Descripción General del Cargo:

    Garantizar la prestación eficiente de servicios técnicos especializados en mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo

    de equipos de refrigeración industrial, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares corporativos.

    Funciones principales:

    · Ejecutar servicios de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo) en equipos de refrigeración industrial.

    · Asesorar al cliente sobre el stock mínimo de repuestos necesarios para evitar paradas prolongadas por

    mantenimiento o reparación.

    · Elaborar reportes diarios de servicio detallando actividades realizadas, horas empleadas y obtener la firma de

    conformidad del cliente.

    · Mantenerse actualizado en nuevas tecnologías y equipos desarrollados por la fábrica, comprendiendo su

    funcionamiento y reparación.

    · Establecer comunicación cercana y efectiva con el cliente o su representante para resolver dudas y evitar

    malentendidos.

    · Presentar reportes de gastos de servicio dentro de los plazos establecidos por la compañía.

    · Preparar y conservar en buen estado las herramientas necesarias para cada tipo de servicio.

    · Utilizar el equipo de protección personal adecuado según el tipo de intervención.

    · Aplicar buenas prácticas en cada servicio prestado, cumpliendo con los protocolos técnicos y de seguridad.

    · Respetar las políticas internas de gastos de viaje.

    · Realizar seguimiento a los servicios hasta su cierre, incluyendo gestión de repuestos pendientes y tareas por

    completar.

    · Promover la venta de repuestos y servicios de mantenimiento a los clientes.

    · Utilizar correctamente los formularios y registros del Departamento de Servicios antes y después de cada

    intervención.

    · Cumplir con el código de ética corporativo en todas las actividades realizadas.

    SEGURIDAD

    Responsabilidades

    · Acudir y participar a todas las reuniones de seguridad.

    · Realizar el análisis de trabajo seguro para todas las actividades operativas rutinarias y no rutinarias.

    · Realizar el permiso de trabajo para tareas críticas.

    · Informar inmediatamente todas las condiciones inseguras o de peligros a su supervisor.

    · Verificar que las contratistas cumplan con los procedimientos y reglas de seguridad, cuando se le haya designado

    una supervisión.

    · Cumplir con todas las reglas, políticas y procedimientos de seguridad de JCI.

    · Informar inmediatamente a su supervisor todos los incidentes, accidentes, lesiones o enfermedades ocurridas en

    el lugar de trabajo, independientemente del grado de gravedad que presenten.

    · Cumplir con los requisitos para el uso seguro de los elementos de protección personal siguiendo los

    procedimientos estipulados y demás requisitos de acuerdo a la labor.

    Funciones

    · Cumplir con los procedimientos y reglas de seguridad indicadas en el Reglamento Interno de SST, Manual de Seguridad del empleado, así como lo indicado en la Política Corporativa de Seguridad, Política de Cese de Trabajo y en la Política de Tolerancia Cero.

    · Participar en las capacitaciones de SST programadas

     · Reportar incidentes/accidentes, Reportar acciones correctivas/ preventivas.

     · Participar en los simulacros programados.

    Requerimientos del Cargo:

    Educación: · Técnico en Refrigeración Industrial.

    Formación:

     · Manejo del Office.

    · Manejo del Ingles a nivel medio.

     · Deseable conocimiento en operación de otras marcas.

    Habilidades:

    · Resolución de problemas: Enfoque analítico y práctico para identificar fallas, proponer soluciones eficientes y prevenir recurrencias en sistemas de refrigeración industrial.

     · Trabajo en equipo: Habilidad para integrarse y colaborar con diferentes áreas, promoviendo la comunicación y el logro de objetivos comunes.

     · Orientación a resultados: Compromiso con el cumplimiento de metas técnicas y de servicio, asegurando la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. ·

    Proactividad: Iniciativa para anticiparse a necesidades, proponer mejoras y actuar con autonomía en la ejecución de tareas.

    Experiencia y/o Conocimiento:

     · Deseable experiencia de 3 años en posiciones similares de Refrigeración Industrial.

    · Conocimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo.

    · Conocimiento del RISST.

    · Conocimiento de matriz IPER del puesto de trabajo.

     · Trabajos de alto riesgo (trabajos en altura, trabajos eléctricos, trabajos en caliente, entre otros).

    · Inspección de seguridad y salud.

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    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

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