Job Description
    Position: Quality Engineer – Project
    Company: Johnson Controls (or Johnson Controls–type projects)
    Location: Project Sites / Regional
    Reporting To: Project Quality Manager / Project Manager

    Role Summary
    The Quality Engineer – Project is responsible for planning, implementing, and monitoring
    quality assurance and quality control (QA/QC) activities across Johnson Controls project
    execution. The role ensures compliance with company standards, project specifications,
    international codes, and customer requirements throughout the project lifecycle—from
    design review to commissioning and handover.

    Key Responsibilities
    Project Quality Planning 
     Develop and implement Project Quality Plans (PQP) in line with Johnson Controls
    Quality Management System. 
     Ensure quality requirements are integrated into project schedules, method
    statements, and execution plans. 
     Coordinate with project managers, engineers, and subcontractors to align quality
    objectives. 
    Quality Assurance & Control 
     Conduct incoming material inspections, ensuring compliance with approved
    submittals and specifications. 
     Monitor installation, testing, and commissioning activities for HVAC, BMS, Fire
    Alarm, Security, or Energy Solutions systems. 
     Perform site inspections, audits, and surveillance to ensure workmanship quality. 
     Ensure compliance with applicable standards (e.g., ISO 9001, ASHRAE, NFPA, IEC, 
    local authority requirements).
    Documentation & Reporting 
     Review and approve ITPs, method statements, and inspection checklists. 
     Maintain quality records including inspection reports, NCRs, CARs, MIRs, and test
    results. 
     Prepare quality dashboard reports and KPIs for project review meetings. 
     Support preparation of as-built documentation and handover dossiers.
    Non-Conformance & Corrective Actions 
     Identify, issue, and manage Non-Conformance Reports (NCRs). 
     Conduct root cause analysis and ensure eective corrective and preventive actions. 
     Verify closure of quality issues and lessons learned implementation. 
    Audits & Compliance 
     Support internal, customer, and third-party audits. 
     Ensure project compliance with Johnson Controls policies, HSE requirements, and
    client specifications. 
     Coordinate with certification bodies and regulatory authorities when required.
    Stakeholder Coordination 
     Liaise with clients, consultants, authorities, and subcontractors on quality matters. 
     Support factory acceptance tests (FAT), site acceptance tests (SAT), and final
    inspections. 
     Provide quality awareness and guidance to project teams.
     
    Key Skills & Competencies 
     Strong knowledge of QA/QC processes in building systems or industrial projects 
     Familiarity with HVAC, BMS, Fire & Security systems (Johnson Controls product
    experience preferred) 
     Ability to read and interpret technical drawings and specifications 
     Strong analytical, documentation, and report-writing skills 
     Eective communication and stakeholder management 
     Problem-solving and continuous improvement mindset
     
    Qualifications & Experience 
     Bachelor’s Degree/ Diploma in Engineering (Mechanical, Electrical, Electronics, or
    related discipline) 
     3–8 years of experience as a Quality Engineer or QA/QC Engineer in project
    environments 
     Experience with ISO 9001 Quality Management Systems 
     Knowledge of relevant standards (ASHRAE, NFPA, IEC, ISO, local codes) 
     Professional certifications (CQE, IRCA Lead Auditor, PMI-related) are an advantage
     
    Tools & Systems 
     Quality management systems and audit tools 
     MS Oice (Excel, Word, PowerPoint) 
     Project documentation and reporting tools 
     ERP/Project systems (SAP, Oracle, or equivalent – preferred)
     
    Behavioral Expectations 
     Commitment to Zero Defect and Right-First-Time philosophy 
     Compliance with Safety, Ethics, and Integrity standards 
     Proactive approach to quality risk management 
     Collaboration across multi-disciplinary project teams 

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

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    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

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