What You Will Do:

    We are looking for a skilled Project Manager to lead Installation Projects within our Integrated Solutions portfolio. You will be responsible for managing all aspects of the projects, including budget, schedule, resources, and deliverables quality. Maintaining strong relationships with both internal and external clients, assessing contract changes, and providing regular project updates to stakeholders will be key to your role. Your leadership will drive the success of your projects.

    How You Will Do It:

    • Project Ownership: Take full responsibility for successful project delivery, ensuring projects are completed on time, within scope, and with zero or positive deviation from the baseline.
    • Process Improvement: Drive continuous improvement and process optimisation initiatives to align with the company strategy.
    • Project Planning & Coordination: Define and manage project plans aligned with customer needs and internal resource availability. Collaborate with customer project teams to coordinate milestones and resolve scheduling conflicts.
    • Budget Management & Cost Control: Oversee budgets, identify opportunities to enhance profitability, and utilize tools and processes to optimize costs and project efficiency.
    • Decision Making: Make informed decisions under pressure to keep the project on track and resolve issues promptly.
    • Customer Requirements: Understand customer needs and provide recommendations and briefings to ensure alignment and satisfaction.
    • Customer Relationship Management: Build and maintain strong, long-term customer relationships as their primary point of contact.
    • Adherence to Processes: Follow company protocols, procedures, and best practices to ensure consistency and quality in all project activities.
    • Team Collaboration: Foster a positive and productive project and work environment, building strong relationships with colleagues and creating a collaborative atmosphere.
    • Cross-Team Collaboration: Work effectively with other departments and teams, sharing information and collaborating to drive project success.

    What We Look For:

    • Education: A University degree in Engineering (or a related field).
    • Experience: Minimum of 5 years of proven experience in Project Management. Experience with Installation Projects would be a plus.
    • Technical Skills: Project Lifecycle: Proficient in managing the full project lifecycle, from system design and specification through to installation, commissioning, and handover.
    • Technical Documentation: Ability to read and interpret technical drawings (e.g. P&IDs), system schematics, and wiring diagrams.
    • Proven expertise in managing and optimizing processes (e.g. Lean methodology, Six Sigma).
    • Non-specific Software: Familiarity with Microsoft Office Suite and other IT tools and applications.
    • Process and Procedures: Strong ability to adhere to established processes while proactively identifying and implementing improvements to enhance efficiency and effectiveness.
    • Problem Solving: Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to resolve complex issues quickly.
    • Language Skills: Fluent in Italian and English, both written and spoken.
    • Adaptability: Ability to adapt to changing work environments and schedules, demonstrating flexibility in approach.
    • Travel: Willingness to travel frequently within Italy and internationally as needed for project oversight and customer interactions.

    Nice to Have:

    • Understanding of Building Management Systems (BMS), including integration with HVAC, lighting, access control, and security systems. Familiarity with communication protocols used in BMS, such as BACnet, Modbus, KNX.
    • Lean Six Sigma certifications (e.g. Green Belt, Black Belt, etc.)

    Our Benefits:

    Joining our team means becoming part of a leading global multi-industrial corporation that offers a stimulating and dynamic work environment. You will enjoy significant personal freedom, professional responsibility, and the opportunity to make a real impact. We provide outstanding career development opportunities, helping you to stretch your abilities and reach your full potential.

    If you are ready to take on an exciting and challenging role in project management, we encourage you to apply directly through our website.

    We offer:

    • Flexible working hours
    • Agile working
    • Meal vouchers of €8
    • Company welfare package


    Who we are
    Johnson Controls is a global diversified technology and multi-industrial leader, serving a wide range of customers in more than 150 countries. Our 120,000 employees create intelligent buildings, efficient energy solutions, integrated infrastructure and next generation transportation systems that work seamlessly together to deliver on the promise of smart cities and communities. Our commitment to sustainability dates back to our roots in 1885, with the invention of the first electric room thermostat. We are committed to helping our customers win and creating greater value for all of our stakeholders, through strategic focus on our buildings and energy growth platforms.

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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