Inside Sales – Fire Protection

    Johnson Controls ofrece diversas soluciones de protección contra incendios, como sistemas de supresión de gas, sistemas de rociado de agua, sistemas de espuma, equipos de extinción de incendios y equipos de seguridad para instalaciones críticas de petroquímica, petróleo y gas. Brindamos a nuestros clientes soluciones de ingeniería adaptadas a los requisitos específicos de cada proyecto.

    Nuestra empresa, bajo el lema " Zero Harm", se centra en la salud, la seguridad y el medio ambiente, y posee una amplia experiencia. Asimismo, hemos recibido diversos premios y reconocimientos de clientes, contratistas y usuarios finales por nuestra exitosa contribución en diversos proyectos

    ¿Cuál será tu Rol?

    Nuestro/a Inside Sales se incorporará a un equipo en pleno crecimiento, en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al cliente. Serás una figura clave dentro del área comercial, actuando como nexo entre clientes, ventas y equipos internos, asegurando que cada oportunidad se gestione con agilidad, calidad y orientación a resultados.

    Tu misión será dar soporte al ciclo completo de venta, desde la gestión de oportunidades y preparación de ofertas hasta el seguimiento postventa, contribuyendo directamente a la experiencia del cliente y al éxito del negocio.

    ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

    •  Dar soporte integral al equipo comercial en la gestión de oportunidades, ofertas y cuentas estratégicas.

    •  Gestionar el ciclo de preventa y postventa, realizando seguimiento activo de ofertas, pedidos y cierres de obra.

    •  Coordinar y resolver incidencias relacionadas con abonos, devoluciones, y gestiones postventa.

    •  Gestionar procesos administrativos como: alta de clientes, verificación de crédito.

    •  Calificar y gestionar leads comerciales, asegurando su correcta priorización y derivación al equipo de ventas.

    •  Elaborar informes comerciales, mantener bases de datos actualizadas y asegurar la calidad de la información en los sistemas.

    •  Colaborar de forma continua con Ventas, Customer Service y Finanzas, favoreciendo una comunicación fluida y eficaz.

    ¿Qué perfil necesitamos?

    Formación en Administración y Gestión, Comercio, Ventas, Marketing, o similares.

    Experiencia previa en posiciones como Inside Sales, Sales Support, Asistente Comercial o Administrativo/a Comercial.

    Experiencia en sectores como, protección contra incendios, industriales, ingeniería, o construcción.

    Manejo habitual de herramientas de gestión como SAP, Salesforce u otros sistemas CRM/ERP.

    Nivel de inglés medio alto.

    Capacidad de organización, planificación y seguimiento de múltiples tareas y procesos.

    Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa, capaz de trabajar de forma autónoma.

    Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipo, favoreciendo un entorno positivo y eficiente.

    ¿Por qué unirte a Johnson Controls? Porque formarás parte de una empresa global, con proyectos de alto impacto, estabilidad, desarrollo profesional y un entorno donde tu trabajo realmente cuenta.

    ¿Qué ofrecemos?

    Johnson Control ofrece un paquete de remuneración interesante según tus cualificaciones y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidentes, y la posibilidad de optar por una Remuneración Flexible.

    Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional y un excelente entorno de trabajo forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados.

    Al trabajar con nosotros formarás parte de una empresa global que abraza la diversidad, recompensa un trabajo bien hecho e inspira a las personas a dar lo mejor de sí. En un entorno en constante evolución, sentaremos las bases para que desarrolles una trayectoria profesional tan única como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.

    ¿Quiénes somos?

    En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y se diverten. Desde optimizar el rendimiento del edificio hasta mejorar la seguridad y el confort, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en sectores como la sanidad, la educación, los centros de datos y la manufactura. Con un equipo global de 105.000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.

    Nuestro portafolio líder de tecnología y soluciones para edificios incluye algunos de los nombres más fiables del sector, como Tyco, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul® y Grinnell®. ®

    Para más información, visita www.johnsoncontrols.com

    Este comunicado está redactado con imparcialidad y no discriminación basada en género, raza, ideología o cualquier otra razón en mente. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes sobre igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y estándares de conducta.

    #LI-CG1   #LI-Hybrid

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    I confirm that I am submitting this electronic application on my own behalf, and not on behalf of any other person, and that the information contained in this application is my own personal information. I hereby affirm that the information provided during the application process and any accompanying documents attached including my resume/CV or provided during any discussion or interviews, are true and complete to the best of my knowledge. To the extent permitted by applicable local law, I authorize Johnson Controls and its affiliates, subsidiaries and operating segments (collectively, the Company) to investigate all statements in this application and accompanying documents and to secure any necessary information from all my employers, references, and educational institutions.

    I understand that should I receive an offer of employment with Johnson Controls, such offer is conditional on successful completion of all aspects of the application process including such background and reference checks as are applicable and permitted under local law. Submission of this electronic application by me does not constitute to me an offer of employment, an employment agreement or any other contractually binding commitment by Johnson Controls.

    I understand and agree that the information submitted by me will be used, disclosed and stored in accordance with Johnson Control's Privacy Notice, which I have fully reviewed and accept. For individuals located in the United States, applicants are not required to provide any age related information and/or graduation date(s). We will transfer your personal information across borders in accordance with the Privacy Notice. To the extent permitted by applicable local law, by clicking the button below, you consent to the cross-border transfer of your personal information. For individuals located in China: please read the Addendum – Rules on Cross Border Transfer of personal information for China (HR Management). By clicking the button below, you consent to Johnson Controls collecting, processing and transferring your personal information (including sensitive personal data) in accordance with our Privacy Notice and the Addendum for China.

    To provide you with the most effective recruiting process, Johnson Controls may use artificial intelligence (“AI”) to help us better understand how your candidate information matches the requirements of the role you have applied to. We may process your answers to the application and qualification questions, information in your resume, and, if applicable, information from your Johnson Controls personnel record, using tools that rely on AI. All hiring decisions will be made by the hiring team after considering your candidate profile in full. These tools help us to match the information provided by you with the job and preferred qualifications. All hiring decisions will be made by our hiring team after considering your candidate profile in full, and the use of AI insights is just one of the tools and one of numerous factors that we use to help us evaluate candidates and reach a decision.

    Johnson Controls would also like to consider you for additional and future job openings, and we may use AI to help with this process. These AI tools help us understand how your candidate information matches the requirements of future job openings (using the same process as described above). Johnson Controls recruiters may use these insights to help them decide whether to reach out to you to regarding a future job opening. If you are located in the United Kingdom or European Union, the use of the AI insights is necessary for Johnson Controls’ legitimate interests to provide a streamlined and efficient recruitment process, and to consider you for future roles. Please note, the use of AI insights is just one of the tools and one of many factors our recruiters use to help evaluate candidates for upcoming roles.

    DO NOT E-SIGN UNTIL YOU HAVE READ THE ABOVE STATEMENT.
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    Johnson Controls values a diverse and inclusive workplace. Providing this information will help us to ensure our recruitment practices promote equality of opportunity.
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