What you will do:

    At Johnson Controls, we are looking for a Technical Account Manager to join our Italy JCI Security Products Intrusion team. You will promote the full Security Products Intrusion portfolio including best-in-class products and solutions available on the market. You will be an important part of a team; whose task is to contribute to a profitable growth in the region. In this new and exciting role, you will be responsible for giving technical support to our customers in the Italian market.

    How you will do it:

    • You will be a part of and work closely with the Italian team as well as distributors, Installers, Central Station and the relevant customers. So, we expect from you to be a team player.
    • You will work in interaction with our product managers and technical hot line to give them all the info necessary.
    • Visit and give support to integrators and installers.
    • You will support them during the first phase of the launching.
    • You will promote our products by presentation or demonstration and explain to prospects all the advantages of our intrusion solutions.
    • You will participate in events such as exhibitions and others
    • Will be required to organize training sessions to sales customer’s team of our products.
    • You will test our products and create your own didactic documents under PPT or Word for your customer presentations.
    • You will keep our customers informed of the latest solutions and new products.
    • We therefore expect you to have initiative and a good team spirit, growth strategy and new business channel exploring attitude.

    What we are looking for:

    • Skills and knowledges in technical intrusion products or analogue expertise
    • Open for travel in daily work all over the country
    • You have a good level of written and spoken English
    • Well-structured and organized and result-oriented profile
    • Home based, you preferably live in the Center/North Italy


    Additional qualifications:

    • Experience with sales and/or business development
    • Activity experience using Social Media
    • Experience using tools such as Microsoft Teams or analogues for webinars and remote customer management
    • Sales experiences in technology, consumer electronics, services
    • Experience in the international workplace
    • Graduate

    Workplace:

    The candidate is in Italy, with a willingness to travel up to 75% of his working time and the role is linked to the Italian market. Home Office.  

    We offer:

    At Johnson Controls, you'll find an environment open to new ideas and fulfilling experiences, with the ability to do engaging work that will encourage you to broaden your skills and make a career. 

    Only applications in line with the profile you are looking for will be considered. The company is already thanking the people who will respond to the announcement. 
     

    Who we are:

    Johnson Controls is a globally diversified and multi-industrial company that serves a wide range of customers in more than 150 countries. Our 130,000 employees create smart buildings, efficient energy solutions, integrated infrastructure, and next-generation transportation systems that work together to deliver the promise of smart cities and communities. Our commitment to sustainability goes back to our roots in 1885, with the invention of the first electric thermostat. We are committed to helping our customers win and create greater value for all our stakeholders, through the strategic focus on our buildings and energy growth platforms.

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Por favor, forneça suas habilidades relevantes
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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