Business Title: Quality Engineer - BMS Systems

    Region: APAC

    Country: India

    Who we are

    Johnson Controls is a world leader in smart buildings, creating safe, healthy and sustainable spaces. For nearly 140 years, we’ve made buildings better and now we’re transforming them again with our award-winning digital technologies and services. We’re using artificial intelligence and data-driven solutions to give you deeper insight into your building’s health, sustainability and performance. It’s changing the way we design, operates and maintains indoor environments and driving to a new era of autonomous buildings.

    We deliver the blueprint of the future for industries such as healthcare, schools, data centers, airports, stadiums, hotels, manufacturing and beyond through OpenBlue, our comprehensive suite of connected solutions.

    Johnson Controls offers the world’s largest portfolio of building technology, software and services. Supported by a team of more than 100,000 dedicated employees working across 150 countries, we’re helping customers achieve their sustainability goals and power their mission.

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    Career The Power Behind Your Mission

    OpenBlue OpenBlue: This is How a Space Comes Alive

    What you will do:

    We are seeking a dedicated and experienced Project Engineer for Fire Access Systems, CCTV, and Access Control Systems to oversee the design, installation, integration, and commissioning of these critical safety and security systems in buildings. The ideal candidate will have a strong background in managing the installation of fire alarm systems, surveillance systems, and access control solutions. This role requires excellent project management skills and technical expertise to ensure that all installations meet industry standards and client requirements.

    Key Responsibilities:

    • Project Management: Lead and manage projects for the installation and commissioning of Fire Access Systems, CCTV, and Access Control Systems, ensuring that projects are completed on time, within budget, and according to client specifications.
    • Installation & Commissioning: Oversee the installation, configuration, and commissioning of fire alarm systems, CCTV, and access control systems, ensuring systems are fully operational and meet all relevant regulations and client expectations.
    • System Integration: Integrate the Fire Access, CCTV, and Access Control Systems with other building management systems (BMS) for a seamless operation, ensuring compatibility between various systems such as HVAC, lighting, and energy management.
    • Documentation & Reporting: Maintain comprehensive project documentation, including system designs, wiring diagrams, as-built drawings, operation manuals, test reports, and compliance certificates. Ensure all documents are up-to-date and aligned with project milestones.
    • Troubleshooting & Support: Provide post-installation support, including troubleshooting, maintenance, and repair of fire alarm, CCTV, and access control systems. Offer expert guidance to clients on system operation and problem resolution.
    • Team Coordination: Coordinate with internal teams, external contractors, and suppliers to ensure smooth project delivery and adherence to timelines.
    • Compliance & Standards: Ensure that all installed systems meet regulatory compliance requirements, including fire safety codes, security standards, and industry best practices.
    • Client Interaction: Serve as the primary point of contact for clients, offering project updates, resolving queries, and ensuring customer satisfaction.

    Qualifications:

    • Education: Bachelors degree in Engineering or Diploma Degree in Engineering, , Security Systems, or a related field.
    • Experience: Minimum of 5+ years of experience in the installation, commissioning, and maintenance of fire access systems, CCTV, and access control systems.
    • Technical Expertise: Strong knowledge and hands-on experience with fire alarm systems, CCTV cameras and surveillance systems, and access control systems (e.g., proximity card readers, biometric scanners).
    • Project Management: Proven track record of managing security and fire safety systems projects from start to finish, including budgeting, scheduling, and resource management.
    • Problem-Solving: Strong troubleshooting and analytical skills to resolve issues on-site and during system commissioning.
    • Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to effectively communicate with clients, contractors, and team members.
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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

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    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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