizen d’envergure et mené des transformations Lean structurantes dans différents environnements industriels. 

    Votre crédibilité repose sur une présence forte en atelier, une excellente maîtrise des outils Lean avancés et, surtout, sur votre capacité à fédérer, questionner et faire progresser les équipes au quotidien. Plus qu’un expert méthodologique, vous êtes un facilitateur naturel, à l’aise dans le coaching, le mentoring et le développement des managers. 

    Vous évoluez avec aisance dans des contextes complexes de type high-mix / low-volume, Engineer-to-Order ou Configure-to-Order, et savez adapter les approches Lean aux réalités du terrain. Reconnu(e) pour votre posture de servant leader, vous alliez confiance, humilité et impact, avec une présence qui inspire et donne envie de vous suivre. 

    Curieux(se), pragmatique et toujours désireux(se) d’apprendre, vous appréciez transmettre, challenger et construire dans la durée. Le français est votre langue maternelle et vous êtes parfaitement à l’aise en anglais dans un environnement international. 

    Qui nous sommes : 

    Johnson Controls est un leader mondial des solutions de réfrigération industrielle, de chauffage, d’énergie et de refroidissement. 
    Nous contribuons chaque jour à fiabiliser les chaînes d’approvisionnement, optimiser les process industriels et concevoir un monde plus sûr, durable et performant. 

    Rejoindre notre usine de Carquefou, c’est intégrer un site industriel stratégique, innovant, où expertise technique, sécurité et excellence opérationnelle sont au cœur de chaque projet. 

     

    #LI-JF1

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    To provide you with the most effective recruiting process, Johnson Controls may use artificial intelligence (“AI”) to help us better understand how your candidate information matches the requirements of the role you have applied to. We may process your answers to the application and qualification questions, information in your resume, and, if applicable, information from your Johnson Controls personnel record, using tools that rely on AI. All hiring decisions will be made by the hiring team after considering your candidate profile in full. These tools help us to match the information provided by you with the job and preferred qualifications. All hiring decisions will be made by our hiring team after considering your candidate profile in full, and the use of AI insights is just one of the tools and one of numerous factors that we use to help us evaluate candidates and reach a decision.

    Johnson Controls would also like to consider you for additional and future job openings, and we may use AI to help with this process. These AI tools help us understand how your candidate information matches the requirements of future job openings (using the same process as described above). Johnson Controls recruiters may use these insights to help them decide whether to reach out to you to regarding a future job opening. If you are located in the United Kingdom or European Union, the use of the AI insights is necessary for Johnson Controls’ legitimate interests to provide a streamlined and efficient recruitment process, and to consider you for future roles. Please note, the use of AI insights is just one of the tools and one of many factors our recruiters use to help evaluate candidates for upcoming roles.

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