Build your best future with the Johnson Controls team

    As a global leader in smart, healthy and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places and the planet.  Join a winning team that enables you to build your best future! Our teams are uniquely positioned to support a multitude of industries across the globe. You will have the opportunity to develop yourself through meaningful work projects and learning opportunities. We strive to provide our employees with an experience, focused on supporting their physical, financial, and emotional wellbeing. Become a member of the Johnson Controls family and thrive in an empowering company culture where your voice and ideas will be heard – your next great opportunity is just a few clicks away!

    What we offer:

    • Competitive salary
    • Paid vacation/holidays/sick time.
    • On the job/cross training opportunities
    • Encouraging and collaborative team environment
    • Dedication to safety through our Zero Harm policy

    HVAC Chiller Plant Room Design Engineer

    What you will do

    Responsible for Design and engineering of Chiller Plant Room. Apply the pipe Design concepts to prepare the layout of the Plant Room, size up of pipe work, use standards of drawing practice in both AutoCAD(2D) and RIVET(3D) Modelling. Preparation of Schedules of Valves, Pipes quantity takeoff, Fittings, basics of electrical layout necessary to complete the Plantroom design for greenfield as well as Retrofit works. Prepare RIVET models for major equipment’s like Chillers, Pumps, Cooling Tower and other auxiliary items to create the data base for drawing library.

    Detailing and validate engineering details of Plant room, prepare HVAC Heat Load using software, Pump Head calculations, basics of HVAC Design concepts, basics of all HVAC Design calculations, Insulations selections, valves sizing, prepare schedule of valves for high side of plant room. Estimate the BOQ quantity and costing for the plant room offerings, interact with SCM and vendors and get best price, Optimization of quantity and costing to meet the target prices required to win the project.  Ensure proper compliance required for presales and post sales activities based on project technical requirement and specifications, apply compliance as per local codes and maintain the standard of deliverables.

    JCI will be responsible for Design of Plant Room, supply of equipment like chillers/pumps/cooling towers with associated piping/commissioning and performance contract for selected cases. Maintain engineering integrity of all projects, ensures quality, technical, administrative, and financial requirements are met. Monitors, assesses, records and reports status, issues, risks, and activities regarding project objectives.

    How you will do it

    As the chiller plant room designer, you will use your in-depth experience to prepare best Schematic and design layout & provide standard output drawings in AutoCAD(2D) and RIVET Modelling (3D). Prepare drawing models (AutoCAD & RIVET) for equipment’s that required to complete the drawing Apply structural design concepts that required for plant room supports for both Mechanical and Electrical works. Collaborating with the MEP, HVAC clients, consultants, Sales and Delivery Teams to gather basic information and Design Plant room. Gaining detailed insight into the existing plans through a thorough review of existing drawings, heat load analyses, MEP design specifications. Prepare the Technical Data sheets for equipment’s, interact with vendors and get queries cleared and submit to Client/Consultants. BOQ Estimations and Costing for Plant room works and Optimization of Quantity and Costing. Coordinating with Internal and external customers/stake holders s as applicable to review and/or prepare detailed designs of chiller plant rooms and low side air conditioning systems. Establish and maintain a high level of quality design functionality to customers for maximum retention. Prepares of Quality Check list, Drawing output check list and maintain overall QA/QC documentation of presales and post sales activities. Design/section of chiller plant system and equipment including chillers, colling towers, pumps, valves, piping etc. Possess basic knowledge of CPM, plant sequencing and its controls that helps to interact more with controls team of Plant room. 

    What we look for

    Required (Mandatory)

    Minimum 5 Years of experience in Chiller Plant Room design in RIVET and AutoCAD. Overall 6+ years of experience in HVAC Industry. Experience in Design Pipe concepts and Estimation techniques required for Chiller plant manager along with cabling and accessories. Preparation of HVAC Heat load using HAP and manual methods. Knowledge of major equipment’s like Chillers, Pumps, VFDs, Cooling Towers and interpretation of its technical data sheets to prepare the detailed drawing. Knowledge of different pumping systems design and comparison. Knowledge of HVAC Engineering practices, Preparation of TDS, get approvals, compliances, BOQ Estimations and Costing, Optimizations and Low side design and engineering practices. Understanding and experience of electrical distribution and design and estimation. Candidate should be able to design Plant Room independently. Proficient in written and verbal communication  Good Team player Ability to travel locally if needed.

    Added Advantage:

    Knowledge of Equipment’s selections, like chillers and preparation of Chiller Submittals for presales activities. Knowledge of energy analysis will be added advantage. Understanding of local building and electrical codes and regulations. Knowledge in Codes & Standards like AHRI, ASHRAE, NBC, SMACNA, LEED etc

    Preferred

    BE/ME Mechanical - Minimum 5 Years of experience in Chiller Plant Room design & Engineering– RIVET and AutoCAD and exposure to large plant rooms. Overall 5+ years of experience in HVAC Industry.

    Johnson Controls is an equal employment opportunity and affirmative action employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit www.johnsoncontrols.com/tomorrowneedsyou.  

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    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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