Business Title: Quality Engineer - BMS Systems

    Region: APAC

    Country: India

    Who we are

    Johnson Controls is a world leader in smart buildings, creating safe, healthy and sustainable spaces. For nearly 140 years, we’ve made buildings better and now we’re transforming them again with our award-winning digital technologies and services. We’re using artificial intelligence and data-driven solutions to give you deeper insight into your building’s health, sustainability and performance. It’s changing the way we design, operates and maintains indoor environments and driving to a new era of autonomous buildings.

    We deliver the blueprint of the future for industries such as healthcare, schools, data centers, airports, stadiums, hotels, manufacturing and beyond through OpenBlue, our comprehensive suite of connected solutions.

    Johnson Controls offers the world’s largest portfolio of building technology, software and services. Supported by a team of more than 100,000 dedicated employees working across 150 countries, we’re helping customers achieve their sustainability goals and power their mission.

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    Career The Power Behind Your Mission

    OpenBlue OpenBlue: This is How a Space Comes Alive

    What you will do:

    We are seeking a dedicated and experienced Project Engineer for Fire Access Systems, CCTV, and Access Control Systems to oversee the design, installation, integration, and commissioning of these critical safety and security systems in buildings. The ideal candidate will have a strong background in managing the installation of fire alarm systems, surveillance systems, and access control solutions. This role requires excellent project management skills and technical expertise to ensure that all installations meet industry standards and client requirements.

    Key Responsibilities:

    • Project Management: Lead and manage projects for the installation and commissioning of Fire Access Systems, CCTV, and Access Control Systems, ensuring that projects are completed on time, within budget, and according to client specifications.
    • Installation & Commissioning: Oversee the installation, configuration, and commissioning of fire alarm systems, CCTV, and access control systems, ensuring systems are fully operational and meet all relevant regulations and client expectations.
    • System Integration: Integrate the Fire Access, CCTV, and Access Control Systems with other building management systems (BMS) for a seamless operation, ensuring compatibility between various systems such as HVAC, lighting, and energy management.
    • Documentation & Reporting: Maintain comprehensive project documentation, including system designs, wiring diagrams, as-built drawings, operation manuals, test reports, and compliance certificates. Ensure all documents are up-to-date and aligned with project milestones.
    • Troubleshooting & Support: Provide post-installation support, including troubleshooting, maintenance, and repair of fire alarm, CCTV, and access control systems. Offer expert guidance to clients on system operation and problem resolution.
    • Team Coordination: Coordinate with internal teams, external contractors, and suppliers to ensure smooth project delivery and adherence to timelines.
    • Compliance & Standards: Ensure that all installed systems meet regulatory compliance requirements, including fire safety codes, security standards, and industry best practices.
    • Client Interaction: Serve as the primary point of contact for clients, offering project updates, resolving queries, and ensuring customer satisfaction.

    Qualifications:

    • Education: Bachelors degree in Engineering or Diploma Degree in Engineering, , Security Systems, or a related field.
    • Experience: Minimum of 5+ years of experience in the installation, commissioning, and maintenance of fire access systems, CCTV, and access control systems.
    • Technical Expertise: Strong knowledge and hands-on experience with fire alarm systems, CCTV cameras and surveillance systems, and access control systems (e.g., proximity card readers, biometric scanners).
    • Project Management: Proven track record of managing security and fire safety systems projects from start to finish, including budgeting, scheduling, and resource management.
    • Problem-Solving: Strong troubleshooting and analytical skills to resolve issues on-site and during system commissioning.
    • Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to effectively communicate with clients, contractors, and team members.
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    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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