Job Description
    Position: Quality Engineer – Project
    Company: Johnson Controls (or Johnson Controls–type projects)
    Location: Project Sites / Regional
    Reporting To: Project Quality Manager / Project Manager

    Role Summary
    The Quality Engineer – Project is responsible for planning, implementing, and monitoring
    quality assurance and quality control (QA/QC) activities across Johnson Controls project
    execution. The role ensures compliance with company standards, project specifications,
    international codes, and customer requirements throughout the project lifecycle—from
    design review to commissioning and handover.

    Key Responsibilities
    Project Quality Planning 
     Develop and implement Project Quality Plans (PQP) in line with Johnson Controls
    Quality Management System. 
     Ensure quality requirements are integrated into project schedules, method
    statements, and execution plans. 
     Coordinate with project managers, engineers, and subcontractors to align quality
    objectives. 
    Quality Assurance & Control 
     Conduct incoming material inspections, ensuring compliance with approved
    submittals and specifications. 
     Monitor installation, testing, and commissioning activities for HVAC, BMS, Fire
    Alarm, Security, or Energy Solutions systems. 
     Perform site inspections, audits, and surveillance to ensure workmanship quality. 
     Ensure compliance with applicable standards (e.g., ISO 9001, ASHRAE, NFPA, IEC, 
    local authority requirements).
    Documentation & Reporting 
     Review and approve ITPs, method statements, and inspection checklists. 
     Maintain quality records including inspection reports, NCRs, CARs, MIRs, and test
    results. 
     Prepare quality dashboard reports and KPIs for project review meetings. 
     Support preparation of as-built documentation and handover dossiers.
    Non-Conformance & Corrective Actions 
     Identify, issue, and manage Non-Conformance Reports (NCRs). 
     Conduct root cause analysis and ensure eective corrective and preventive actions. 
     Verify closure of quality issues and lessons learned implementation. 
    Audits & Compliance 
     Support internal, customer, and third-party audits. 
     Ensure project compliance with Johnson Controls policies, HSE requirements, and
    client specifications. 
     Coordinate with certification bodies and regulatory authorities when required.
    Stakeholder Coordination 
     Liaise with clients, consultants, authorities, and subcontractors on quality matters. 
     Support factory acceptance tests (FAT), site acceptance tests (SAT), and final
    inspections. 
     Provide quality awareness and guidance to project teams.
     
    Key Skills & Competencies 
     Strong knowledge of QA/QC processes in building systems or industrial projects 
     Familiarity with HVAC, BMS, Fire & Security systems (Johnson Controls product
    experience preferred) 
     Ability to read and interpret technical drawings and specifications 
     Strong analytical, documentation, and report-writing skills 
     Eective communication and stakeholder management 
     Problem-solving and continuous improvement mindset
     
    Qualifications & Experience 
     Bachelor’s Degree/ Diploma in Engineering (Mechanical, Electrical, Electronics, or
    related discipline) 
     3–8 years of experience as a Quality Engineer or QA/QC Engineer in project
    environments 
     Experience with ISO 9001 Quality Management Systems 
     Knowledge of relevant standards (ASHRAE, NFPA, IEC, ISO, local codes) 
     Professional certifications (CQE, IRCA Lead Auditor, PMI-related) are an advantage
     
    Tools & Systems 
     Quality management systems and audit tools 
     MS Oice (Excel, Word, PowerPoint) 
     Project documentation and reporting tools 
     ERP/Project systems (SAP, Oracle, or equivalent – preferred)
     
    Behavioral Expectations 
     Commitment to Zero Defect and Right-First-Time philosophy 
     Compliance with Safety, Ethics, and Integrity standards 
     Proactive approach to quality risk management 
     Collaboration across multi-disciplinary project teams 

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    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

    UNTERSCHREIBEN SIE NICHT ELEKTRONISCH, BEVOR SIE DIE OBENSTEHENDE ERKLÄRUNG GELESEN HABEN
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    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
    Ihre Beantwortung der nachstehenden Selbstauskunft ist freiwillig. Die Beantwortung der Fragen ist jedoch obligatorisch, auch wenn Sie sich entscheiden, darin keine Informationen bereitzustellen.
    Die Informationen bleiben anonym und Ihre Antworten werden streng vertraulich behandelt und vor Missbrauch geschützt. Wir versichern Ihnen, dass uns Ihre Antworten nur zur Nachverfolgung unseres Grundsatzes der Chancengleichheit dienen. Keinesfalls werden wir Ihre Angaben dazu verwenden, um unrechtmäßige Entscheidungen zu Ihrem Nachteil zu treffen, sei es im Rahmen eines Einstellungsverfahrens oder einer Beschäftigung bei uns.

    Sie sind nicht verpflichtet, diese Informationen anzugeben. Wenn Sie nicht bereit sind, sie offenzulegen, so hat dies für Sie keinerlei negative Auswirkungen.
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