What you will do

    As the Project Engineer – HVAC Systems, you will play a pivotal role in driving the growth of our HVAC business. Based in Dubai, you will be part of a dynamic team, responsible for managing the design and execution of projects. Your key responsibilities will include:

    •            Monitoring assigned engineering projects, QA/QC policies, performance standards, and specifications.

    •            Interacting daily with clients to understand their needs and represent the company in the field.

    How you will do it

    Your expertise in large project executions and in-depth knowledge of HVAC systems solutions in the Middle East region will be crucial. You will:

    •            Lead a team of field technicians and site engineers to complete and deliver security system projects.

    •            Monitor and control project cost, time, and scope.

    •            Prepare project progress reports and present them to internal and external stakeholders.

    •            Understand and monitor various financial metrics of the projects, ensuring timely submission of billing invoices and facilitating payment collection.

    •            Communicate formally (letters) and informally (verbally) with clients.

    •            Prepare technical submittals, drawings, method statements, etc., as per project requirements.

    •            Prepare and comply with project quality plans and inspection & test plans, ensuring full compliance with specifications and client requirements.

    •            Initiate change processes to manage variations as per contract terms.

    •            Ensure key milestone dates are met and develop plans to bring projects back on track if delays occur.

    •            Manage all allocated staff and resources to complete projects on time and within budget.

    •            Develop and train allocated staff.

    •            Ensure compliance with company and client QHSE policies/procedures.

    •            Liaise with QA/QC and HSE managers on all aspects of quality and HSE.

    •            Monitor and control all aspects of specialist sub-contractors, including finalizing subcontract agreements, certifying subcontract invoices, and resolving disputes.

    •            Ensure subcontractors follow all HSE guidelines as per company and customer policies.

    •            Manage and archive all project data as per company guidelines.

    •            Work with various internal and external stakeholders to ensure successful project execution.

    What we look for

    Required

    • Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or Similar Discipline from a reputable university.
    • Minimum of 5 years project engineering experience in execution of HVAC systems involving Chillers, AHUs, FCUs etc.
    • Good interpersonal, negotiation, team management and influencing skills.
    • Excellent analytical, strategic conceptual thinking and planning, project costing and execution skills.
    • Determine cost estimate targets during the design and development process, recommending cost effective solutions.
    • Proven ability to produce high quality and impactful professional documents for clients and internal use.
    • Clear understanding of Contractual documents/obligations and preparation of official communications with Client/ Vendors.
    • Excellent client-facing and internal communication skills.
    • Fluency in the English language is essential and excellent mail etiquettes.
    • Decision Making Skills.
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    Minhas informações

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    Perguntas de aplicação

    Revisão

    Minhas informações

    Minha Experiência

    Perguntas de aplicação

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Por favor, forneça suas habilidades relevantes
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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