Build your best future with the Johnson Controls team

    As a global leader in smart, healthy and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places and the planet.  Join a winning team that enables you to build your best future! Our teams are uniquely positioned to support a multitude of industries across the globe. You will have the opportunity to develop yourself through meaningful work projects and learning opportunities. We strive to provide our employees with an experience, focused on supporting their physical, financial, and emotional wellbeing. Become a member of the Johnson Controls family and thrive in an empowering company culture where your voice and ideas will be heard – your next great opportunity is just a few clicks away!

    What we offer:

    • Competitive salary
    • Paid vacation/holidays/sick time.
    • On the job/cross training opportunities
    • Encouraging and collaborative team environment
    • Dedication to safety through our Zero Harm policy

    HVAC Chiller Plant Room Design Engineer

    What you will do

    Responsible for Design and engineering of Chiller Plant Room. Apply the pipe Design concepts to prepare the layout of the Plant Room, size up of pipe work, use standards of drawing practice in both AutoCAD(2D) and RIVET(3D) Modelling. Preparation of Schedules of Valves, Pipes quantity takeoff, Fittings, basics of electrical layout necessary to complete the Plantroom design for greenfield as well as Retrofit works. Prepare RIVET models for major equipment’s like Chillers, Pumps, Cooling Tower and other auxiliary items to create the data base for drawing library.

    Detailing and validate engineering details of Plant room, prepare HVAC Heat Load using software, Pump Head calculations, basics of HVAC Design concepts, basics of all HVAC Design calculations, Insulations selections, valves sizing, prepare schedule of valves for high side of plant room. Estimate the BOQ quantity and costing for the plant room offerings, interact with SCM and vendors and get best price, Optimization of quantity and costing to meet the target prices required to win the project.  Ensure proper compliance required for presales and post sales activities based on project technical requirement and specifications, apply compliance as per local codes and maintain the standard of deliverables.

    JCI will be responsible for Design of Plant Room, supply of equipment like chillers/pumps/cooling towers with associated piping/commissioning and performance contract for selected cases. Maintain engineering integrity of all projects, ensures quality, technical, administrative, and financial requirements are met. Monitors, assesses, records and reports status, issues, risks, and activities regarding project objectives.

    How you will do it

    As the chiller plant room designer, you will use your in-depth experience to prepare best Schematic and design layout & provide standard output drawings in AutoCAD(2D) and RIVET Modelling (3D). Prepare drawing models (AutoCAD & RIVET) for equipment’s that required to complete the drawing Apply structural design concepts that required for plant room supports for both Mechanical and Electrical works. Collaborating with the MEP, HVAC clients, consultants, Sales and Delivery Teams to gather basic information and Design Plant room. Gaining detailed insight into the existing plans through a thorough review of existing drawings, heat load analyses, MEP design specifications. Prepare the Technical Data sheets for equipment’s, interact with vendors and get queries cleared and submit to Client/Consultants. BOQ Estimations and Costing for Plant room works and Optimization of Quantity and Costing. Coordinating with Internal and external customers/stake holders s as applicable to review and/or prepare detailed designs of chiller plant rooms and low side air conditioning systems. Establish and maintain a high level of quality design functionality to customers for maximum retention. Prepares of Quality Check list, Drawing output check list and maintain overall QA/QC documentation of presales and post sales activities. Design/section of chiller plant system and equipment including chillers, colling towers, pumps, valves, piping etc. Possess basic knowledge of CPM, plant sequencing and its controls that helps to interact more with controls team of Plant room. 

    What we look for

    Required (Mandatory)

    Minimum 5 Years of experience in Chiller Plant Room design in RIVET and AutoCAD. Overall 6+ years of experience in HVAC Industry. Experience in Design Pipe concepts and Estimation techniques required for Chiller plant manager along with cabling and accessories. Preparation of HVAC Heat load using HAP and manual methods. Knowledge of major equipment’s like Chillers, Pumps, VFDs, Cooling Towers and interpretation of its technical data sheets to prepare the detailed drawing. Knowledge of different pumping systems design and comparison. Knowledge of HVAC Engineering practices, Preparation of TDS, get approvals, compliances, BOQ Estimations and Costing, Optimizations and Low side design and engineering practices. Understanding and experience of electrical distribution and design and estimation. Candidate should be able to design Plant Room independently. Proficient in written and verbal communication  Good Team player Ability to travel locally if needed.

    Added Advantage:

    Knowledge of Equipment’s selections, like chillers and preparation of Chiller Submittals for presales activities. Knowledge of energy analysis will be added advantage. Understanding of local building and electrical codes and regulations. Knowledge in Codes & Standards like AHRI, ASHRAE, NBC, SMACNA, LEED etc

    Preferred

    BE/ME Mechanical - Minimum 5 Years of experience in Chiller Plant Room design & Engineering– RIVET and AutoCAD and exposure to large plant rooms. Overall 5+ years of experience in HVAC Industry.

    Johnson Controls is an equal employment opportunity and affirmative action employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit www.johnsoncontrols.com/tomorrowneedsyou.  

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

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    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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