Who we are? 

    Johnson Controls is the global leader for smart, healthy and sustainable buildings. At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play.

    This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for the planet. We’re helping to create a healthy planet with solutions that decrease energy use, reduce waste and make carbon neutrality a reality. Sustainability is a top priority for our company. 

    We committed to invest 75 percent of new product development R&D in climate-related innovation to develop sustainable products and services. We take sustainability seriously. Achieving net zero carbon emissions before 2040 is just one of our commitments to making the world a better place. 

    Please visit and follow Johnson Controls LinkedIn for recent exciting activities.

    Why JCI: https://www.youtube.com/watch?v=nrbigjbpxkg

    Asia-Pacific LinkedIn: https://www.linkedin.com/showcase/johnson-controls-asia-pacific/posts/?feedView=all

    Career: The Power Behind Your Mission

    OpenBlue: This is How a Space Comes Alive

    Primary Purpose:


    SAP Ariba Lead Technical Analyst – Supply Chain Systems is a role that reports to the Senior Manager Solution Architect Procurement CoE and works cross-functionally with procurement, accounts payable, vendor master and treasury teams. The role encompasses implementation, Manage Ariba Configuration workbooks, changes, and expansion of SAP and Oracle and other ERP applications, the Johnson Control’s designated procurement application. This role is responsible for the support Global Procurement Applications, working directly with key stakeholders to support the Procurement Applications, Supply chain Collaborations, Supplier Life Cycle Performance, Supplier Governance ensuring priorities and needs of the business are met. As a member of this team, you will serve as part of the center of excellence for Global Procurement.


    What will you do?

    PRINCIPAL DUTIES:

    Project Definition and Execution

    • Lead and manage projects.
    • Execute the load of Ariba configuration workbooks.
    • Build the Ariba workflows to support any testing through environments into Production.
    • Based on JCI requirements for new fields, JCI Custom requirement or SAP Ariba Standard features, complete the Business Requirement Document for delivery to SAP Ariba and work with SAP Ariba to get the fields configured and validated.
    • For Ariba B&I and guided buying, support all testing phases (Functional Unit Testing / System Integration Testing / User acceptance Testing / Smoke testing and others as needed), ensuring preparation is in place to execute and support the Go-Live
    • Support resolution for any test issues or defects that arise for Ariba B&I and Guided Buying.
    • Perform quality testing and document the results while adhering to global standards.
    • Define Plan and execute all maintenance elements of Ariba Platform
    • Review the Ariba Release notes and provide process improvement for the Business processes and recommendation of CIG upgrade requirements.


    Cross Functional Teamwork

    • Working closely with Procurement business community and other IT groups, to deliver work packages on-time which meet the business requirements.
    • Acting as global advisor for complex development activities within the IT (SAP CoE and Oracle CoE).
    • Develop definition of recommended steady State Support Model and support Hypercare.              
    • Support the Procurement Architect to define a steady state support model and support Hypercare for 1 month (or as scheduled) post Go-Live.
    • Partnering with other areas of IT such as Global business Owners, SAP Business Partners, SAP CoE, Oracle CoE and divisional Finance Shared Service Organizations (SSO’s), Global Shared Service Organization (GSSO), site local support staff and Procure to Order and Procure to Pay business users.


    What we look for?

    • Bachelor's degree preferably in Computer Science, Information Technology, Mathematics, Engineering or Business
    • A minimum of 4 years of experience in an IT role developing, configuring and implementing the applications
    • Experience leading small-medium size project teams.
    • Proficiency in SAP Ariba, SAP MM and SAP FI Applications and understanding of Source to Pay & Supplier Managed Inventory Process
    • Proficiency in
    • API & SAP web service development & configuration
    • Ariba CIG related configuration
    • IDoc / ALE configuration
    • SAP MM and FI configuration
    • Self-motivated to research and learn new technologies such as SAP Ariba, FIORI/HANA/UI Addon, NWBC, EDI.
    • Excited to work in a Global Environment with different levels of the Organization.
    • Work location can be US/Mexico/Ireland


    PREFERRED:

    • Minimum of 2 years in one or more of the following Technologies / SAP Modules.
    • SAP Ariba Applications.
    • SAP ECC and SAP S/4 configuration (MM).
    • Preferred MDM / Vendor master data knowledge
    • Ability to understand and fully utilize features and functionality of various technologies to fix and establish new methods and procedures and to improve business processes.
    • IT or Business work experience in Supply Chain area is desirable.
    • Business presentation skills strongly desired.
    • Flexible team player who can work in a global organization.
    • Excellent Communication Skills, Written and Spoken.
    • High level of expertise in Excel
    • Ability to work independently.

    What we offer:

    We offer an exciting and challenging position. Joining us you will become part of a leading global multi-industrial corporation defined by its stimulating work environment and job satisfaction. In addition, we offer outstanding career development opportunities which will stretch your abilities and channel your talents

    Diversity & Inclusion Our dedication to diversity and inclusion starts with our values. We lead with integrity and purpose, focusing on the future and aligning with our customers’ vision for success. Our High-Performance Culture ensures that we have the best talent that is highly engaged and eager to innovate.  Our D&I mission elevates each employee’s responsibility to contribute to our culture. It’s through these contributions that we’ll drive the mindsets and behaviors we need to power our customers’ missions. You have the power. You have the voice. You have the culture in your hands.

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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