Senior Buyer

    What you will do

    The Senior Buyer will report to the JCI/Security Products Operations Director and is responsible for supporting day-to-day operational purchasing needs in collaboration with 3rd-party manufacturing partners. This role includes overseeing purchasing requirements for our R&D facility in Belfast and select partner R&D locations in North America, as well as facilitating inbound and outbound shipments.

    How you will do it

    • Processing purchase orders using Sage and Ariba.
    • Managing orders on supplier online portals.
    • Handling internal order processing from the Distribution Centre and obtaining pricing using SAP.
    • Receipt and validation of purchase orders/material requisitions.
    • Oversight and reporting of Material Request processes on SharePoint.
    • Resolving invoice queries on platforms such as Ariba and Basware.
    • Facilitating out-of-cycle payments when needed.
    • Collaborating with vendors and the Accounts Payable team to address payment issues.
    • Ensuring vendors are enabled on Ariba and assisting with invoice uploads.
    • Setting up new vendors and maintaining vendor information in Sage and Ariba.
    • Coordinating global shipments and adhering to trade compliance standards.
    • Assisting with customs clearance and maintaining shipment documentation.
    • Conducting monthly audits for customs clearance compliance.
    • Managing spend requests through 3rd-party manufacturing partners.
    • Processing goods inward and distributing goods within the Belfast R&D facility.

    What we look for

    • Bachelor's degree in Business, Supply Chain, or a related field.
    • Master’s degree or certifications such as Six Sigma, PMP, or Lean preferred. 
    • 4+ years in a demanding purchasing role, with hands-on procurement or buying experience.
    • Experience in ERP systems and process optimization.
    • Background in purchasing within the Electro/Mechanical industry.
    • Commercial Acumen: Strong understanding of profit margins, market trends, and financial accounting.
    • Negotiation & Influencing: Ability to secure favourable terms, manage contract disputes, and build long-term vendor relationships.
    • Systems Proficiency: Advanced IT literacy, particularly in Microsoft Excel, and experience with supply chain or ERP software (e.g., SAGE, SAP, Ariba).
    • Communication Skills: Excellent analytical and communication abilities, ensuring clear and effective interaction with teams and vendors.

    This position not only demands expertise in procurement practices but also a proactive approach to improving processes and fostering collaboration across diverse teams and organizational levels, aligning with JCI's principles of accountability, continuous improvement, and teamwork.

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    Perguntas de aplicação

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Por favor, forneça suas habilidades relevantes
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    Perguntas de aplicação

    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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